Свежие вакансии центра занятости Ясногорск на 07 июля 2025

содержание в чистоте территории, подъездных путей и подсобных помещений помощь в транспортировке и складировании грузов помощь в работе строительной бригады

Помощь детям в одевании и раздевании по мере необходимости. Помощь в самостоятельном приёме пищи . Доставка еды с пищеблока в группу согласно графику, раздача, уборка и мытье посуды. Помощь в развитии навыков самообслуживания и гигиены . Проведение гигиенических и закаливающих процедур, привитие культурных и гигиенических навыков при приёме еды, умывании, одевании. Присмотр за детьми во время сна. Сопровождение детей на прогулках, занятиях и мероприятиях. Поддержание санитарно-гигиенического состояния помещений, оборудования, постельного белья и игрушек . Влажная уборка групповых комнат минимум два раза в день, чистка ковров, санитарная обработка посуды и детских столов и другое.

Обязанности: 1. Ручные и частично механизированные работы по уходу за дойным стадом и молодняком. 2.Доение, кормление, поение и чистка животных. 3. Помощь в лечении и ветеринарной обработке животных. Условия: - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. - Доставка по Ясногорскому району транспортом организации. - Обеспечение спецодеждой. - Обеспечение горячим питанием. - Возможно предоставление жилья.

Производственный комплекс МЕТАЛЛ-ПЛАСТ IEK GROUP в городе Ясногорск Тульской области приглашает в свою команду Бизнес-тренера . Обязанности: Разработка и курирование системы обучения и развития персонала, поддержание и обучение корпоративной бизнес-культуре; Разработка процедур, стандартов и прочих регламентирующих документов в части обучения и развития персонала; Диагностика потребности в обучении; Разработка и корректировка плана учебных программ по продуктам и процессам, подбор программ обучения сотрудников, анализ и актуализация действующих учебных программ и планов; Разработка тренингового материала под задачи Заказчика; Проведение обучающих мероприятий: тренинги, вебинары и другие форматы; Организация и проведение тренингов по развитию управленческих компетенций и soft skills для руководителей среднего и младшего звена, резервистов; Организация и контроль проведения обучения для сотрудников по продуктам и процессам, отчетность; Оценка эффективности проведенного обучения и стажировок, оценка персонала в период обучения; Бюджетирование программ обучения и развития, контроль исполнения бюджета; Участие в комплексной оценке персонала, формирование кадрового резерва (разработка планов развития персонала); Участие в HR-проектах.

1. проводить на высоком профессиональном уровне учебную работу и внеклассные мероприятия; 2. принимать участие в заседании отделов и отделений, педсоветов, совещаний, конференций, контрольных мероприятий (контрольные уроки, зачёты, академические концерты, экзамены, просмотры и т. д.) в соответствии с планом работы школы; 3. обеспечивать выполнение учебных планов и программ по дисциплинам/предметам, по которым ведётся преподавание, отвечать за качество и уровень знаний, соответствующих образовательному стандарту; 4. планировать организацию и проведение обучения по всей дисциплине (предмету) и каждому занятию; 5. вести учёт выполнения учебных планов и программ по соответствующей дисциплине (предмету); 6. применять прогрессивные методы, формы и средства обучения, вести методическую работу, проводить открытые уроки; 7. систематически повышать свою профессиональную квалификацию; активно участвовать в методической работе ДШИ, Ясногорского методического объединения, УМЦ г. Тулы (показательные тематические уроки, рефераты-доклады, концертная деятельность, методические разработки, конкурсы, фестивали); 8. организовывать и проводить внеурочные классные и культурно-просветительные мероприятия, участвовать в общешкольных мероприятиях (концерты, лекции-беседы и т. д.); 9. проводить родительские собрания и поддерживать постоянную связь с родителями или лицами их заменяющими; 10. соблюдать Устав и правила внутреннего трудового распорядка школы, иные локальные правовые акты школы.

1. проводить на высоком профессиональном уровне учебную работу и внеклассные мероприятия; 2. принимать участие в заседании отделов и отделений, педсоветов, совещаний, конференций, контрольных мероприятий (контрольные уроки, зачёты, академические концерты, экзамены, просмотры и т. д.) в соответствии с планом работы школы; 3. обеспечивать выполнение учебных планов и программ по дисциплинам/предметам, по которым ведётся преподавание, отвечать за качество и уровень знаний, соответствующих образовательному стандарту; 4. планировать организацию и проведение обучения по всей дисциплине (предмету) и каждому занятию; 5. вести учёт выполнения учебных планов и программ по соответствующей дисциплине (предмету); 6. применять прогрессивные методы, формы и средства обучения, вести методическую работу, проводить открытые уроки; 7. систематически повышать свою профессиональную квалификацию; активно участвовать в методической работе ДШИ, Ясногорского методического объединения, УМЦ г. Тулы (показательные тематические уроки, рефераты-доклады, концертная деятельность, методические разработки, конкурсы, фестивали); 8. организовывать и проводить внеурочные классные и культурно-просветительные мероприятия, участвовать в общешкольных мероприятиях (концерты, лекции-беседы и т. д.); 9. проводить родительские собрания и поддерживать постоянную связь с родителями или лицами их заменяющими; 10. соблюдать Устав и правила внутреннего трудового распорядка школы, иные локальные правовые акты школы.