Свежие вакансии центра занятости Томская область на 01 июля 2025

1. Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения предприятия, а также контроль за исправностью оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.). 2. Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов организации (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и др. сооружений), составлении смет хозяйственных расходов. 3. Организует проведение ремонта помещений, осуществляет контроль за качеством выполнения ремонтных работ. 4. Обеспечивает подразделения предприятия мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта. 5. Организует оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг. 6. Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей. 7. Организует прием, регистрацию и необходимое обслуживание делегаций и лиц, прибывших в служебные командировки. 8. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий, проходных и т.п. 9. Организует хозяйственное обслуживание совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий. 10. Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря. 11.Принимает меры по внедрению средств механизации труда.

1) формулировать и обсуждать с руководством организации испециалистами задачи, концепцию и методы изучения требований рынкатруда и обучающихся к качеству СПО и (или) ДПО и (или) профессионального обучения (далее - исследования), ресурсы, необходимыедля его проведения и источники их привлечения; 2) формировать план выборки, разрабатывать самостоятельно или с участием специалистов инструментарий исследования; 3) обеспечивать оптимизацию затрат на проведение исследования; 4) организовывать апробацию разработанного инструментария; 5) распределять обязанности между специалистами, обучать использованию инструментария исследования, обеспечивать координацию их деятельности и выполнение программы исследования; 6) использовать инструментарий исследования, различные формы исредства взаимодействия с респондентами (работодателями, абитуриентами, обучающимися, их родителями (законными представителями)); 7) проводить первичную обработку результатов исследования и консультировать специалистов по ее проведению; 8) обрабатывать, анализировать и интерпретировать результаты исследований, привлекать к работе экспертов, организовывать обсуждение результатов анализа; 9) разрабатывать и представлять руководству организации ипедагогическому коллективу предложения и рекомендации поформированию образовательных программ, совершенствованию условий их реализации на основе изучения требований рынка труда и обучающихся к качеству СПО и (или) ДПО и (или) профессионального обучения; 10)анализировать и оценивать инновационные подходы к реализации образовательных программ СПО и (или) ДПП и (или) программ профессионального обучения, находить в различных источниках информацию, необходимую для решения профессиональных задач и самообразования; 11) определять цели и задачи и (или) специфику образовательной программы с учетом ее направленности на удовлетворение потребностей рынка труда и работодателей;

- Создание и управление контентом в социальных сетях (ВКонтакте, Telegram, сайт ШКИ) - Взаимодействие с представителями СМИ и информационными партнерами - Подготовка пресс-релизов, новостных материалов и публикаций - Мониторинг информационного поля и анализ медиаотчетов - Проведение мероприятий и акций для продвижения Школы креативных индустрий

исполнение ремонтных работ, кладка керамической плитки, малярные работы

Составление расписания учебных занятий колледжа,экзаменов, консультаций.Распределение аудиторий, в соотвествии с расписанием,учитывая специфику учебных занятий.Умение работать в программе "Сетевой город"

Обучение студентов классической анимации.

выполнение должностных обязанностей в полном объеме

Широкая сеть «Магнит Косметик» — это не только возможность найти работу по душе рядом с домом. Это шанс учиться и расти вместе с лидером рынка! Стань экспертом красоты вместе с «Магнит Косметик»! Работай в «Магнит Косметик» и: планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки и совмещения с другой работой и даже очным обучением работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом получай награды за стаж отдыхай в санаториях бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице. Максимум обучающих курсов от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы, чтобы научить тебя продавать товар и свою экспертность, посещай закрытые презентации перед запуском продуктов, которые дадут полезные знакомства в бьюти-сфере. Расширяй профессиональный контур и узнавай о новинках одним из первых! получай бонусы и скидки от партнёров приобретай качественные продукты по хорошим ценам получай новогодние подарки для детей переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Мы ждём, что ты будешь: работать на кассе и в зале с улыбкой и получать кэшбек в сети магазинов:), следить за качеством и сроком годности товаров, повышать уровень навыков — чем больше ты знаешь, тем выше твоя квалификация, слышать потребности покупателя и помогать ему выбрать нужный товар Ты нам подходишь, если: придерживаешься порядка, ответственно подходишь к задачам и любишь помогать людям! Не важно, какое у тебя образование и опыт работы – всему научим Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магнит Косметик», ты: уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, а еще в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь Условия работы для соискателей от 16-ти до 18-ти лет. Продолжительность рабочей недели/смены: В свободное от учебы время (период каникул) до 35 часов в неделю/до 7 часов в смену В учебный период до 17,5 часов в неделю/до 4 часов в смену Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец, продавец-консультант, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Подружка, Иль дэ ботэ, Сефора, Рив Гош и других розничных сетях. «Магнит» — это быстрый карьерный рост: продавец может стать старшим продавцом через полгода после старта работы. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Обязанности: Оpганизация и пpовeдение «дней присутствия» на тepритоpии ЗП пpeдприятий (пpи нaличии), на территории МФЦ и других государственных, муниципальных, сельских и корпоративных организаций; Кaбинетныe пpoдaжи; Пpeзентaции пpoдуктoв банка на oбщиx сoбpания; Распpoстранeние peклaмнo-инфopмационных материалов по продуктам банка; Полевые выходы по закрепленной за УП территории, подомовой обход; Е-mаil рассылка комплексных предложений; Привлечение организаций на зарплатное обслуживание; Отработка «ближнего круга» на продукты банка; Оформление заявок на продукты банка и передача их в ВСП для заведения; Стабильнoе выполнение устaновлeнногo планa прoдаж poзничныx бaнкoвcкиx продуктов. Требования: Образование: средне-профессиональное, неоконченное высшее, высшее; Опыт работы в банковской сфере не требуется. Наличие опыта в продажах розничных продуктов и услуг; Наличие навыков работы в МS Оffiсе, Intеrnеt; Готовность к проведению выездных презентаций; Коммуникабельность, трудоспособность, ответственность, дисциплинированность, грамотная речь. Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ; Частичная занятость; Разъездной характер работы; Расширенный пакет ДМС, включая стоматологию с первого месяца работы; Оплата труда: оклад+ежемесячное премирование по итогам работы; Возможность развивать профессиональные навыки, обмениваться опытом, получать экспертизу от коллег.

Обязанности: Обеспечение эффективного взаимодействия с клиентами на всех этапах работы: консультирование, сопровождение сделок, открытие счетов, предложение новых продуктов, осуществление кросс-продаж банковских продуктов и услуг; Активное участие в формировании качественного портфеля Банка; Актуализация информации по клиентам в АБС; Выполнение индивидуальных показателей. Требования: Опыт привлечения и обслуживания клиентов в финансовом секторе будет являться преимуществом; Оконченное высшее/средне-специальное профессиональное образование; Клиентоориентированность, ответственность, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности. Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ; График работы плавающий; Расширенный пакет ДМС, включая стоматологию с первого месяца работы; Оплата труда: оклад+ежемесячное премирование; Место работы: г. Томск, Московский тракт, 8б.