Свежие вакансии центра занятости Нижегородская область на 02 ноября 2025

Обязанности: ​​​​ Обработка входящих обращений от клиентов B2B (любые юридические лица и профессиональные строительные клиенты); Консультирование клиентов (по ассортименту, по подбору аналогов, по наличию и услугам компании); Развитие взаимоотношений с клиентами; Подготовка коммерческого предложения и выставление счета; Сопровождение клиентов на всех этапах продаж (от заключения договора и первого заказа до отгрузки); Осуществление кросс-продаж и пост-продажное сопровождение клиента. Требования: Опыт продаж и развития клиентской базы от 6 мес.; Навык ведения телефонных переговоров с клиентами; Наличие высокоскоростного интернета (от 100 мб/сек); Навыки работы CRM-системах​; Знание программ MS Office; Опыт работы в продающих КЦ (будет преимуществом)​. Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или 2/2 c 8:00 до 20:00 или 5/2 с 12:00 до 21:00; Совокупный уровень дохода от 48 520 руб/мес (до вычета налога): оклад 40 500 руб/мес (до вычета налога); компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); ежемесячная премия 5% от оклада - 2025 руб/мес до вычета налога (в соответствии с положением о премировании); квартальная премия до 25% от квартального дохода (в соответствии с положением о премировании). Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий, софинансирование ипотеки. Техника для работы: ноутбук, корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; Постоянные оплачиваемые обучения от компании, доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

1. визуальная проверка продукции на наличие дефектов. 2. заполнение необходимой документации. 3. упаковка продукции

Уборка прилегающей производственной территории (рампы)

- Осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности физической культуры и спорта в округе; - контролирует деятельность коллективов физической культуры предприятий и учреждений округа, учебных заведений, спортивной школы, а также организацию физкультурно-оздоровительной работы в округе; - организует работу по подготовке и проведению спортивных соревнований разных уровней; - осуществляет контроль за развитием материально-технической базы муниципальных спортивных и физкультурно-оздоровительных организаций и др.

работа с лаборат. оборудованием (измерение прочности, твердости, упругости, пластичности, и износостойкости материалов); создание опытных образцов; фиксация показателей и их сравнение; анализ измерительных систем и инструмента. обработка результатов испытаний, их документирование.

Управлять легковыми автомобилями всех типов, производить проверку технического состояния и прием транспортного средства перед выездом на линию, сдачу его и постановку на отведенное место, обеспечивать технически исправное состояние автомобиля.

Прием верхней одежды, головных уборов. Выдача посетителю жетона с указанием номера. (Уборка служебных помещений)

Обеспечивать исправное состояние и безаварийную работу систем водоснабжения, отопления, канализации. Мелкий ремонт, монтаж.

Обеспечение бесперебойной работы энергетического оборудования,электрических и тепловых сетей. Контроль за соблюдением норм расхода электроэнергии. Приобретение электрооборудования,материалов,запасных частей.

Сбер – это стабильность, забота о команде и профессиональный рост. У нас около 300 тысяч сотрудников и 14 тысяч подразделений по всей стране. Обязанности управление товарно-материальными ценностями в части ответственности функционального направления: контроль и организация работы анализ и работа с отклонениями и их устранением, в т.ч. путем коммуникаций с внутренними клиентами подготовка необходимой статистической и прочей отчетности по объектам банка актуализация данных по объектам в автоматизированных системах по направлению. Требования высшее образование общий опыт работы 1-2 года опытный пользователь ПК (MS Office: Outlook, Word, Excel; и др.), умение работать со сводными таблицами на среднем уровне: Excel/ редактор электронных таблиц «Р7-Офис»/ прочие понимание принципов внутрихозяйственной деятельности предприятия; приветствуется понимание управления товарно-материальными ценностями; приветствуется понимание общих строительных процессов, принципов функционирования инженерных систем уверенный пользователь АС используемых в работе банка/ готовность осваивать АС используемых в работе банка Условия официальное оформление с первого дня адрес офиса: Октябрьская 35 график работы 5\2 с 09.00 до 18.00 корпоративная пенсионная программа расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.