Свежие вакансии центра занятости Калачинск на 17 июня 2025

Инструктор по лечебной физкультуре отделения социальной реабилитации инвалидов: 1) осуществляет: - информирование граждан по вопросам, связанным с предоставлением социальных услуг; - соблюдение санитарно-гигиенических требований, предъявляемых к организации работы помещения для групповых и индивидуальных занятий по ЛФК, тренажеров и другого спортивного инвентаря; - оценку физического развития, работоспособности, функции внешнего дыхания, сердечно-сосудистой системы, нервно-мышечного аппарата граждан; - разработку комплексов ЛФК для проведения занятий; - подготовку спортивного инвентаря и помещений для занятий ЛФК; 2) проводит: - выбор методик при разработке комплексов ЛФК; - динамическое наблюдение и сравнительную оценку и состояния гражданина во время занятий; - индивидуальные и групповые занятия по ЛФК с гражданами, обучает их владению навыками и техникой упражнений ЛФК, проводит демонстрацию физических упражнений; 3) консультирует по социально-медицинским вопросам, связанным с проведением занятий по ЛФК; 4) ведет: - учет оказанных гражданам услуг; - необходимую документацию в соответствии с современными стандартными требованиями к отчетности, периодичности и качеству предоставления документации; 5) обеспечивает: - сохранность персональных данных граждан, защиту этих сведений от несанкционированного доступа, неразглашение конфиденциальной информации, ставшей известной в процессе осуществления трудовой функции; - сохранность вверенных материальных ценностей, имущества, денежных средств, документов учреждения и граждан;

Специалист по социальной работе выполняет следующие должностные обязанности: 1) осуществляет: - подбор методов и способов проведения обследования социальных условий жизни и воспитания детей различных типов семей; - оценку рисков, ресурсов и потенциала различных типов семей с детьми, а также членов семей в обществе; - ведение документации и служебной переписки в соответствии с требованиями к отчетности, качеству ее предоставления; - передачу случая другим службам при необходимости продолжения работы с семьей и детьми; - формирование и ведение территориального банка данных ГИС ЭСРН "Несовершеннолетние и семьи, находящиеся в социально опасном положении"; 2) проводит: - обследование социальных условий жизни и воспитания детей в различных типах семей; - комплексное изучение нахождения ребенка в социуме; - оценку результативности работы со случаем на основе сбора экспертных оценок и мнений специалистов, полученных результатов и показателей; - оценку эффективности мер по разрешению проблем детей разного возраста; - консультирование родителей по вопросам воспитания детей; - мероприятия по профилактике негативных явлений в детской среде. 3) изучает: - особенности социально-бытовых и психолого-педагогических условий жизни и воспитания детей в разных типах семей. 4) выявляет: - причины семейного неблагополучия; - причины особого развития и поведения ребенка, нуждающегося в помощи государства, подбирает технологии оказания помощи и поддержки, привлекает необходимых специалистов; - факты злоупотребления алкоголем и прочими психоактивными веществами, признаки асоциального поведения членов семей, виды учета в субъектах профилактики; - отклонения в функционировании семей; - случаи и использует технологию работы со случаем; 5) устанавливает контакты с родителями, лицами, их замещающими; 6) диагностирует отклонения в функционировании различных типов семей с детьми; 7) определяет: - направления работы по улучшению взаимоотношений в семьях с детьми и их социальном окружении;

Специалист по реабилитации выполняет следующие должностные обязанности: 1) выявляет граждан с инвалидностью, в том числе детей-инвалидов, нуждающихся в полустационарном социальном обслуживании, оказании срочных социальных услуг; 2) ведет учет граждан, в том числе в государственной информационной системе Омской области "Электронный социальный регистр населения Омской области"; 3) осуществляет первичный прием и консультирование граждан по вопросам, связанным с предоставлением полустационарного социального обслуживания, срочных социальных услуг, услуг по ранней помощи; 4) консультирует граждан по применению специальных логопедических методов и приемов оказания логопедической помощи; 5) осуществляет работу по предоставлению гражданам социальных услуг в соответствии со стандартом полустационарного социального обслуживания; 6) оказывает помощь семьям, воспитывающим детей-инвалидов в проведении реабилитационных мероприятий в домашних условиях; 7) проводит деятельность по реализации на базе отделения программ по направлениям деятельности, работу социальных клубов (кружков, творческих мастерских), проведение мероприятий к социально значимым датам; 8) предоставляет услуги по ранней помощи детям с ограниченными возможностями здоровья, детям-инвалидам от 0 до 3 лет и их семьям, через оказание диагностико-консультативной и коррекционно-развивающей помощи; 9) оказывает дополнительные социальные и платные услуги в соответствии с перечнями дополнительных социальных и платных услуг, оказываемых учреждением и имеющейся квалификацией и др.

