Свежие вакансии центра занятости Нижегородская область на 04 апреля 2026
Объявления о работе от центра занятости населения ЦЗН Нижегородская область обновляются ежедневно, последние вакансии были добавлены сегодня.
Самые популярные вакансии
Фильтр по городам и районам
Арзамас
Балахна
Богородск
Бор
Володарск
Выкса
Дзержинск
Заволжье
Кстово
Кулебаки
Лукоянов
Лысково
Навашино
Нижний Новгород
Павлово
Первомайск
Перевоз
Саров
Семёнов
Сергач
Чкаловск
Шахунья
Все вакансии на сегодня
Финансовый блок МТС планирует экономическую стратегию и работает над тем, чтобы компания имела все необходимые ресурсы для развития и достижения целей. Мы ищем специалиста на важный участок — учет реализации услуг связи. К нам можно без опыта. Предлагаем поддержку команды, ДМС и компенсацию питания или спорта. Чем предстоит заниматься: проводить платежи и корректировки на лицевых счетах абонентов и в учете компании; проводить сверки с контрагентами. Что мы ждём от кандидата: высшее или среднее профессиональное профильное образование (экономическое, финансово-экономическое); владение навыками работы с пакетом программ Microsoft Office (Excel, Word и т.д.). Что мы предлагаем: оформление в штат компании; оклад + годовая премия в размере оклада; график работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт; два дня в неделю можно работать удаленно. Так же после испытательного срока возможен переход на полностью удаленный формат; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # Бухгалтерия # Реализация услуг связи # excel # отчетность # контрагенты
2026-04-02
М.Косметик - это современные бьюти-магазины с фокусом на уход, косметику и парфюмерию. Для старта у нас не нужен опыт - мы всему научим. Присоединяйся к нам и становись крутым бьюти-экспертом для миллионов покупателей. Работай в «М.Косметик» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту. Комфортные условия Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением Работа в локации, которая нравится тебе - рядом с домом или ближе к центру Бесплатная форменная одежда Опыт работы не обязателен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах. Возможность зарабатывать больше Гибкая система премирования Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб.за каждого оформленного! Бонусы и скидки в тысячах магазинов по всей стране, включая скидки на путешествия и бытовую технику, от наших партнеров по программе Prime Zone. В нашей команде ты будешь: Консультировать покупателей по ассортименту и помогать с выбором товаров Обслуживать покупателей на кассе Выкладывать товар в соответствии со стандартами компании Устанавливать и актуализировать ценники Собирать онлайн-заказы Поддерживать чистоту торгового зала Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «М.Косметик», ты: Проходишь обучающие курсы от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы Одним из первых посещаешь закрытые презентации перед запуском продуктов Сможешь вместе с командой принять участие в ежегодном конкурсе "Золотой магазин" и стать частью грандиозного события, получить ценные призы и незабываемые эмоции Участвуешь в корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей Живешь где нравится и остаешься с нами! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Условия работы для соискателей от 16-ти до 18-ти лет Продолжительность рабочей недели/смены: В свободное от учебы время (период каникул) до 35 часов в неделю/до 7 часов в смену В учебный период до 17,5 часов в неделю/до 4 часов в смену
2026-04-04
М.Косметик - это современные бьюти-магазины с фокусом на уход, косметику и парфюмерию. Для старта у нас не нужен опыт - мы всему научим. Присоединяйся к нам и становись крутым бьюти-экспертом для миллионов покупателей. Работай в «М.Косметик» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту. Комфортные условия Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением Работа в локации, которая нравится тебе - рядом с домом или ближе к центру Бесплатная форменная одежда Опыт работы не обязателен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах. Возможность зарабатывать больше Гибкая система премирования Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб.за каждого оформленного! Бонусы и скидки в тысячах магазинов по всей стране, включая скидки на путешествия и бытовую технику, от наших партнеров по программе Prime Zone. В нашей команде ты будешь: Консультировать покупателей по ассортименту и помогать с выбором товаров Обслуживать покупателей на кассе Выкладывать товар в соответствии со стандартами компании Устанавливать и актуализировать ценники Собирать онлайн-заказы Поддерживать чистоту торгового зала Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «М.Косметик», ты: Проходишь обучающие курсы от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы Одним из первых посещаешь закрытые презентации перед запуском продуктов Сможешь вместе с командой принять участие в ежегодном конкурсе "Золотой магазин" и стать частью грандиозного события, получить ценные призы и незабываемые эмоции Участвуешь в корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей Живешь где нравится и остаешься с нами! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Условия работы для соискателей от 16-ти до 18-ти лет Продолжительность рабочей недели/смены: В свободное от учебы время (период каникул) до 35 часов в неделю/до 7 часов в смену В учебный период до 17,5 часов в неделю/до 4 часов в смену
2026-04-04
Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным. Сегодня мы ищем специалиста, который обеспечит простоту и удобство работы с кадровой документацией. Чем предстоит заниматься: вносить кадровые процедуры в CRM-системы (работаем в OEBS); обрабатывать информацию по процедурам приема, увольнения, произведения доплат; подготавливать отчетность по данным процедурам. Что мы ждём от кандидата: навык работы с программами MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); обучаемость, внимательность, ответственность, способность работать с большим объемом информации. Преимуществом будет опыт работы в кадровых CRM-системах (1С, SAP, OEBS). Что мы предлагаем: оформление в штат компании; совокупный доход: оклад 54 500 руб. + годовая премия в размере оклада; удобный формат работы: офис/гибрид; график работы 5/2 с 08:30 до 17:30; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт или питание; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # ЭДО # Документооборот # Кадровое администрирование # Делопроизводство # Трудовой кодекс # 1С # SAP # OEBS # CRM-системы #КДП
