Свежие вакансии центра занятости Нижегородская область на 05 апреля 2026
Объявления о работе от центра занятости населения ЦЗН Нижегородская область обновляются ежедневно, последние вакансии были добавлены сегодня.
Самые популярные вакансии
Фильтр по городам и районам
Арзамас
Балахна
Богородск
Бор
Володарск
Выкса
Дзержинск
Заволжье
Кстово
Кулебаки
Лукоянов
Лысково
Навашино
Нижний Новгород
Павлово
Первомайск
Перевоз
Саров
Семёнов
Сергач
Чкаловск
Шахунья
Все вакансии на сегодня
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку продавать банковские продукты и услуги обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования имеешь образование среднее и выше доброжелателен и готов помогать клиентам активно используешь гаджеты и программы MS Office готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании есть свои курсы). Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы корпоративный планшет для комфортной работы уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
2026-04-04
Сбербанк Премьер – это работа состоятельными клиентами Сбера. Наша команда помогает достичь финансовых целей клиента, делает их жизнь удобнее и способствует развитию деловых связей. Мы ищем менеджера СберПремьер, который заботится о финансовом благополучии премиальных клиентов, помогает экономить время и решает все вопросы в дистанционном формате с помощью аудиозвонка и общения в чате. Эта позиция для тебя, если ты: · Хочешь работать в направлении Phygital – развивающемся и перспективном направлении на банковском рынке; · Работаешь в сфере продаж и обслуживания клиентов в банковской, страховой сфере или готов научиться с нуля; Получаешь удовольствие от работы с людьми и готов помогать клиентам в решении повседневных задач, связанных с банковскими продуктами и услугами. Обязанности · Подбирать продукты Сбера с учетом целей и потребностей клиента (от карты с повышенными бонусами до ипотеки с низкой ставкой) и помогать с их дистанционным оформлением; · Помогать составлять и развивать финансовый портфель клиента и выбирать лучшие инвестиционные решения; · Рассказывать клиентам, как получать больше выгоды, используя персональные предложения, бонусы, скидки и сервисы Сбера; · Напоминать клиентам о необходимости продления вклада, оформления страховок; · Помогать решать возникающие вопросы. Требования · Развитые коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров; · Желание выстраивать долгосрочные партнерские отношения; · Гибкость мышления и способность находить лучшие решения с учетом множества вводных данных; · Готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании - есть свои курсы); · Умение работать с большими объемами информации; · Финансовая грамотность. Знания премиальных банковских продуктов: пакеты услуг, ИИС, ПИФ, ДУ, брокерское обслуживание, ИСЖ, НСЖ - будет преимуществом. Условия · График 2/2 - с 09:00 до 21:00; · Адрес офиса ул. Академика Сахарова, д. 2А; · Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников; · Возможность присоединиться к новому развивающемуся направлению в банковском секторе; · Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких; · Обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию; · Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров; · Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Присоединяйся к команде дистанционных клиентских менеджеров Сбера!
2026-04-04
В команду профессионалов Сбера ищем менеджера по мониторингу и совершенствованию процессов. Обязанности поддержка реализации проектов по развитию клиентских путей и редизайнах процессов (участие в проектах ЦА, описание болевых точек, участие в разработке решений) реализация проектов и внедрение инструментов по методологии бережливого производства/Lean рассмотрение инициатив: оценка предложений сотрудников в СберБуст, контроль рассмотрения на всех этапах экспертизы методологическая поддержка авторов/соавторов в подаче инициатив, включая расчет экономического эффекта выполнение KPI эффективности в области инноваций методологическое сопровождение процесса Гемба в территориальном банке, предоставление методологической помощи и контроля качества отчетов организация и проведение обучающих мероприятий по бережливому производству и Lean обмен лучшими практиками бережливого производства с клиентами Банка. Требования высшее образование (экономическое/математическое/ техническое) успешный опыт работы в проектных командах или лидерство в проектах опыт работы в банковской сфере не менее 2 лет знание подходов к повышению производительности труда и качества работы подразделений (Lean, Six Sigma, BPM) сильные аналитические и коммуникационные навыки, навыки убеждения; выполнение KPI эффективности в области инноваций Мы предлагаем стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников официальное оформление с первого дня адрес офиса ул.Октябрьская,35 график работы с 9-18 расширенный ДМС с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера, регулярные внутренние и внешние митапы корпоративную пенсионную программу. современный офис с зонами отдыха и спортзалом бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров.
