Свежие вакансии центра занятости Нижегородская область на 30 января 2026
Объявления о работе от центра занятости населения ЦЗН Нижегородская область обновляются ежедневно, последние вакансии были добавлены сегодня.
Самые популярные вакансии
Фильтр по городам и районам
Арзамас
Балахна
Богородск
Бор
Володарск
Выкса
Дзержинск
Заволжье
Кстово
Кулебаки
Лукоянов
Лысково
Навашино
Нижний Новгород
Павлово
Первомайск
Перевоз
Саров
Семёнов
Сергач
Чкаловск
Шахунья
Все вакансии на сегодня
- изготовление, наладка, ремонт оснастки для производства деталей из пенополиуретана, пресс-форм для ТПА, ХШО - съем и установка инструмента - наладка и ремонт оснастки для производства деталей из ППУ
2025-04-30
Обязанности: осуществлять уборку служебных и производственных помещений
2026-01-13
Организует хранение и обеспечивает сохранность документов, поступивших в архив. Принимает и регистрирует поступившие на хранение от структурных подразделений документы, законченные делопроизводством. Участвует в разработке номенклатуры дел, проверяет правильность их формирования и оформления при передаче в архив. В соответствии с законодательством шифрует единицы хранения, систематизирует и размещает дела, ведет их учет.
2026-01-13
работа с входящим трафиком Покупателей; консультирование Покупателей оп ассортименту продукции; составление коммерческих предложений для потенциальных клиентов; предварительные расчёты по бланкам замеров, требуемого дверного погонажа, фурнитуры для покупателей; выставление счетов, выписка накладных, подготовка договоров, упаковочных бланков на доставку или самовывоз для склада; отслеживание готовности заказов покупателей; согласование с клиентом даты и времени отгрузки и монтажа продукции, ведение графиков доставки и монтажа; работа с кассой (инкассация и сдача денежных средств); ведение деловой документации;
2026-01-30
Cбор, загрузка и выгрузка из систем регулярных отчетов, коммуникация с дочерними обществами по процессу сбора отчетности; Анализ качества данных, расчет проверок, выявление аномалий в цифрах; Формирование аналитических отчетов, сводок, выгрузок по запросу руководства по метрикам численности, расходов на персонал, обучения и развития, социальных программ и пр..; Участие в развитии отраслевой системы HR-аналитики: анализ и повышение достоверности данных, участие в автоматизации отчетов и процессе сбора показателей; Участие в разработке методологии новых HR-метрик.Мы используем в работе: Корпоративное хранилище на базе SAP BI, переходим на Форсайт Аналитическую Платформу; HR-системы: SAP, 1С, отраслевые системы; MS Excel / LibreOffice для анализа и отчетности.
2026-01-30
График работы 2/2 с 7-19.00.Производить приём и сдачу дежурства, проверка пропусков работников.
2026-01-30
закупка товаров и услуг для школы. работа на платформах ЕИС, АЦК финансы АЦК госзакупки
2026-01-30
1. Консультирование граждан по вопросам законодательства в сфере социального обслуживания. 2.Консультировать сотрудников учреждения по вопросам применения законодательства в сфере социального обслуживания, трудового законодательства. 3. Разрабатывать проекты внутренних локальных актов.
2025-09-19