Свежие вакансии центра занятости Нижегородская область на 05 апреля 2026

М.Косметик - это современные бьюти-магазины с фокусом на уход, косметику и парфюмерию. Для старта у нас не нужен опыт - мы всему научим. Присоединяйся к нам и становись крутым бьюти-экспертом для миллионов покупателей. Работай в «М.Косметик» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту. Комфортные условия Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением Работа в локации, которая нравится тебе - рядом с домом или ближе к центру Бесплатная форменная одежда Опыт работы не обязателен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах. Возможность зарабатывать больше Гибкая система премирования Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб.за каждого оформленного! Бонусы и скидки в тысячах магазинов по всей стране, включая скидки на путешествия и бытовую технику, от наших партнеров по программе Prime Zone. В нашей команде ты будешь: Консультировать покупателей по ассортименту и помогать с выбором товаров Обслуживать покупателей на кассе Выкладывать товар в соответствии со стандартами компании Устанавливать и актуализировать ценники Собирать онлайн-заказы Поддерживать чистоту торгового зала Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «М.Косметик», ты: Проходишь обучающие курсы от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы Одним из первых посещаешь закрытые презентации перед запуском продуктов Сможешь вместе с командой принять участие в ежегодном конкурсе "Золотой магазин" и стать частью грандиозного события, получить ценные призы и незабываемые эмоции Участвуешь в корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей Живешь где нравится и остаешься с нами! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Условия работы для соискателей от 16-ти до 18-ти лет Продолжительность рабочей недели/смены: В свободное от учебы время (период каникул) до 35 часов в неделю/до 7 часов в смену В учебный период до 17,5 часов в неделю/до 4 часов в смену

М.Косметик - это современные бьюти-магазины с фокусом на уход, косметику и парфюмерию. Для старта у нас не нужен опыт - мы всему научим. Присоединяйся к нам и становись крутым бьюти-экспертом для миллионов покупателей. Работай в «М.Косметик» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту. Комфортные условия Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением Работа в локации, которая нравится тебе - рядом с домом или ближе к центру Бесплатная форменная одежда Опыт работы не обязателен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах. Возможность зарабатывать больше Гибкая система премирования Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб.за каждого оформленного! Бонусы и скидки в тысячах магазинов по всей стране, включая скидки на путешествия и бытовую технику, от наших партнеров по программе Prime Zone. В нашей команде ты будешь: Консультировать покупателей по ассортименту и помогать с выбором товаров Обслуживать покупателей на кассе Выкладывать товар в соответствии со стандартами компании Устанавливать и актуализировать ценники Собирать онлайн-заказы Поддерживать чистоту торгового зала Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «М.Косметик», ты: Проходишь обучающие курсы от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы Одним из первых посещаешь закрытые презентации перед запуском продуктов Сможешь вместе с командой принять участие в ежегодном конкурсе "Золотой магазин" и стать частью грандиозного события, получить ценные призы и незабываемые эмоции Участвуешь в корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей Живешь где нравится и остаешься с нами! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Условия работы для соискателей от 16-ти до 18-ти лет Продолжительность рабочей недели/смены: В свободное от учебы время (период каникул) до 35 часов в неделю/до 7 часов в смену В учебный период до 17,5 часов в неделю/до 4 часов в смену

Сбер – это надежный работодатель, который поддерживает своих сотрудников и открывает возможности для карьеры в любом направлении. Команда Центра сопровождения общебанковских операций приглашает Старшего специалиста Управления сопровождения проблемной задолженности. Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача - уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным! Обязанности сопровождение проблемной задолженности физических и юридических лиц подготовка документов для суда по проблемным кредитам оформление операции списания задолженности отражение судебных актов/отмены ранее принятого судебного акта корректировка кредитных историй и отражение в учете сумм задолженности Требования образование от средне-специального и выше продвинутый пользователь ПК уверенное знание Банковского ПО знание принципов кредитования и бухгалтерского учета опыт работы с ИИ-инструментами опыт работы по операциям с кредитным портфелем юридических лиц желателен опыт работы в операционном центре Сбера приветствуется Условия официальное трудоустройство оформление по срочному трудовому договору место работы: г. Нижний Новгород, ул. Академика Сахарова, 2а график работы 5/2 или 2/2 оклад + премия (квартальная/годовая) бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и другие ДМС для сотрудников/родственников (с первого дня трудоустройства) обучение в СберУниверситете, доступ к виртуальной школе, профессиональные конкурсы гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Освой профессию – стань СИГНАЛИСТОМ в РЖД! ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: подавать специальные предупредительные сигналы; устанавливать сигнальный инвентарь и ограждения в местах проведения работ на железнодорожных путях; закреплять подвижной состав на путях тормозными башмаками. ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ: среднее общее образование (11 классов); можно без опыта, у нас предусмотрено обучение. ПОЧЕМУ РЖД? У НАС НАДЕЖНО: официальное оформление; зарплата 2 раза в месяц; индексация зарплаты от 2-х раз в год; единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве. У НАС КОМФОРТНО: удобный смeнный грaфик - дeнь/ночь- 2 выходныx с 08:00 до 20:00 и с 20:00 до 08:00; бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У НАС ПОДДЕРЖИВАЮТ И ПООЩРЯЮТ: материальная помощь к отпуску; компенсация части расходов на жилье; выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У НАС ЗАБОТЯТСЯ О ЗДОРОВЬЕ И БЛАГОПОЛУЧИИ КАЖДОГО: расширенная программа ДМС; компенсация части стоимости занятий спортом; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; компенсация детского отдыха; негосударственное пенсионное обеспечение; корпоративная ипотека; бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год; досрочный выход на пенсию. ПРИХОДИ К НАМ РАБОТАТЬ, А О ТВОЁМ КОМФОРТЕ МЫ ПОЗАБОТИМСЯ! СОГЛАШЕНИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ «Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

1. Осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой и с учетом специфики требований новых ФГОС. 2. Соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики. 3. Уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений. 4. Развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни. 5. Применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания. 6. Учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями. 7. Осуществлять контрольно-оценочную деятельность с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий (ведение электронных форм документации, в том числе электронного журнала и дневников обучающихся). 8. Выполнять требования к учителю-предметнику с учетом специфики преподаваемого предмета. 9. Отвечать всем требованиям должности учитель соответствующей категории". 10. Принимать участие в организации и проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования. 11. Систематически повышать свой профессиональный уровень. 12. Проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании. 13. Проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя. 14. Проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. 15. Соблюдать устав Школы, правила внутреннего трудового распорядка. 16. Заменять уроки отсутствующих учителей по распоряжению администрации. 17. Участвовать в деятельности педагогического и иных советов Школы, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы. 18. Обеспечивать охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательной деятельности. 19. Осуществлять связь с родителями обучающихся (лицами, их заменяющими). 20. Выполнять правила по охране труда и пожарной безопасности.

1. Осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой и с учетом специфики требований новых ФГОС. 2. Соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики. 3. Уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений. 4. Развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни. 5. Применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания. 6. Учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями. 7. Осуществлять контрольно-оценочную деятельность с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий (ведение электронных форм документации, в том числе электронного журнала и дневников обучающихся). 8. Выполнять требования к учителю-предметнику с учетом специфики преподаваемого предмета. 9. Отвечать всем требованиям должности учитель соответствующей категории . 10. Принимать участие в организации и проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования. 11. Систематически повышать свой профессиональный уровень. 12. Проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании. 13. Проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя. 14. Проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. 15. Соблюдать устав Школы, правила внутреннего трудового распорядка. 16. Заменять уроки отсутствующих учителей по распоряжению администрации. 17. Участвовать в деятельности педагогического и иных советов Школы, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы. 18. Обеспечивать охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательной деятельности. 19. Осуществлять связь с родителями обучающихся (лицами, их заменяющими). 20. Выполнять правила по охране труда и пожарной безопасности

1. Осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой и с учетом специфики требований новых ФГОС. 2. Соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики. 3. Уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений. 4. Развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни. 5. Применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания. 6. Учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями. 7. Осуществлять контрольно-оценочную деятельность с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий (ведение электронных форм документации, в том числе электронного журнала и дневников обучающихся). 8. Выполнять требования к учителю-предметнику с учетом специфики преподаваемого предмета. 9. Отвечать всем требованиям должности учитель соответствующей категории". 10. Принимать участие в организации и проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования. 11. Систематически повышать свой профессиональный уровень. 12. Проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании. 13. Проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя. 14. Проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. 15. Соблюдать устав Школы, правила внутреннего трудового распорядка. 16. Заменять уроки отсутствующих учителей по распоряжению администрации. 17. Участвовать в деятельности педагогического и иных советов Школы, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы. 18. Обеспечивать охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательной деятельности. 19. Осуществлять связь с родителями обучающихся (лицами, их заменяющими). 20. Выполнять правила по охране труда и пожарной безопасности.

Основными направлениями деятельности старшего вожатого являются: 2.1. содействие развитию и деятельности детских общественных организаций, объединений; 2.2. организация досуга обучающихся.

1. Осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой и с учетом специфики требований новых ФГОС. 2. Соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики. 3. Уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений. 4. Развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни. 5. Применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания. 6. Учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями. 7. Осуществлять контрольно-оценочную деятельность с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий (ведение электронных форм документации, в том числе электронного журнала и дневников обучающихся). 8. Выполнять требования к учителю-предметнику с учетом специфики преподаваемого предмета. 9. Отвечать всем требованиям должности учитель соответствующей категории". 10. Принимать участие в организации и проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования. 11. Систематически повышать свой профессиональный уровень. 12. Проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании. 13. Проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя. 14. Проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. 15. Соблюдать устав Школы, правила внутреннего трудового распорядка. 16. Заменять уроки отсутствующих учителей по распоряжению администрации. 17. Участвовать в деятельности педагогического и иных советов Школы, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы. 18. Обеспечивать охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательной деятельности. 19. Осуществлять связь с родителями обучающихся (лицами, их заменяющими). 20. Выполнять правила по охране труда и пожарной безопасности.

1. Учитывать особенности психофизического развития учащихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями. 2. Осуществлять комплекс мероприятий по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите личности учащихся. 3. Изучать особенности личности учащихся и их микросреды, условия их жизни. 4. Выявлять интересы и потребности, трудности и проблемы, конфликтные ситуации, отклонения в поведении учащихся и своевременно оказывает им социальную помощь и поддержку. 5. Выступать посредником между учащимися и учреждением, организацией, семьей, средой, специалистами различных социальных служб, ведомств и административных органов. 6. Определять задачи, формы, методы социально-педагогической работы с учащимися, способы решения личных и социальных проблем, используя современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы. 7. Принимать меры по социальной защите и социальной помощи, реализации прав и свобод личности учащихся. 8. Организовывать различные виды социально значимой деятельности учащихся и взрослых, мероприятия, направленные на развитие социальных инициатив, реализацию социальных проектов и программ, участвует в их разработке. 9. Способствовать установлению гуманных, нравственно здоровых отношений в социальной среде. 10. Содействовать созданию обстановки психологического комфорта и безопасности личности учащихся, обеспечивает охрану их жизни и здоровья.