Заведующий отделением выполняет следующие должностные обязанности: 1) проводит: - мониторинг социальной ситуации на обслуживаемой территории для использования при составлении прогноза развития социального обслуживания и социальной поддержки; - анализ, обобщения и оценки достоверности полученной в процессе мониторинга информации; - оценку качества социального обслуживания; - подготовку предложений о повышении эффективности реализации социальной политики на уровне субъекта Российской Федерации, муниципалитета, учреждения; - работы по продвижению и популяризации позитивного опыта организации социального обслуживания и социальной поддержки населения путем подготовки информации для средств массовой информации и взаимодействия с общественностью; 2) разрабатывает предложения по рационализации, автоматизации и модернизации средств и технологий социального обслуживания на индивидуальном и групповом уровнях; 3) осуществляет: - подготовку предложений в рамках разработки социальных программ и проектов, направленных на повышение эффективности социального обслуживания населения на индивидуальном, групповом и средовом уровнях; - контроль выполнения плановых целей и деятельности специалистов; - мероприятия по повышению квалификации сотрудников подразделения; - супервизию как индивидуального кураторства, направленного на выявление и решение проблем при вхождении в должность и осуществлении профессиональной деятельности специалистов подразделения, профилактику профессиональной деформации и выгорания; 4) определяет: - плановые цели и задачи; - ресурсы, необходимые для реализации социального обслуживания и социальной поддержки, ответственных исполнителей; 5) координирует деятельность сотрудников по выполнению поставленных задач; 6) анализирует работу отделения; 7) ведет табель учёта использования рабочего времени и расчёта заработной платы работников отделения;

Водитель обязан: - соблюдать правила дорожного движения, аккуратность вождения в процессе разъездов; - поддерживать автомобиль в технически исправном состоянии, проводить своевременную профилактику и ремонт; - оперативно действовать при внезапной поломке автомобиля, не допускать срывов транспортного обеспечения Учреждения; - устранять возникшие во время работы на маршруте мелкие неисправности, не требующие разборки механизмов; - проходить предрейсовый и послерейсовый медицинские осмотры; - не оставлять автомобиль без присмотра; - содержать двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте, а также поддерживать постоянный порядок в гараже и на территории, прилегающей к нему; - соблюдать нормы расхода горюче-смазочных материалов; - лично присутствовать на станции технического обслуживания во время ремонта автомобиля и следить за качеством выполняемых работ; - оформлять путевые документы и ежедневно сдавать их в бухгалтерию; - своевременно подготавливать и предоставлять автомобиль на ежегодный технический осмотр; - своевременно проходить периодический медицинский осмотр; -предоставлять услуги социального такси; - предоставлять платные транспортные услуги, заполнять акты оказанных услуг; - оказывать помощь инвалидам при посадке в транспортное средство и высадке из него перед входом в объект, с использованием необходимых вспомогательных устройств, в том числе с использованием кресла-коляски (самостоятельно и с помощью вспомогательного персонала); - осуществлять, при необходимости, вызов основного и вспомогательного персонала организации для оказания помощи инвалиду и сопровождения его по прилегающей территории и по объекту; - выполнять поручения заведующего хозяйством.

