Свежие вакансии центра занятости Ставропольский край на 23 октября 2024

Обеспечение деятельности технических систем охраны. Проведение монтажа, технического обслуживания ОПС, СКУД, СВЕ, выезд по заявкам для устранения неисправностей на СТС

Требуются охранники для осуществления контpоля зa пропускным и внутриобъeктовым peжимoм oxpaняемого oбъектa. Oбеспeчение внутpеннeй безопacнoсти объeктa.

Выполнение работ по покосу травы, санитарной очистке территорий, по разгрузке/загрузке специальной техники и прочих работ

Ручная уборка территории города Минеральные Воды (санитарная очистка закрепленного участка в летний и зимний период)

Управлять автомобилями учреждения: легковыми, грузовыми автомобилями (автопоездами) всех типов грузоподъемностью свыше 10 до 40 тонн и специальными транспортными средствами.  Управлять механизмами: подъемным механизмом самосвала, подметально-уборочными механизмами и другим оборудованием специализированных автомобилей. Проверять техническое состояние автомобиля перед выездом на линию и по возвращению на стоянку учреждения, соблюдая порядок проведения технического обслуживания и правила хранения автомобилей на открытых стоянках. Подавать автомобиль под погрузку и разгрузку грузов и осуществлять контроль за погрузкой, размещением и креплением груза в кузове автомобиля. Устранять возникшие во время работы на линии эксплуатационные неисправности обслуживаемого автомобиля, не требующие разборки механизмов, соблюдая назначение, устройство, принцип действия и работу агрегатов, механизмов и приборов обслуживаемых автомобилей

Управление трактором и выполнение функций в соответствии с должностной инструкцией

Компания ЦДМ – это российский производитель дизайн-радиаторов европейского качества. Работаем с 2007 года. Имеем сеть собственных салонов в Москве, Краснодаре, Пятигорске, Ростове-на-Дону и несколько представительств в других городах. Работаем по всей России.

Современное производство, возможность изготавливать продукцию значимо быстрее конкурентов, и растущая база постоянных клиентов позволяет компании развиваться быстрыми темпами. В связи с этим в открыта вакансия на должность менеджера по продажам в пятигорский салон дизайн-радиаторов.

Что нужно делать:

• Обработка входящего трафика (заявки из интернета, входящие звонки, консультации в салоне)

• Работа с действующей базой клиентов (дизайнеры интерьеров): обзвон с целью выявления актуальных потребностей и озвучивания стимулирующих акций

• Формирование КП, оформление продажи, прием денег в кассу

• Работа в CRM. Фиксация всех касаний с клиентом

• Выполнение плана продаж

Конечным продуктом вашей работы будет являться:

• заключенный договор на поставку дизайн-радиаторов
• поступившая оплата от клиента
• довольные клиенты - дизайнеры, которые будут оформлять регулярные заказы, а также рекомендовать нашу компанию своим партнёрам
• зафиксированные в CRM все касания с клиентом

Что ждем от кандидата:

• Опыт продаж от 1 года - это позволит быстро выйти на высокий результат!
• Готовность ответственно относится к вверенной базе клиентов. Понимание того, что база – источник дохода, и с ней нужно плотно и заботливо работать. Следить за тем, чтобы не оставлять никого без внимания. Информировать о новинках, акциях, выявлять потребности. И помогать клиентам – дизайнерам доводить коммерческие предложения до продаж.
• Опыт работы в CRM системе.
• Ответственность, нацеленность на свой финансовый результат
• Любовь к продажам и общению.

• Опыт работы с дизайнерами интерьеров (понимание, как с ними выстраивать отношения) будет несомненным плюсом.

Что мы предлагаем:

• Работа в стабильной компании
• Конкурентная заработная плата. Совокупный доход от 70 000 до 150 000 (оклад 50 000 р + % на испытательный срок)
• Своевременная оплата труда 2 раза в месяц
• Оформление по ТК РФ
• Удобный сменный график: 4/2 с 08:00 до 17:00 и с11:00 до 20:00

• Поддержка опытных наставников

• Возможность карьерного роста до управляющего магазина

• Тренинги от компании 2 раза в год

• Корпоративные мероприятия (рафтинг, картинг, боулинг, пентбол), дружелюбный коллектив.

• Туристический ваучер в Турцию!

