Свежие вакансии центра занятости Ясногорск на 20 апреля 2025

Обслуживание технологического оборудования в части АСУ ТП и КИП и А. Проведение ППР. Оформление заявок на приобретение запасных частей и расходных материалов; Взаимодействие с другими отделами компании, сервисными компаниями;

содержание в чистоте территории, подъездных путей и подсобных помещений помощь в транспортировке и складировании грузов помощь в работе строительной бригады

Помощь детям в одевании и раздевании по мере необходимости. Помощь в самостоятельном приёме пищи . Доставка еды с пищеблока в группу согласно графику, раздача, уборка и мытье посуды. Помощь в развитии навыков самообслуживания и гигиены . Проведение гигиенических и закаливающих процедур, привитие культурных и гигиенических навыков при приёме еды, умывании, одевании. Присмотр за детьми во время сна. Сопровождение детей на прогулках, занятиях и мероприятиях. Поддержание санитарно-гигиенического состояния помещений, оборудования, постельного белья и игрушек . Влажная уборка групповых комнат минимум два раза в день, чистка ковров, санитарная обработка посуды и детских столов и другое.

Вакансия компании: Ясногорский Завод Строительных Материалов ООО «Ясногорский Завод Строительных Материалов» — крупнейшее предприятие строительной индустрии Тульской области и один из самых крупных заводов по производству строительных материалов в России. Наш завод был основан более 15 лет назад и на сегодняшний день стремительно развивается и совершенствуется. Наша задача – обеспечить клиентов высококачественной продукцией в оптимальные сроки. «Ясногорский завод строительных материалов» уверенно смотрит в будущее, намечает для выполнения новые перспективы и планы развития. Сейчас мы расширяем штат сотрудников и ищем ответственного специалиста на вакансию подсобного рабочего. Звоните! Откликайтесь! Мы находимся по адресу: Тульская область, Ясногорск, Заводская улица, 3 Будучи ответственным и заботливым работодателем, мы гарантируем: удобный рабочий график (6/1, С 8,00 до 20.00, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00); Вахта на месяц, или на постоянную 3-разовое питание,комфортные условия проживания за счёт работодателя; премии по результатам работы; достойный стабильный заработок; регулярные выплаты всегда вовремя; оформление по тк рф либо другие формы трудоустройства перспективу профессионального и карьерного роста; здоровую рабочую атмосферу; уважительное и порядочное отношение со стороны руководства. Чем Вам предстоит заниматься: работать в производстве сухих строительных смесей; узел фасовки цемента; производство тротуарных плит и бордюров. Вы – наш идеальный сотрудник, если: ответственно относитесь к рабочим обязанностям Если Вы хотите, чтобы Ваш труд ценили и оплачивали по справедливости, хотите ощущать стабильность и быть уверенным в завтрашнем дне, приходите работать к нам. Мы ждём Вашего звонка или резюме.

Обязанности: 1. Ручные и частично механизированные работы по уходу за дойным стадом и молодняком. 2.Доение, кормление, поение и чистка животных. 3. Помощь в лечении и ветеринарной обработке животных. Условия: - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. - Доставка по Ясногорскому району транспортом организации. - Обеспечение спецодеждой. - Обеспечение горячим питанием. - Возможно предоставление жилья.

1. проводить на высоком профессиональном уровне учебную работу и внеклассные мероприятия; 2. принимать участие в заседании отделов и отделений, педсоветов, совещаний, конференций, контрольных мероприятий (контрольные уроки, зачёты, академические концерты, экзамены, просмотры и т. д.) в соответствии с планом работы школы; 3. обеспечивать выполнение учебных планов и программ по дисциплинам/предметам, по которым ведётся преподавание, отвечать за качество и уровень знаний, соответствующих образовательному стандарту; 4. планировать организацию и проведение обучения по всей дисциплине (предмету) и каждому занятию; 5. вести учёт выполнения учебных планов и программ по соответствующей дисциплине (предмету); 6. применять прогрессивные методы, формы и средства обучения, вести методическую работу, проводить открытые уроки; 7. систематически повышать свою профессиональную квалификацию; активно участвовать в методической работе ДШИ, Ясногорского методического объединения, УМЦ г. Тулы (показательные тематические уроки, рефераты-доклады, концертная деятельность, методические разработки, конкурсы, фестивали); 8. организовывать и проводить внеурочные классные и культурно-просветительные мероприятия, участвовать в общешкольных мероприятиях (концерты, лекции-беседы и т. д.); 9. проводить родительские собрания и поддерживать постоянную связь с родителями или лицами их заменяющими; 10. соблюдать Устав и правила внутреннего трудового распорядка школы, иные локальные правовые акты школы.

1. проводить на высоком профессиональном уровне учебную работу и внеклассные мероприятия; 2. принимать участие в заседании отделов и отделений, педсоветов, совещаний, конференций, контрольных мероприятий (контрольные уроки, зачёты, академические концерты, экзамены, просмотры и т. д.) в соответствии с планом работы школы; 3. обеспечивать выполнение учебных планов и программ по дисциплинам/предметам, по которым ведётся преподавание, отвечать за качество и уровень знаний, соответствующих образовательному стандарту; 4. планировать организацию и проведение обучения по всей дисциплине (предмету) и каждому занятию; 5. вести учёт выполнения учебных планов и программ по соответствующей дисциплине (предмету); 6. применять прогрессивные методы, формы и средства обучения, вести методическую работу, проводить открытые уроки; 7. систематически повышать свою профессиональную квалификацию; активно участвовать в методической работе ДШИ, Ясногорского методического объединения, УМЦ г. Тулы (показательные тематические уроки, рефераты-доклады, концертная деятельность, методические разработки, конкурсы, фестивали); 8. организовывать и проводить внеурочные классные и культурно-просветительные мероприятия, участвовать в общешкольных мероприятиях (концерты, лекции-беседы и т. д.); 9. проводить родительские собрания и поддерживать постоянную связь с родителями или лицами их заменяющими; 10. соблюдать Устав и правила внутреннего трудового распорядка школы, иные локальные правовые акты школы.