2026-04-04
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 46900 – 63000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Работа за кассой и в торговом зале Консультация покупателей Выкладка и отслеживание сроков годности товаров ОТ ВАС: Желание работать с покупателями, остальному научим! Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ
2026-04-04
Финансовый блок МТС планирует экономическую стратегию и работает над тем, чтобы компания имела все необходимые ресурсы для развития и достижения целей. Мы ищем специалиста на важный участок — учет реализации услуг связи. К нам можно без опыта. Предлагаем поддержку команды, ДМС и компенсацию питания или спорта. Чем предстоит заниматься: проводить платежи и корректировки на лицевых счетах абонентов и в учете компании; проводить сверки с контрагентами. Что мы ждём от кандидата: высшее или среднее профессиональное профильное образование (экономическое, финансово-экономическое); владение навыками работы с пакетом программ Microsoft Office (Excel, Word и т.д.). Что мы предлагаем: оформление в штат компании; оклад + годовая премия в размере оклада; график работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт; два дня в неделю можно работать удаленно. Так же после испытательного срока возможен переход на полностью удаленный формат; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # Бухгалтерия # Реализация услуг связи # excel # отчетность # контрагенты
2026-04-02
Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным. Сегодня мы ищем специалиста, который обеспечит простоту и удобство работы с кадровой документацией. Чем предстоит заниматься: вносить кадровые процедуры в CRM-системы (работаем в OEBS); обрабатывать информацию по процедурам приема, увольнения, произведения доплат; подготавливать отчетность по данным процедурам. Что мы ждём от кандидата: навык работы с программами MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); обучаемость, внимательность, ответственность, способность работать с большим объемом информации. Преимуществом будет опыт работы в кадровых CRM-системах (1С, SAP, OEBS). Что мы предлагаем: оформление в штат компании; совокупный доход: оклад 54 500 руб. + годовая премия в размере оклада; удобный формат работы: офис/гибрид; график работы 5/2 с 08:30 до 17:30; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт или питание; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # ЭДО # Документооборот # Кадровое администрирование # Делопроизводство # Трудовой кодекс # 1С # SAP # OEBS # CRM-системы #КДП
2026-04-02
Финансовый блок МТС планирует экономическую стратегию и работает над тем, чтобы компания имела все необходимые ресурсы для развития и достижения целей. Мы ищем ответственного ведущего бухгалтера, который возьмёт на себя ключевые задачи по учёту товарно-материальных ценностей. Чем предстоит заниматься: проверять полноту, корректность отражения операций и готовиться к закрытию по учету ТМЦ; участвовать в доработках программ, оптимизации процессов; готовить отчетность и предоставлять информацию по запросам сотрудников; начислять резервы, отражать условные списания неотфактурованных поставок; подготавливать документы и отражать результаты инвентаризации. Что мы ждём от кандидата: высшее образование в сфере экономики, бухгалтерии или финансов; знание российских стандартов бухгалтерского учета; владение навыками работы с пакетом программ Microsoft Office (Excel, Word и т.д.); опыт работы в программе OEBS будет вашим преимуществом. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; оклад + годовая премия в размере оклада; график работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт; два дня в неделю можно работать удаленно; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # Бухгалтерский учет # Бухучет # Excel # OEBS # Бухгалтер # Отражение корректировок # Отчетность # Инвентаризация # Учет ТМЦ
2026-04-02