2026-04-02
Финансовый блок МТС планирует экономическую стратегию и работает над тем, чтобы компания имела все необходимые ресурсы для развития и достижения целей. Мы ищем ответственного ведущего бухгалтера, который возьмёт на себя ключевые задачи по учёту товарно-материальных ценностей. Чем предстоит заниматься: проверять полноту, корректность отражения операций и готовиться к закрытию по учету ТМЦ; участвовать в доработках программ, оптимизации процессов; готовить отчетность и предоставлять информацию по запросам сотрудников; начислять резервы, отражать условные списания неотфактурованных поставок; подготавливать документы и отражать результаты инвентаризации. Что мы ждём от кандидата: высшее образование в сфере экономики, бухгалтерии или финансов; знание российских стандартов бухгалтерского учета; владение навыками работы с пакетом программ Microsoft Office (Excel, Word и т.д.); опыт работы в программе OEBS будет вашим преимуществом. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; оклад + годовая премия в размере оклада; график работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт; два дня в неделю можно работать удаленно; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # Бухгалтерский учет # Бухучет # Excel # OEBS # Бухгалтер # Отражение корректировок # Отчетность # Инвентаризация # Учет ТМЦ
2026-04-02
Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным. Сейчас мы в поиске специалиста, который будет развивать внутренние и внешние коммуникации для продвижения HR-бренда компании. Чем предстоит заниматься: реализовывать региональные проекты по волонтерству и донорству (выезды в детские дома, дома престарелых, сотрудничество с волонтерскими организациями); вести отчетность о квотировании несовершеннолетних, инвалидов и СВО; проводить информационные рассылки по филиалу и на внутреннем портале; взаимодействовать с партнерами; курировать проекты по обучению. Что мы ждём от кандидата: опыт проведения корпоративных и волонтерских мероприятий; навыки написания статей для портала и почтовых рассылок; умение работать в графических редакторах приветствуется. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; совокупный доход: оклад 60 000 руб. + годовая премия; график работы 5/2 с 08:30 до 17:30, пт до 16:45. После испытательного срока возможен гибридный формат работы; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт или питание; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # Проекты # Волонтерство # КСО # Мероприятия # Отчетность # Деловое общение # Подготовка статей
2026-04-02
Финансовый блок МТС планирует экономическую стратегию и работает над тем, чтобы компания имела все необходимые ресурсы для развития и достижения целей. Ищем в команду опытного специалиста для подготовки отчетов по стандартам МСФО или РСБУ. Чем предстоит заниматься: вести бухгалтерский учет, проверять корректность учета по группе регионов и дочерним организациям; рассчитывать и отражать проводки в российском стандарте бухгалтерского учёта/международном стандарте финансовой отчётности; готовить бухгалтерскую отчетность, в т.ч. проводить анализ причин изменений; проверять и отражать внутригрупповые расчеты по группе регионов и дочерним организациям; составлять и сдавать статистическую отчетность в территориальные органы Росстата; готовить информацию по запросам Министерств и Ведомств РФ, аудиторов (внутренних и внешних). Что мы ждём от кандидата: высшее образование в сфере экономики, финансов или бухгалтерского учета; знание российских стандартов бухгалтерского учета, принципов международных стандартов финансовой отчётности, налогового законодательства (общее представление) и умение отслеживать обновления в законодательстве и нормативных документах; опыт работы в 1С/OEBS; пользователь MS Excel: сводные таблицы, ВПР, макросы (будет преимуществом). Что мы предлагаем: оформление в штат компании; оклад + годовая премия в размере оклада; график работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт. Два дня в неделю можно работать удаленно; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # МСФО # Бухгалтерская отчетность # Бухгалтерский учет # РСБУ # Бухгалтер # Excel
2026-04-02
Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным. Ищем целеустремленного специалиста, готового погрузиться в мир закупок, финансового планирования и маркетинга. Что нужно делать: проводить закупки и сопровождать договоры на маркетинговые услуги и HR-сервисы; участвовать в формировании бюджета подразделения и контролировать его исполнение; контролировать оплату и своевременное подписание закрывающих документов; вести расчет стоимости рекламных кампаний; участвовать в разработке медиаплана. Что мы ждем от кандидата: опыт работы в проведении закупок; знание ПК (MS Windows, MS Office); опыт ведения договорной работы с контрагентами. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + годовая премия в размере оклада; режим работы пн-чт с 9:00 до 18:00, пт до 16:45. Два дня в неделю можно работать удаленно; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # HR маркетинг # Закупки # OEBS # HR # Рекламные компании # Управление персоналом
2026-04-02
Финансовый блок МТС планирует экономическую стратегию и работает над тем, чтобы компания имела все необходимые ресурсы для развития и достижения целей. Ищем грамотного и ответственного сотрудника для организации эффективного учета финансовых потоков компании. Чем предстоит заниматься: отражать доход от прочей реализации; вести учет поступающих денежных средств; проводить взаимозачеты, сверки с контрагентами. Что мы ждём от кандидата: высшее или неоконченное высшее образование в сфере экономики и финансов; знание основ бухгалтерского учета; умение применять математические и логические функции Excel — вам предстоит работать с большими объемами данных. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; оклад + годовая премия в размере оклада; график работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт; два дня в неделю можно работать удаленно; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # Управление денежными средствами # Бухучет # Excel # OEBS # Бухгалтер # Денежные средства # Сверки
2026-04-02