Откликайтесь прямо сейчас! Не упустите шанс стать частью стабильно развивающейся, сплоченной команды.

Официальное трудоустройство по ТК РФ, своевременные выплаты зарплаты 2 раза в месяц, льготное питание в столовой предприятия. Детский сад для детей сотрудников, стимулирующие пособия и компенсации. График работы: сменный - с 08:00 до 20:00 час./выходной/ с 20:00 час до 08:00 час./выходной.

Обязанности: 

• Ведение технологического процесса ультрафильтрации,  сыворотки, молока  или других пищевых продуктов в ультрафильтрационной установки SDF UF - Plant по строго определенному режиму (прописаному в установки);
• Ведение технологического процесса нанофильтрации,  сывороточного, молочного пермеата или других локтозосодержащих продуктов в нанофильтрационной установки SDF NF - Plant по строго определенному режиму (прописаному в установки);
• Ведение технологического процесса востановления сухих локтозосодержащих продуктов.
• Подача продукта в баромембранные  или микропартикуляцонную установки, регулирование его поступления.

Требования: 

• наличие медицинской книжки;
• соответствующая подготовка по специальности;
• опыт работы на пищевом производстве.

Условия: 

• Официальное оформление по ТК РФ и соблюдение всех социальных гарантий.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Работникам с вредными условия труда предоставляется дополнительный отпуск.
• Частично за счет средств предприятия организовано питание работников в столовой предприятия.
• Для сотрудников имеющих детей дошкольного возраста (от 3-х лет) на предприятии действует детский сад.
• Работникам, проработавшим не менее 1 года материальная помощь при вступлении в брак впервые, при рождении ребенка, а так же на похороны близкого родственника

Влажная, сухая уборка закрепленной территории. Добросовестное исполнение обязанностей и поручений руководителя.

осуществлять сбор, анализ информации и подготовку предложений по разработке стратегии развития системы воспитания образовательной организации;

участвовать в разработке предложений и рекомендаций по совершенствованию воспитательной работы в образовательной организации, рекомендаций по социализации обучающихся и индивидуализации обучения на основе воспитания в соответствии с духовно-нравственными, социокультурными ценностями и принятыми в российском обществе правилами поведения с учетом культурного, этнического и языкового многообразия;

разрабатывать предложения в планы и программы организации мероприятий, направленные на профилактику асоциального и деструктивного поведения обучающихся, а также на поддержку обучающихся, находящихся в сложной жизненной ситуации;

организовывать сотрудничество образовательной организации с общероссийскими общественно-государственными детско-юношескими организациями, общественными объединениями

обеспечивать взаимодействие образовательной организации с местным бизнес-сообществом и социальными партнерами, в том числе по вопросам профессиональной ориентации обучающихся, по организации и вовлечению их в проектную деятельность.

вносить предложения по выбору форм воспитания, в том числе с целью укрепления гражданско-патриотической позиции обучающихся;

участвовать в разработке предложений по организации структур, деятельность которых направлена на воспитание обучающихся образовательной организации и на формирование их личности;

участвовать в разработке рекомендаций по ранней профилактике негативных явлений в детско-юношеской среде образовательной организации.

организовывать взаимодействие участников образовательных отношений для накопления обучающимися социального опыта, опыта межнациональных отношений, формирования ценностных ориентаций и их самореализации;

консультировать участников образовательных отношений по вопросам воспитания с использованием современных информационных технологий;

участвовать в разработке социально значимых детско-юношеских/детско-взрослых проектов и вовлекать в них обучающихся;

осуществлять организационно-педагогическое и методическое сопровождение реализации новых социально значимых проектов обучающихся образовательной организации;

организовывать мероприятия, в том числе в рамках проектной и конкурсной деятельности, стимулирующие достижения обучающихся в различных сферах деятельности, интерес к научной деятельности и участию в волонтерском движении;

содействовать функционированию системы ученического самоуправления, стимулированию развития новых форм ученического самоуправления;

организовывать взаимодействие с детскими и молодежными общественными объединениями;

информировать участников образовательных отношений о деятельности детских и молодежных общественных объединений и их значимости для формирования личности обучающихся, о проведении всероссийских, региональных, муниципальных, школьных мероприятий для обучающихся, в том числе о мероприятиях в сфере молодежной политики.