Свежие вакансии центра занятости Нижегородская область на 02 июля 2026

Руководство производственной и финансово-экономической деятельностью учреждения; обеспечение организации разнообразных форм массового досуга населения; организация и проведение фестивалей, конкурсов, праздников и других форм работы; составление планов творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности.

Контроль въезда и выезда транспорта на территории объекта; осуществление пропуска посетителей; осуществление контроля за соблюдением правил пожарной безопасности; ведение журнала учета посещений.

Обеспечение бесперебойной работы инженерных систем и оборудования, отвечающих за тепло-, водо-, электроснабжение и вентиляцию учреждений; техническое обслуживание и ремонт инженерных систем.

Обеспечение звукового сопровождения мероприятий, концертов, выступлений; настройка и контроль звукового оборудования, регулировка уровня громкости, баланса и частот во время выступления исполнителей; работа с звукозаписью, монтаж и обработка аудиоматериалов для прослушивания; решение технических проблем и неполадок в работе звукового оборудования.

Настройка и установка аппаратуры звукового оборудования для выступлений и мероприятий учреждения; осуществление звуковой поддержки во время выступлений артистов; обеспечение звукозаписи и звукоусиления в учреждении;обслуживание и техническое обслуживание звукового оборудования.

организация и обслуживание похорон

организация и обслуживание похорон

Контроль своевременного выпуска ТС на линию. Контроль за состоянием автомобильного транспорта, в том числе оборудования в нем. Планирование, контроль ремонта автомобилей. Выпуск/приемка автомобилей. Оформлять путевую документацию и осуществлять ведение учетных журналов Организация своевременного ремонта и планового тех обслуживания автотранспорта. Контролировать соблюдение установленных норм расхода топлива, ГСМ и расходных материалов. При оформлении путевых листов устанавливать расход топлива строго в соответствии с нормами Принимать участие в рассмотрении страховых случаев с ТС и обеспечить оформление пакета документов по ДТП для подачи в страховые компании. Контролировать соблюдение водителями правил дорожного движения, правильность эксплуатации ТС, выполнение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины при эксплуатации ТС. Осуществлять контроль за прохождением водителями предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров по путевому листу, за соблюдением установленных сроков медицинского переосвидетельствования. Второстепенные обязанности Взаимодействие с водителями по рабочим вопросам. Вводный и первичный инструктаж водителе. Распределение задач между сотрудниками. Решение конфликтных ситуаций. Ведение отчетности.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

ППС, ПП - Проводить столярные и ремонтные работы в соответствиями с требованиями чертежно-технической документации; - Производить ремонт столярных изделий (окон, дверей и др.), мебели (тумбочек шкафов, кроватей и др.) - Проводить замену замков в дверях, шкафах, шпингалетов, задвижек и др., руководствуясь паспортами заводов-изготовителей.