Свежие вакансии центра занятости Нижегородская область на 02 июля 2026

Основные права и обязанности начальника отдела, а также запреты, ограничения и требования к служебному поведению гражданского служащего, связанные с гражданской службой установлены в отношении него и предусмотрены статьями 14 - 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации (далее Федеральный закон № 79-ФЗ). Начальник отдела обязан соблюдать требования технических регламентов Федерального казначейства в части осуществления функций по направлению деятельности. Начальник отдела обязан обеспечивать проведение в возглавляемом подразделении работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а также осуществлять контроль за соблюдением антикоррупционных стандартов поведения государственных гражданских служащих возглавляемого подразделения, в том числе за соблюдением ограничений, запретов и исполнением обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях предупреждения коррупции.

подготовка оборудования, инвентаря, средств индивидуальной защиты и расходных материалов для выполнения работ; очистка от мусора установленных на территории урн и мусоросборников по мере их наполнения, сбор, транспортировка и загрузка собранного мусора в контейнеры-накопители В зимний период: расчистка от снега тротуаров и проходов для движения пешеходов на территории; скалывание наледи с тротуаров, проездов, отмосток, хозяйственных и контейнерных площадок; удаление и складирование снега и сколотого льда в специально отведенном месте; посыпка тротуаров и отмосток противогололедными материалами, хозяйственных и контейнерных площадок противогололедными реагентами; В летний период: сбор и удаление мелких бытовых отходов и листьев с газонов, территории; обрезка/удаление вручную деревьев и кустарников, находящихся на территории; покос травы на территории предприятия.

Уборка офисных и служебных помещений, закрепленных за сотрудником. Удаление (вытирание) пыли, подметание, мойка вручную или с помощью приспособлений полов, стен, потолков, лестниц, лестничных клеток, подоконников, оконных рам и стекол, мебели. Приготовление различных моющих и дезинфицирующих растворов. Уборка, чистка, промывка, дезинфицирование специальными растворами туалетов, раковин и др. санитарно- технического оборудования. Сбор отходов и мусора из урн, корзин, бумагоуничтожительных машин; вынос отходов и мусора в установленное место. Обработка и чистка зеркальных и стеклянных поверхностей и перегородок. Удаление пыли и локальных загрязнений с открытых поверхностей шкафов, тумбочек, деревянных стульев и кресел, кожаной обивки мебели, с рабочих столов, электробытовой и оргтехники, выключателей, письменных приборов, настольных ламп. Удаление локальных пятен с ножек стульев, столов и кресел.

ПР работа согласна должностным обязанностям инструктора по лечебной физкультуре

ПР работа согласно должностным обязанностям фельдшера-лаборанта

ПР работа согласно должностным требованиям медицинского лабораторного техника

В приемно-консультативное отделение клинической больницы № 3 требуется администратор. Работа в Московском районе на ул. Маршала Воронова, 20А Сопровождение пациентов, запись на прием, оформление документации, обзвон пациентов, ведение расписания, работа с кассой и т.д График работы 5/2 с 08:00 до 15:42

ПР работа согласно должностным обязанностям фельшера-лаборанта

На основе изучения состояния фонда и читательского спроса формировать библиотечный фонд в соответствии с образовательными программами колледжа. Организовывать библиотечный фонд:( осуществлять учет / поступление, выдачу, выбытие документов; организовывать техническую обработку полученных документов; предусматривать меры по сохранности библиотечного фонда, обеспечивать требуемый режим хранения и физической сохранности библиотечного фонда, принимать меры противопожарной безопасности. Составлять планы и отчеты, вести учет работы библиотеки. вести библиотечную документацию, отвечает за ведение электронного каталога

Заключение трудового договора в АО "Транснефть - Верхняя Волга" с пребыванием в мобилизационном резерве (формировании "Барс-НН") на объектах Общества в Нижегородской области Условия: - Контракт на пребывание в мобилизационном резерве (формировании "Барс-НН") заключается сроком на 3 года, с пребыванием на военных сборах (службе) сроком 2 месяца периодичностью 2 месяца/через 2 месяца (6 месяцев в году); - Заключившие контракт, в период нахождения в мобилизационном резерве продолжают трудовую деятельность по основному месту работы и не являются военнослужащими. - Заключившие контракт являются работникам АО "Транснефть - Верхняя Волга", трудовой не приостанавливается, на период венных сборов оформляется приказ с оплатой по среднему заработку; - на СВО резервистов не отправляют; - резервистам устанавливается доплата за пребывание в резерве в течение всего периода от 2580 до 6792 (в зависимости от звания); - резервистам устанавливается доплата за время прохождения военных сборов от 21496 до 56599 (в зависимости от звания). Нижегородцам, пребывающим в мобилизационном резерве "Барс-НН" и членам их семей устанавливаются дополнительные меры поддержки (Указ Губернатора Нижегородской области №6 от 15.01.2026)