Свежие вакансии центра занятости Ростовская область на 28 августа 2025

консультирование клиентов; оформление договоров и контроль их исполнения; привлечение новых клиентов; ведение отчетной документации.

консультирование клиентов; оформление договоров и контроль их исполнения; привлечение новых клиентов; ведение отчетной документации.

консультирование граждан по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг; прием документов и выдача готовых результатов; ведение документации.

Инспектор ВУС под руководством старшего инспектора в целях организации и обеспечения сбора, хранения и обработки сведений, содержащихся в документах первичного воинского учета: осуществляют первичный воинский учет граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу, проживающих или пребывающих (на срок более 3 месяцев) на их территории; выявляют совместно с органами внутренних дел граждан, проживающих или пребывающих (на срок более 3 месяцев) на их территории и подлежащих постановке на воинский учет; ведут учет организаций, находящихся на их территории, и контролируют ведение в них воинского учета; ведут и хранят документы первичного воинского учета в машинописном и электронном видах в порядке и по формам, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации.

В соответствии с должностными обязанностями бухгалтера МБОУДО ЕЦВР

В соответствии с должностными обязанностями педагога дополнительного образования МБОУДО ЕЦВР

Помощь администратору в подготовке к размещению гостей; Уборка территории; Подготовка и уборка сауны/бани; Чистка бассейна; Мелкий ремонт; Иная работа по направлению

Мы ищем талантливого и амбициозного управленца, готового развиваться в области управления персоналом. Если Вам интересно развитие в направлении HR, вы готовы сопровождать HR цикл, мы приглашаем вас стать частью нашей команды! Обязанности Анализировать HR-показатели блока, планировать мероприятия по улучшению укомплектованности и текучести; Выстраивать коммуникации с руководителями подразделений, транслировать HR-стратегию, внедрять новые инструменты работы с командой; Выявлять "узкие места" в действующих HR-процессах, прорабатывать возможности изменений, выносить предложения по вертикали подразделений ответственных за методологию процессов; Помогать бизнес-подразделениям в выборе HR-инструментов, позволяющих повысить эффективность; Требования Наличие управленческого опыта в HR от 3-х лет. Желателен опыт работы с большими, территориально распределенными командами Понимание как работают HR-процессы в Банке Готовность к сложным задачам, работе в режиме постоянных изменений Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения на разных управленческих уровнях Навыки работы с большими объемами данных, умение анализировать, видеть закономерности, делать выводы Развитые компетенции в области коммуникаций, умение убеждать и влиять, готовность работать с разными категориями персонала Условия амбициозные задачи и возможность проявить себя; стабильная работа в самом крутом и большом банке страны; прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата; ДМС и льготные кредиты; широкие возможности по обучению.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности обслуживать клиентов в отделении Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег консультировать клиентов и продавать продукты Сбера. Требования имеешь образование среднее и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам готовность использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании есть свои курсы). Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа недалеко от дома возможность работать неполный день уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Осуществление своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников; выдача справок о трудовой деятельности; соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек; подготовка документов для фоормления пенсий работникам; формирование личных дел сотрудников, а также подготовка документов на архивное хранение.