Свежие вакансии центра занятости Нижегородская область на 16 июля 2026

Работа на станках: БСУ (бетонно-смесительный узел) и станках вибро-прессования.

Внедрение и развитие системы управления охраной труда (СУОТ). Организация инструктажей, обучения и проверки знаний по охране труда. Контроль условий труда и соблюдения законодательства на рабочих местах. Организация медосмотров и специальной оценки условий труда (СОУТ). Разработка и актуализация локальных нормативных актов. Работа со средствами индивидуальной защиты (подбор, учет, выдача).

Выполнять подготовительные операции, предшествующие сварке, а после ее завершения делать зачистку швов. Проверять работоспособность сварочного оборудования, его настройку. Выполнять сварочные работы, прихватку элементов конструкций, выплавку, дуговую резку простых деталей. Устранять дефекты, появившиеся снаружи на металле с помощью сварки или зачистки.

Обеспечение технически исправной работы и ремонта электрооборудования на производстве.

Работа в цеху вибролитья, формовка бетонных изделий и конструкций.

Ежеднeвнaя убоpка пoмeщeний группы (влажнaя убoркa, дeзинфeкция повepхнoстeй, мытье поcуды) . Cменa пoстельнoго белья и пoддeржaние чистоты cпальныx мecт . Контроль за соблюдением санитарно-гигиенических норм (обработка санузлов, горшков, обеспечение наличия чистой питьевой воды) Помощь в приеме пищи: сервировка столов, кормление детей, особенно в ясельных группах, мытье посуды . Помощь в одевании и раздевании перед прогулкой, сном или занятиями . Проведение гигиенических процедур: подмывание детей, смена подгузников, приучение к самостоятельности. Присмотр за детьми во время сна, прогулок и занятий. Помощь воспитателю в организации занятий, игр и мероприятий. Формирование у детей навыков самообслуживания и соблюдения режима дня.

Уборка мусора, разбивка клумб, высадка цветов, обрезка кустарников, побелка деревьев, уход за зелеными насаждениями, копка ям, вспомогательные работы по оборудованию, уборка спортивных площадок и ремонт мебели.Тр

- Осуществлять проведение мониторинга процедур «Истребование документов (информации)» АИС «Налог-3» с целью установления нарушений налогоплательщиками сроков представления документов по требованиям налогового органа; - Истребование документов (информации) о налогоплательщике, плательщике сборов, плательщике страховых взносов и налоговом агенте или информации о конкретных сделках в рамках ст. 93.1 НК РФ. - Проведение допросов налогоплательщиков в рамках ст. 90 НК РФ. - Осуществлять процедуры привлечения к налоговой ответственности, установленных ст. 101.4, п. 2 ст. 126, п. 1 ст. 129.1 НК РФ НК РФ, административной ответственности (подготовка Актов, Решений, составление административных протоколов, передача дел в правовой отдел, внесение сведений в ИР и пр.) - Осуществлять ведение информационных ресурсов, закрепленных за отделом, вносить всю необходимую информации ИР БД АИС «Налог». - Осуществлять взаимодействия с органами внутренних дел, иными правоохранительными и контролирующими органами по предмету деятельности отдела. - Подготавливать ответы на письменные запросы налогоплательщиков по вопросам, входящим в компетенцию отдела. - Вести в установленном порядке делопроизводства хранение и сдачу в архив документов отдела. - Выполнять отдельные поручения руководства Инспекции и начальника отдела..

Обязанности (научим): - обслуживание "шведского стола", - обслуживание банкетов

Чем предстоит заниматься Стратегия и продукт формировать событийный календарь, разрабатывать концепции и сценарии мероприятий и отдыха. Адаптировать программы под разные типы гостей. Готовить презентации новых продуктов для мероприятий. Управление командой и процессами выстраивать оргструктуру службы (роли, зоны ответственности, KPI), организовывать найм, адаптацию и обучение. Внедрять регламенты и чек-листы, проводить еженедельные планерки, ставить цели и контролировать их выполнение. Управлять мотивацией команды. Финансы и ресурсы составлять и защищать бюджет службы (ФОТ, операционные расходы, инвестиции). Контролировать списание материалов и вести отчетность по затратам. Вести оперативный контроль расходов. Договариваться с поставщиками и подрядчиками (артисты, вожатые, тех. партнеры) на стратегическом уровне. Продажи и маркетинг участвовать в формировании общего плана продаж (объемы, ценообразование, сезонность) и планировать продажи доп. услуг (прокат, мастер-классы, лазертаг и т.д.). Выстраивать путь гостя совместно со службой продвижения и продаж для увеличения конверсии. Сервис и кросс-функциональное взаимодействие управлять клиентским опытом: анализировать обратную связь, работать со сложными конфликтными кейсами. Координировать работу со смежными службами базы (питание, горничные, эксплуатация, охрана, СПиР) и привлекать внешних подрядчиков (в т.ч. вожатых).