Свежие вакансии центра занятости Нижегородская область на 03 июля 2026
Объявления о работе от центра занятости населения ЦЗН Нижегородская область обновляются ежедневно, последние вакансии были добавлены сегодня.
Самые популярные вакансии
Фильтр по городам и районам
Арзамас
Балахна
Богородск
Бор
Володарск
Выкса
Дзержинск
Заволжье
Кстово
Кулебаки
Лукоянов
Лысково
Навашино
Нижний Новгород
Павлово
Первомайск
Перевоз
Саров
Семёнов
Сергач
Чкаловск
Шахунья
Все вакансии на сегодня
Выполнение работ по ремонту водопроводных и канализационных сетей, прочистка и устранение засоров. Определение характера повреждений на сетях и способы их усранения. Осуществление монтажа и демонтажа трубопроводов, запорной арматуры.
2026-02-04
Принимать участие в работе приемочных комиссий по приемке в эксплуатацию объектов жилищно-гражданского назначения. Подготавливать исходные данные для разработки проектно-сметной документации объектов нового строительства и реконструкции существующих зданий и сооружений производственного и непроизводственного назначения, жилищного, гражданского и индивидуального строительства. Участвовать в разработке согласования программ
2026-03-27
Осуществляет учет расчетов с поставщиками и подрядчиками, начисление и выплата сумм заработной платы, и иных социальных выплат.
2026-05-15
Принимает участие в разработке мер по профилактике терроризма, устранению причин и условий, способствующих его проявлению, обеспечении защищённости объектов от возможных террористических посягательств, а также минимизации и ликвидации последствий террористических актов; участвует в подготовке и организационном обеспечении проведения заседаний АТК, разработке проектов планов ее работы; по своему направлению изучает, обобщает и готовит информацию начальнику отдела; непосредственно работает с обращениями граждан в пределах своей компетенции;
2026-03-27
Разрабатывать, формировать или заполнять разделы плановых документов по ведению гражданской обороны округа, подлежащие корректировке в связи с изменениями возможной обстановки на территории муниципального округа, организационно-штатной структуры администрации муниципального образования; - применять при планировании мероприятий гражданской обороны предоставляемую вышестоящими органами управления касающуюся округа информацию, вытекающую из общей оценки возможной обстановки при применении противником современных средств поражения на территории Вознесенского муниципального округа; - работать с картографическими приложениями к плановым документам по гражданской обороне; - планировать ежегодный комплекс основных мероприятий муниципального округа по вопросам гражданской обороны; - определять методы и способы защиты населения округа, материальных и культурных ценностей от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов; - вести учет сотрудников администрации округа, прошедших вводный инструктаж по гражданской обороне;
2026-03-27
Подготовка, согласование, обеспечение заключения, изменения и расторжения муниципальных контрактов, договоров и соглашений. Подготовка документаций для проведения электронных аукционов при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд. Участие в работе комиссий по рассмотрению и оценке заявок на участие в электронных аукционах. Обеспечение заключения муниципальных контрактов с победителями электронных аукционов. Регистрация муниципальных контрактов, их изменений и расторжения в реестре контрактов на сайте Единой информационной системы в сфере закупок. Участие в подготовке и формировании отчетов и аналитических материалов
2026-03-27
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
2026-04-09
Управление с дистанционного пульта технологическим процессом по перекачке нефти, нефтепродуктов при работе на автоматизированных нефтепродуктоперекачивающих станциях .Ведение и регулирование заданного режима перекачки. Наблюдение по контрольно-измерительным приборам за нагрузкой электродвигателей, рабочим давлением на насосах и в трубопроводе, вибрацией насосных агрегатов, температурой подшипников насосов и электродвигателей. Снятие показаний приборов. Учет количества перекачиваемой жидкости. Обслуживание насосов, систем охлаждения и вентиляции, запорной арматуры. Подготовка к пуску, пуск и остановка насосов. Обслуживание электродвигателей, пуско-регулирующей аппаратуры и распределительных устройств. Включение и переключение электродвигателей. Обслуживание автоматизированных котельных, водонасосных и канализационных станций, телеоснащенных подстанций, периметральной сигнализации. Выявление неисправностей в работе основного и вспомогательного оборудования; систем автоматики дистанционного пульта управления и вывод их в ремонт. Прием выполненных ремонтных работ и проверка готовности оборудования и приборов к пуску. Ведение технической документации. Передача необходимых сведений диспетчеру.
2026-06-30
выполнение работ по разборке, ремонту, сборка и испытание сложных узлов и механизмов. Ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулирование, наладка оборудования, агрегатов и машин и сдача после ремонта. Слесарная обработка деталей и узлов. Изготовление приспособлений для ремонта и монтажа.
2026-06-30