Свежие вакансии центра занятости Омская область на 20 апреля 2025

- Выполнять обязанности, изложенные в Уставе службы на судах МРФ - Обслуживать и осуществлять ремонт судовой техники - Вести наблюдение за плавучими и береговыми знаками навигационного оборудования, показаниями глубин на сигнальных мачтах, сигналами на движущихся и стоящих судах - Своевременное проведение технического обслуживания механизмов, закрепленных расписанием - Удержание судна на заданном курсе, осуществление контроля за работой курсоуказателя и рулевого устройства и т.д.

Производить периодический осмотр и выполнять текущий мелкий ремонт закреплённых объектов (здания, помещений, мебели, оборудования и механизмов). Осуществлять смену ламп дневного света, укрепление плафонов. Следить за состоянием оборудования на участке, полов и кровель, при необходимости осуществлять их ремонт.

Осуществлять поддержку программных комплексов, обеспечивающих технологический процесс предоставления государственных и муниципальных услуг в МФЦ, принимать участие в проведении технической учебы, семинаров, осуществлять установку системного программного обеспечения, сетевого оборудования, компьютерной техники. Другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией.

Работа по ведению бухгалтерского учета в бюджетном учреждении: - на участке банковских операций, желательно (но не обязательно) знание программного продукта Web-Исполнение, - сумм начисленных и перечисленных пособий и других денежных выплат гражданам, установленных нормативными правовыми актами РФ и Омской области, - принятие к учету первичных учетных документов по мерам социальной поддержки, оказываемых учреждением в программном продукте 1С:Предприятие (Бухгалтерия государственного учреждения);

Уборка служебных помещений

1) осуществляет приемку пакетов документов граждан, обратившихся за предоставлением государственных услуг, поступивших как от отдела клиентской службы Учреждения, так и в форме электронных документов посредством Федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" или государственной информационной системы Омской области "Портал государственных и муниципальных услуг Омской области"; 2) проводит первичную экспертизу принятых заявлений; 3) осуществляет межведомственное информационное взаимодействие с государственными учреждениями Омской области, находящиеся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области (далее Министерство), органами исполнительной власти, местного самоуправления, организациями, гражданами (запрос информации, ответы на запросы, обмен информации с поставщиками коммунальных услуг); 4) устанавливает наличие или отсутствие оснований для отказа в предоставлении мер социальной поддержки и государственных услуг заявителю и готовит проект решения по заявлению; 5) проводит проверку обоснованности выплат получателям государственных услуг путем проведения сверок с информацией органов образования, социального фонда и других организаций, предпринимает меры к устранению обнаруженных расхождений, проверку правильности сообщенных заявителем сведений о доходах семьи; 6) оказывает методическую, практическую помощь вновь принятым (переведенным с других направлений) специалистам отдела предоставления МСП; 7) участвует в проведении мероприятий в сфере антикоррупционной политики, направленных на выявление причин и условий, способствующих возникновению коррупции, и совершенствование антикоррупционной деятельности; 8) информирует непосредственного руководителя о выявленных недостатках при исполнении должностных обязанностей в пределах своей компетенции; 9) ведет документацию в соответствии с номенклатурой дел Учреждения, законодательством, обеспечивает ее соответствие предъявляемым требованиям; 10) соблюдает требования положений нормативных правовыхактов и административных регламентов предоставления государственных услуг в пределах своей компетенции; 11) участвует в проведении инвентаризации личных дел получателей МСП (со сверкой баз данных) в соответствии с приказом руководителя Учреждения; 12) соблюдает правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности, трудовую дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка Учреждения; 13) исполняет иные распоряжения и указания вышестоящего руководства в соответствии с задачами и функциями Учреждения. 14) соблюдает Кодекс этики и основных правил поведения работников Учреждения.

