Свежие вакансии центра занятости Тверская область на 23 июня 2026

Временное трудоустройство несовершеннолетних.

Для трудоустройства несовершеннолетних граждан в летний период в свободное от учебы время, неполное рабочее время 0,5 ставки, оплата труда пропорционально отработанному времени

подготовка к работе перед амбулаторным приемом; оформление медицинской документации; ассистирует врачу-инфекционисту; работает с амбулаторными картами пациентов; вносит данные в федеральный регистр; забор биологического материала (крови)

Работа в отделении анестезиологии-реанимации, должностные обязанности уточняются у работодателя.

Приглашаем на должность продавца‑кассира — опыт не требуется, есть возможность карьерного роста! Что вас ждёт: сменный график: 2/2; полная занятость, выплаты дважды в месяц; обучение за счёт компании — опыт не обязателен; возможность быстро продвинуться по карьерной лестнице внутри компании; поддержка и развитие для новичков. Обязанности: работать с кассой, выполнять кассовые операции и вести отчётность; выкладывать товар согласно планограмме; следить за порядком в торговом зале и контролировать сроки годности товара. Требования: желание работать, развиваться и расти по карьерной лестнице; ответственность и аккуратность; опыт не обязателен — всему научим! Почему выбирают нас: стабильная зарплата, выплаты дважды в месяц; обучение за счёт компании; быстрый карьерный рост для амбициозных сотрудников; дружелюбный коллектив; работа рядом с домом. Будет плюсом, если у вас есть опыт работы в магазине или в сфере розничной торговли, а также на таких позициях, как: продавец; кассир; продавец‑консультант; менеджер по продажам; работник торгового зала; оператор по ассортименту; мерчендайзер.

временное трудоустройство несовершеннолетних

Руководство кадровой службой, организация подбора, адаптации и аттестации персонала, ведение кадрового делопроизводства, сдача отчетности. Организация нормирования труда и контроля трудовых процессов.

Временное трудоустройство несовершеннолетних

Руководство работой подразделения . Организация и контроль несения караульной службы . Обеспечение разработки, ведения, корректировки и обновления служебной документации подразделения. Анализ несения караульной службы и действий личного состава по тушению пожаров и проведению аварийно-спасательных работ. Установка и контроль за поддержанием распорядка подразделения . Организация профессиональной подготовки личного состава подчинённого подразделения. Контроль за состоянием противопожарного водоснабжения, систем связи, обеспечением возможности проезда пожарной и аварийно-спасательной техники в пределах района выезда подразделения. Изучение деловых и моральных качеств личного состава, забота об улучшении его жилищно-бытовых условий. Обеспечение содержания в постоянной готовности и хранения пожарной и аварийно-спасательной техники, пожарного инструмента и оборудования, средств связи и радиационно-химической защиты. Проведение мероприятий по развитию материально-технической базы подразделения. Обеспечение личного состава подразделения боевой одеждой пожарного, специальными защитными костюмами, инвентарным имуществом. Обеспечение эксплуатации служебных и бытовых помещений подразделения по назначению, соблюдение в них режима секретности, правил пожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм. Обеспечение и контроль выполнения правил охраны труда при несении караульной службы личным составом, а также при тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ. Выезд на пожары, руководство тушением пожара и проведением аварийно-спасательных работ на порученном участке. Обеспечение полноты и объективности изучения пожаров, происшедших в районе выезда подразделения. Обобщение передового опыта несения караульной службы подразделения. Усиление караульной службы, внесение коррективов в её организацию, временное изменение дислокации постов, дозоров, профилактических участков и секторов. Обеспечение ведения учёта рабочего времени личного состава подразделения. Проверка организации караульной службы в ночное время не менее 1 раза в месяц. Отдача приказов и распоряжений, обязательных для исполнения личным составом подразделения, и контроль их исполнения. Утверждение или подписание в рамках своей компетенции соответствующих документов подразделения. Исполнение обязанностей начальника пожарной части в случае его отсутствия.

Поддержание чистоты в торговом комплексе