Свежие вакансии центра занятости Ростовская область на 22 августа 2026

Развитие филиалов, обучение сотрудников, заключение договоров, работа с командой

Ищем в команду тех, кто хочет расти и развиваться в федеральном проекте

Развитие федеральной сети, работа с командой, продажи, ведение документооборота, ведение тренингов

1. Убирает помещения, удаляет пыль, подметает и моет вручную или с помощью машин и приспособлений стены, полы, оконные рамы и стекла, лестницы, дверные блоки, ковровые изделия. 2. Очищает урны от бумаги и промывает их дезинфицирующими средствами, собирает мусор и относит его в установленное место. 3. Чистит и дезинфицирует унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование. 4. Соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях, осуществляет их проветривание, включает и выключает освещение в соответствии с установленным режимом. Готовит с соблюдением правил безопасности необходимые моющие и дезинфицирующие растворы. 5. Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, согласованному с заведующим отделом. 6. Выполняет иные работы по уборке территории (двор и прилегающая уличная территория) и служебных помещений. 7. Полив клумбы, газона. Уборка прилегающей территории от листьев, зимой - от снега + обработка ступенек и дорожек от гололеда пескосмесью

Определяет перспективное и текущее планирование деятельности подчиненных подразделений Обеспечивает решение всех организационных и технических вопросов, связанных с выыполнением работ в соответствии с утвержденными текущими производственными планами филиала Принимает участие в формировании бюджета филиала Обеспечивает реализацию политики АО "Атомэнергоремонт" в области закупочной деятельности Обеспечивает своевременную и качественную разработку планов материально-технического снабжения, бесперебойное и полноем снабжение филиала материалами, оборудованием, механизмами, ремонтной оснасткой, автотранспортными средствами, горюче-смазочными материалами и другими материально-техническими ресурсами Осуществляет контроль за организацией работ по транспортному обеспечению филиала с целью максимальной загрузки и рационального использования транспорта Контролирует организацию и координацию работы по обеспечению хозяйственной деятельности филиала Осуществляет контроль за обеспечением испарвного состояния и безаварийной работы коммуникаций базы и офиса филиала

1.Попечение, воспитание и надзор за обучающимися, воспитанниками во время их нахождения в воспитательских группах школы-интерната. 2. Организация и проведение внеурочной деятельности в закрепленной группе

контроль за работой технологического оборудования контроль за нагрузками на оборудование и эффективности работы технологических линий, уборка рабочей зоны и оборудования участка и прилегающей территории

погрузочно-разгрузочные работы

Установка и эксплуатационное обслуживание электросчетчиков в электроустановках напряжением до 1000В

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.