2.1. Ведущий специалист отдела выплат выполняет следующие должностные обязанности: 1) осуществляет подготовку документов на выплату через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации получателям мер социальной поддержки и субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (далее выплаты), производит проверку указанных документов; 2) осуществляет межведомственное информационное взаимодействие с государственными учреждениями Омской области, находящимися в ведении Министерства труда и социального развития Омской области (далее Министерство), органами исполнительной власти, местного самоуправления, организациями, гражданами (запрос информации, ответы на запросы); 3) осуществляет своевременно ввод в государственную информационную систему Омской области "Электронный социальный регистр населения Омской области" (далее ГИС ЭСРН) доплат и неоплат по выплатам; выплатных реквизитов получателя (в случае их изменения); 4) подготавливает фактический аналитический учет выплат, список неоплат,осуществляет их проверку; 5) готовит проекты решений о приостановлении, возобновлении и прекращении выплат, удержаний излишне выплаченных денежных сумм, предоставленных отдельным категориям граждан в качестве мер социальной поддержки и субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (далее излишне выплаченные суммы), а также уведомлений получателям выплат о принятых решениях в пределах компетенции группы; 6) осуществляет ввод недоплаченных сумм, удержаний получателям выплат в ГИС ЭСРН по результатам отработки информации о произведенных выплатах гражданам, прибывшим из муниципальных районов Омской области (городского округа город Омска), и документов, подтверждающих добровольное возмещение излишне выплаченных сумм гражданами и др.; 7) консультирует граждан по вопросам осуществления, приостановления, возобновления и прекращения им выплат, удержаний излишне выплаченных сумм в соответствии с законодательством; 8) производит перерасчет размеров выплат в случае их индексации; 9) отрабатывает в ГИС ЭСРН информацию, находящуюся во вкладке "Контроль базы данных" и другом программном обеспечении, необходимом для осуществления функций Учреждения; и др. в соответствии с должностной инструкцией

2.1. Обеспечивает четкое и неукоснительное исполнение действующего федерального и областного законодательства в сфере предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан (далее МСП) и субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (далее субсидии), регистрации семьи в качестве многодетной, выдаче электронных транспортных карт (далее ЭТК) и удостоверений (сирота ВОв, ветеран Омской области и др.) (далее удостоверения) на территории города Омска, в пределах своей компетенции. 2.2. Осуществляет установление и перерасчет пенсии за выслугу лет. 2.3. Консультирует граждан по вопросам назначения МСП и субсидий, регистрации семьи в качестве многодетной, выдаче ЭТК и удостоверений, установления и перерасчета пенсии за выслугу лет в соответствии с законодательством. 2.4. Проводит тематические проверки личных дел получателей МСП, персональных дел получателей субсидии, регистрации семьи в качестве многодетной, выдаче ЭТК и удостоверений. И др. обязанности согласно должностной инструкции

1)проводит первичную экспертизу принятых заявлений; 2) осуществляет межведомственное информационное взаимодействие с государственными учреждениями Омской области, находящиеся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области (далее Министерство), органами исполнительной власти, местного самоуправления, организациями, гражданами (запрос информации, ответы на запросы, обмен информации с поставщиками коммунальных услуг); 3) осуществляет своевременную подготовку и передачу на хранение в архив Учреждения закрытых личных дел по истечении срока выплаты, умерших, выбывших получателей выплат, с составлением описи передаваемых дел; 4) участвует в проведении мероприятий в сфере антикоррупционной политики, направленных на выявление причин и условий, способствующих возникновению коррупции, и совершенствование антикоррупционной деятельности; 5) информирует непосредственного руководителя о выявленных недостатках при исполнении должностных обязанностей в пределах своей компетенции; 6) ведет документацию в соответствии с номенклатурой дел Учреждения, законодательством, обеспечивает ее соответствие предъявляемым требованиям; 7) соблюдает требования положений нормативных правовых актов и административных регламентов предоставления государственных услуг в пределах своей компетенции; 8) участвует в проведении инвентаризации личных дел получателей МСП (со сверкой баз данных) в соответствии с приказом руководителя Учреждения;

осуществляет подготовку бюджетной сметы учреждения по мерам социальной поддержки в соответствии с уведомлениями об изменениях показателей бюджетной росписи Министерства, расчетных таблиц к ней, внесение изменений в бюджетную смету в установленном в порядке, установленном Министерством;осуществляет сбор, анализ, обобщение и своевременное представление в Министерство заявок на финансирование мер социальной поддержки граждан, установленных законодательством; анализирует полноту и своевременность поступления средств на выплату гражданам мер социальной поддержки, соответствие поступивших сумм заявкам на финансирование; осуществляет контроль за движением остатков на лицевых счетах учреждения в целях обеспечения оперативности, своевременности и полноты использования средств бюджетов и др.