1) осуществляет своевременную уборку закрепленных за ним территорий, в соответствии с правилами уборки и требованиями санитарии; 2) производит очистку от снега и льда дорожек, подъездных путей, посыпает их песком; 3) копает и прочищает канавы для обеспечения стока воды; 4) очищает от мусора урны, находящиеся на закрепленных за ним территориях; 5) проводит сезонную обработку зеленых насаждений (побелка, обрезка, полив); 6) принимает участие в проведении косметического ремонта зданий Учреждения; 7) следит за сохранностью рабочего инвентаря, производит мелкий ремонт; 8) проводит выкашивание газонов, находящихся на территории Учреждения; 9) обеспечивает надлежащее состояние путей перемещения инвалидов по территории Учреждения, в том числе наружных лестниц, пандусов (своевременную очистку их от снега и льда, обработку специальными противоскользящими смесями), а также мест (площадок) отдыха на территории; 10) обеспечивает возможность постоянного пользования стоянкой (парковкой) автотранспортных средств инвалидов, включая их расчистку от осадков и посторонних предметов (в том числе снега и льда); 11) оказывает содействие инвалиду при движении по территории Учреждения; 12) выполняет поручения заведующего хозяйством.

Медицинская сестра по массажу отделения: 1) осуществляет: - информирование граждан по вопросам, связанным с предоставлением услуг; - организацию рабочего места с учетом соблюдения инфекционной безопасности, санитарно-гигиенических требований и нормативов по охране труда и технике безопасности; - подготовку клиента к процедуре массажа; - выполнение процедур классического общего массажа и массажа отдельных анатомических областей в строгом соответствии с назначением врача; 2) проводит: - выбор методики массажа; - динамическое наблюдение и сравнительную оценку ощущений и состояния клиента во время процедуры массажа; 4) ведет: - учет оказанных гражданам услуг; - необходимую документацию в соответствии с современными стандартными требованиями к отчетности, периодичности и качеству предоставления документации; 5) обеспечивает: - сохранность персональных данных граждан, защиту этих сведений от несанкционированного доступа, неразглашение конфиденциальной информации, ставшей известной в процессе осуществления трудовой функции. - сохранность вверенных материальных ценностей, имущества, денежных средств, документов учреждения и клиентов; 6) участвует: - в мероприятиях, проводимых отделением, учреждением; 7) соблюдает: - установленные учреждением Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты, непосредственно связанные с трудовой деятельностью; - требования по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности; - этические нормы и правила служебного поведения, утвержденные Кодексом этики и основных правил поведения работников Учреждения; 8) повышает свою профессиональную квалификацию не реже 1 раза в 5 лет; 9) своевременно информирует заведующего отделением, заместителя руководителя об обстоятельствах, влияющих на процесс предоставления услуг; 10) оказывает платные и дополнительные социальные услуги в соответствии с перечнями платных и дополнительных социальных услуг, оказываемых учреждением и имеющейся квалификацией; 11) оказывает инвалидам помощь, необходимую для получения в доступной для них форме информации о правилах предоставления услуги (услуг), в том числе об оформлении необходимых для получения услуги (услуг) документов, о совершении ими других необходимых для этого действий; 12) предоставляет инвалидам бесплатно информацию в доступной форме (с учетом стойких расстройств функций организма) об их правах и обязанностях, видах услуг, сроках, порядке и условиях доступности их предоставления;

Проводит лечебно-профилактические и ветеринарно-санитарные мероприятия, вакцинация, весенная - осенняя обработка КРС, МРС; участие в противоэпизоотических мероприятиях в массовых заболеваний животных, падежа животных и птицы. Вести учетную и отчетную документацию по ветеринарным мероприятиям. Оформление ветеринарно-сопроводительных документов в системе "Меркурий", "Хорриот". Базовые знания компьютера.

Осуществляет мелкий текущий школьной мебели, инвентаря и оборудования, производит уборку участка школьного двора и прилегающей территории, тротуаров, дорожек; производит обрезку кустарников; подметает двор, убирает мусор, сухую и скошенную траву

1.1. Руководство деятельностью АТБ авиабазы Калачинск, контроль результатов работы, состояние трудовой и производственной дисциплины. 1.2. Организация работы АТБ на выполнение главных задач: - летной годности и исправности эксплуатируемых воздушных судов (ВС) и их подготовку к полетам; - инженерно-авиационное обеспечение безопасности и регулярности полетов; - поддержание и повышение профессионального уровня ИТП; - контроль за исполнением функциональных обязанностей членов контрактной службы в соответствии с локально-нормативными актами филиала; 1.3. Организация учет и анализ причин отказов и неисправностей АТ, авиационных происшествий и инцидентов, происходящих вследствие нарушений правил эксплуатации ВС специалистами АТБ и по конструктивно-производственным дефектам, принимает меры по их предупреждению.