Свежие вакансии центра занятости Тверская область на 23 июня 2026

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Временное трудоустройство несовершеннолетних.

Временное трудоустройство несовершеннолетних.

Выполнение заданий начальника участка, прораба в отношении строительных работ.

Для трудоустройства несовершеннолетних граждан на летний период, в свободное от учебы время мелкий текущий ремонт мебели, инвентаря и оборудования; уборка участка прилегающей территории, тротуаров, дорожек; обрезка кустарников; подметание двора, сбор мусора, сухой травы и листьев на территории школы; полив газонов, клумб, дорожек, грядок, полив комнатных растений в школе;

Должностные обязанности уточняются у работодателя.

Работа в отделении стационара. Должностные обязанности уточняются при обращении к работодателю.

Для приема несовершеннолетних граждан в летний период в свободное от учебы время Уборку тротуаров, асфальтированных участков, отмосток, хозяйственных и контейнерных площадок от пыли, мусора и листьев. Сбор и транспортировка мусора . Очистка и санитарная обработка урн, мусоросборников (контейнеров), их установка по местам и уборка мест установки. Полив зелёных насаждений. Осмотр и очистка дождеприёмных решёток для обеспечения их работоспособности. Проверка состояния территории.

Временное трудоустройство несовершеннолетних.

управлять автомобилем скорой помощи; содержать автомобиль в технически исправном состоянии; помогать бригаде медицинских работников в транспортировке пациентов.