Свежие вакансии центра занятости Мурманская область на 22 июля 2026

Организация и проведение работы по охране труда работников. Орагнизация обучения по охране труда. Разработка локальных актов в сфере охраны труда.

- формирует и реализует планы развивающей работы с обучающимися с учетом их индивидуально-психологических особенностей; - разрабатывает психологические рекомендации по формированию и реализации индивидуальных учебных планов для творчески одаренных обучающихся и воспитанников; - разрабатывает и реализует мониторинг личностной и метапредметной составляющей результатов освоения основной общеобразовательной программы, установленной федеральными государственными образовательными стандартами; - проводит психологический мониторинг и анализ эффективности использования методов и средств образовательной деятельности; - консультирует обучающихся по проблемам самопознания, профессионального самоопределения, личностным проблемам, вопросам взаимоотношений в коллективе и другим вопросам; - консультирует педагогов и преподавателей по вопросам разработки и реализации индивидуальных программ для построения индивидуального образовательного маршрута с учетом особенностей и образовательных потребностей конкретного обучающегося; - консультирует родителей (законных представителей) по проблемам взаимоотношений с обучающимися, их развития, профессионального самоопределения и другим вопросам; - организует и осуществляет совместно с педагогами, учителями-дефектологами, учителями-логопедами, социальными педагогами психолого-педагогическую коррекцию выявленных в психическом развитии детей и обучающихся недостатков, нарушений социализации и адаптации; - составляет психолого-педагогические заключения по результатам диагностического обследования с целью ориентации педагогов, преподавателей, администрации образовательной организации и родителей (законных представителей) в проблемах личностного и социального развития обучающихся;

- ремонт мебели, участите в оформлении помещений; - ремонт и врезание замков; - текущий ремонт помещений

- совместно с воспитателями проводит работу по воспитанию детей (предъявляя общие требования по указанию воспитателя), формированию навыков самообслуживания, социальных умений и навыков, навыков личной гигиены; - контролирует поведение детей в спальных комнатах во время отбоя и в ночное время; - в случае производственной необходимости привлекается к мелкому ремонту, покраске и побелке помещений, дежурству, уборке территории и др.

вспомогательные работы

осуществлять контроль за соблюдением законодательных и правовых актов по охране труда,проводить вводные инструктажи по охране труда,составлять отчетность по охране труда, участвовать в проведении проверок технического состояния сооружений, оборудования.

Настройка и техническое обслуживание компьютерной техники

Монтаж, настройка, техническое обслуживание инженерно-технических средств охраны, надзора и пожарной сигнализации.

Предрейсовые и послерейсовые осмотры водителей предприятия

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань ПОМОЩНИКОМ МАШИНИСТА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНО-СТРОИТЕЛЬНОЙ МАШИНЫ в РЖД! Единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве. Единовременная выплата от 80 000 до 100 000 рублей при наличии свидетельства о профессии. Компенсация части расходов на жилье. Досрочный выход на пенсию. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: • управление специализированным подвижным составом (снегоуборочные машины, автомотрисы, мотовозы); • выполнение погрузочно-разгрузочных работ в соответствии с действующими правилами; • контроль, выявление и устранение неисправностей узлов, агрегатов и механизмов машины; • проведение планово-профилактического ремонта оборудования. ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ: • основное общее/среднее общее образование (9/11 классов); • свидетельство о профессии является преимуществом. АДРЕС МЕСТА РАБОТЫ: Мурманская область, г. Кандалакша, ул. Мурманская 23А. ПОЧЕМУ РЖД? У НАС НАДЕЖНО: • официальное оформление; • зарплата 2 раза в месяц; • индексация зарплаты от 2-х раз в год. У НАС КОМФОРТНО: • удобный график: сменный по договоренности; • бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У НАС ПОДДЕРЖИВАЮТ И ПООЩРЯЮТ: • обучение профессии за счет компании; • во время обучения осуществляются выплаты в размере среднего заработка работника; • реферальная программа – платим за трудоустройство друга; • материальная помощь к отпуску; • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У НАС ЗАБОТЯТСЯ О ЗДОРОВЬЕ И БЛАГОПОЛУЧИИ КАЖДОГО: • расширенная программа ДМС; • компенсация части стоимости занятий спортом; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; • негосударственное пенсионное обеспечение; • корпоративная ипотека (от 4%); • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год. ПРИХОДИ К НАМ РАБОТАТЬ, А О ТВОЁМ КОМФОРТЕ МЫ ПОЗАБОТИМСЯ!