Свежие вакансии центра занятости Нижегородская область на 19 июня 2025

Объявления о работе от центра занятости населения ЦЗН Нижегородская область обновляются ежедневно, последние вакансии были добавлены сегодня.

Самые популярные вакансии

Фильтр по городам и районам

Все вакансии на сегодня

Нижегородская область, г Шахунья, Гагарина улица, дом 21
от 40000
до 40000
Выдача микрозаймов до 100 тыс. руб. Работа с входящим потоком; Оценка заемщиков; Оформление документов на выдачу займов и прием денежных средств. Активное привлечение новых клиентов; Ведение клиента на всех этапах займа; Выполнение плановых-финансовых показателей.
2025-06-17
Нижегородская область, Нижний Новгород, проспект Гагарина, 29
от 29910
до 45000
Проведение выездных и камеральных проверок страхователей; Осуществление иных видов контроля за использованием средств социального страхования и федерального бюджета в соответствии с действующим законодательством; Формирование документов по результатам проведенных проверок.
2025-04-09
Нижегородская область, г Бор, Железнодорожный (Ситниковский с/с) поселок, Киселихинский Госпиталь территория, дом: 3;
от 50000
до 60000
Планирование и организация приготовления блюд по семидневному меню, распределение обязанностей, контроль за приготовлением блюд, соблюдение норм санитарного законодательства, охраны труда, пожарной безопасности, проведение инструктажей с персоналом столовой.
2025-04-18
Нижегородская область, Уренский район, г Урень, Ленина улица, 61
от 70000
до 70000
Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности в строгом соответствии с требованиями утвержденных порядков и стандартов медицинской помощи, клинических рекомендаций и критериев оценки качества мед. помощи. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.
2025-06-18
Нижегородская область, г Бор, Бабушкина улица, 8, Отделение Неотложной неврологии, Травматологическое отделение; Приемное отделение; Терапевтическое отделение, 1-Хирургическое отделение, Поликлиника № 1, Инфекционное отделение
от 25000
до 25000
Производит уборку помещений, стен, полов, лестниц, окон и т.д.Сбор и транспортировка мусора и отходов в установленное местоПомогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение.Получает и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря, посуды и моющих средств.
2023-01-17
Нижегородская область, г Бор, Бабушкина улица, 8
от 41970
до 41970
2024-12-27
Нижегородская область, г Семенов, Дзержинского улица, дом: 11;
от 22440
до 22440
Обеспечение закупок товаров, работ или услуг для нужд образовательной организации
2025-06-18
Нижегородская область, г Бор, Бабушкина улица, 8, Стоматологическая поликлиника (Стоматологическая поликлиника, стоматологический кабинет в поликлинике № 2, стоматологический кабинет в детской поликлинике № 2)
от 33000
до 33000
Контроль наличия инструментария, такого как пломбировочные материалы, каналонаполнители, перевязочные средства, боры. Специалист осуществляет уход за стоматологическим оборудованием.
2024-12-31
Нижегородская область, г Бор, Бабушкина улица, 8
от 56900
до 56900
2024-12-27
Нижегородская область, г Семенов, Гагарина улица, 11
от 25000
до 25000
1.Выполнять работу по комплектованию организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. 2. Принимать участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. 3. Проводить изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала учреждения и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. 4. Участвовать в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания связей с учебными заведениями, контактами с предприятиями аналогичного профиля. 5. Информировать работников учреждения об имеющихся вакансиях. 6. Принимать участие в разработке перспективных и текущих планов по труду. 7. Осуществлять контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью. 8. Контролировать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек. 9. Осуществлять внесение соответствующей информации в банк данных о персонале учреждения. 10. Анализировать состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. 11. Проводить подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.
2023-11-10
❮ Предыдущая Следующая ❯