Свежие вакансии центра занятости Ставропольский край на 15 июня 2026

Выполняет диагностические мероприятия, назначаемые врачом МГК. Проводит функциональные диагностические исследования. Подготавливает диагностическую и вспомогательную аппаратуру к работе, контролирует ее исправность, правильность эксплуатации, соблюдение техники безопасности. Осуществляет текущий контроль за сохранностью и исправностью аппаратуры, своевременным ее ремонтом и списанием. Проводит подготовку пациента к исследованию, контролирует его состояние во время проведения функционального исследования. Обеспечивает инфекционную безопасность пациентов и медицинского персонала, выполняет требования санитарно-эпидемического надзора МГК. Своевременно и качественно оформляет медицинскую и иную служебную документацию.

Обеспечение надежного и бесперебойного электроснабжения. Выявление поврежденного оборудования и производство необходимых оперативных переключений для восстановления электроснабжения.

профилактика, диагностика, лечение заболеваний и (или) состояний эндокринной системы, медицинская реабилитация пациентов

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 33000 – 55000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Работа за кассой и в торговом зале Консультация покупателей Выкладка и отслеживание сроков годности товаров ОТ ВАС: Желание работать с покупателями, остальному научим! Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Врач-методист организационно-методического отдела ГБУЗ СК СККПЦ № 1 принимает меры по правильному использованию и внедрению новых стандартов оказания акушерско-гинекологической медицинской помощи населению в структурных подразделениях ГБУЗ СК СККПЦ № 1; Врач-методист организационно-методического отдела ГБУЗ СК СККПЦ № 1 оказывает консультативную помощь по своей специальности; Врач-методист организационно-методического отдела ГБУЗ СК СККПЦ № 1 рассчитывает показатели здоровья населения и показатели деятельности медицинской организации, подразделений. На основании полученных данных производит анализ, прогноз и выносит на рассмотрение администрации предполагаемые управленческие решения для принятия мер по устранению отклонений в негативную сторону; Врач-методист организационно-методического отдела ГБУЗ СК СККПЦ №1 производит анализ социологического опроса пациентов об удовлетворенности оказанной медицинской помощи, а также сотрудников ГБУЗ СК СККПЦ № 1 об удовлетворенности условиями труда; Врач-методист организационно-методического отдела ГБУЗ СК СККПЦ № 1 организует работу в структурных подразделениях ГБУЗ СК СККПЦ № 1 и медицинских организациях края по внедрению передового опыта элементов научной организации труда; Врач-методист организационно-методического отдела ГБУЗ СК СККПЦ № 1 организует систему контроля исполнения запланированных мероприятий. Организует занятия, семинары, совещания, конференции по обмену опытом. Осуществляет контроль за выполнением запланированных мероприятий; Врач-методист организационно-методического отдела ГБУЗ СК СККПЦ № 1 квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства ГБУЗ СК СККПЦ №1, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности и своевременно докладывает заведующему организационно-методическим отделом ГБУЗ СК СККПЦ №1 обо всех недостатках, выявленных в работе; Врач-методист организационно-методического отдела ГБУЗ СК СККПЦ № 1 соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности, техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима; Врач-методист организационно-методического отдела ГБУЗ СК СККПЦ № 1 при необходимости: - проводит оценку состояния пациента, требующую оказания медицинской помощи в экстренной форме; - распознает состояния, представляющие угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме; - оказывает медицинскую помощь в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания); - применяет лекарственные препараты и медицинские изделия при оказании медицинской помощи в экстренной форме.

Выкладка и продажа товара. Работа на кассе

Обеспечивает использование диагностически - надежных и аналитических методов. Участвует в освоении и внедрении новых методов исследований и оборудования. Консультирует врачей по вопросам бактериологии. Разрабатывает рекомендации по правилам взятия и доставки бактериологического материала в лабораторию. Участвует в разборе результатов лабораторных исследований. Проводит мероприятия по проведению внешнего и внутрилабораторного контроля качества исследований. Осуществляет анализ своей работы и работы своих подчиненных. Руководит нижестоящим медицинским персоналом. Проводит контроль за правильностью проведения регистрации и обработки биологического материала, а также за эксплуатацией оборудования и аппаратуры, инструментария, лекарственных препаратов, реактивов

Выполнение прочих ручных работ (работы на сортировочной, моечной и упаковочной линиях овощей)

Осуществляет первичный сбор, обеззараживание, временное хранение отходов класса Б в отделении; Ежедневно контролирует наличие необходимого дневного запаса пакетов, контейнеров, дезинфицирующих средств и других расходных материалов, используемых при обращении с отходами; Должна знать места первичного и промежуточного сбора отходов в отделении, технологию герметизации одноразовой упаковочной тары; Осуществлять подготовку операционной, участников хирургической бригады, хирургических инструментов, белья, шовного и хирургического материалов, аппаратуры к проведению операции; Проводить контроль за своевременностью транспортировки пациента, а также за путями движения хирургической бригады в соответствии с зонами стерильности в операционном блоке; Обеспечивать инфекционную безопасность пациента и медицинского персонала, а также соблюдение правил асептики и антисептики всем персоналом, находящимся в операционной; Осуществлять контроль за своевременным направлением на гистологическое и бактериологическое исследование биологического материала, взятого во время операции от пациента; Выполнять первичную дезинфекционную обработку используемого инструментария, материалов и аппаратуры; Проводить контроль качества стерилизации белья, перевязочного материала, инструментария; Проводить кварцевание операционных, других помещений, согласно графику, разработанному старшей операционной сестрой отделения; Операционная медицинская сестра работает без права сна и не может отлучаться из отделения без разрешения старшей операционной сестры или заведующего отделением, а в период их отсутствия дежурного врача-акушера-гинеколога и др.