Свежие вакансии центра занятости Сахалинская область на 17 ноября 2025

Контролировать правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств. Проводить инструктаж по технологии приготовления пищи и другим производственным вопросам. Контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направлять их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия.

-организация деятельности обучающихся, направленной на освоение дополнительной предпрофессиональной общеобразовательной программы; -обеспечение взаимодействия с родителями (законными представителями) обучающихся, осваивающих дополнительную предпрофессиональной общеобразовательную программу, при решении задач обучения и воспитания; -педагогический контроль и оценка освоения дополнительной предпрофессиональной общеобразовательной программы.

пригтто

Приготовление сложных блюд в соответствии с технологической картой.

Приготовление авторских блюд, разработка меню, осуществление контроля за процессом приготовления блюд

Прием звонков, ведение переговоров с пациентами, планировать, координировать работу клиники, оформление и регистрация пациентов,ведение электронного и бумажного документооборота

Старший помощник капитана (СПК) грузового судна отвечает за безопасность, грузовые операции, содержание судна и обучение экипажа. Он является первым заместителем капитана и должен быть готов заменить его в случае необходимости. Основные обязанности включают: организация грузовых операций и ведение документации, обеспечение исправности корпуса и оборудования, контроль за ходовой вахтой, а также проведение учений и обеспечение безопасности экипажа.

В обязанности входит: уборка служебных помещений в ОГАУ "СШ по волейболу" (адрес: г. Южно-Сахалинск, ул. А.М. Горького 7/3).

осуществление руководства учебным заведением и педсоветом школы, координация воспитательной и учебной работы в ней; организация административно-хозяйственной деятельности учреждения; обеспечение реализации федерального госстандарта в области образования; утверждение учебных планов и календарных графиков на год; осуществление контроля за выполнением учебных планов и программ; утверждение устава учреждения, правил внутреннего распорядка, прочих локальных актов и учебно-методических пособий; утверждение учебного расписания, графиков работы и отпусков, тарификационных списков; утверждение штатного расписания и структуры образовательного учреждения; определение стратегии, задач и целей, направленных на дальнейшее развитие образовательного учреждения; осуществление подбора, приема и расстановки педагогических кадров; осуществление контроля за исполнением возложенных на персонал школы обязанностей; формирование контингента обучающихся и обеспечение безопасности их жизни и здоровья во время осуществления образовательного процесса, соблюдение их прав и свобод; контроль за качеством знаний и поведением учащихся; контроль организации содержательной и полноценной внеклассной/внешкольной работы; организация работы учебного заведения с родительским комитетом и родителями учеников; обеспечение правильного ведения делопроизводства, документации, своевременного составления отчетности; создание условий для повышения профессионального мастерства, квалификации и карьерного роста педагогического состава образовательного учреждения; обеспечение эффективного сотрудничества и взаимодействия с общественностью, органами местного самоуправления и т. п.; обеспечение рационального использования бюджетных ассигнований и финансовых средств, поступающих из иных источников; обеспечение пополнения, учета и сохранности методических пособий, материалов и документации; решение вопросов административного, кадрового, финансового, хозяйственного плана в рамках своих полномочий; представление педагогов и других сотрудников школы к поощрениям/наградам за отличие в работе; наложение взысканий на сотрудников за определенные нарушения (в пределах своей компетенции); несение ответственности за соблюдение коллективом школы правил техники безопасности и охраны труда, противопожарной безопасности, внутреннего распорядка, санитарно-гигиенических требований и т. д.