Свежие вакансии центра занятости Республика Тыва на 09 апреля 2026

обслуживание электрооборудования общебразовательных организаций района

1. Развитие личности воспитанников: Стимулирует познавательную активность, самостоятельность, инициативу и творческие способности. Формирует гражданскую позицию, готовность к труду и жизни в современном мире. Воспитывает культуру здорового и безопасного образа жизни. Прививает любовь и уважение к себе, другим людям и Родине. Формирует положительное отношение к спорту, физической культуре и духовному развитию в соответствии с методическим планом работы. 2. Применение педагогических технологий: Использует педагогически обоснованные формы и методы обучения и воспитания, обеспечивающие высокое качество образования. 3. Взаимодействие со специалистами: Сотрудничает с другими педагогическими работниками и специалистами для решения воспитательных и оздоровительных задач, руководствуясь решениями психолого-медико-педагогического консилиума. 4. Совершенствование коллективной жизнедеятельности: Учитывает индивидуальные и возрастные интересы воспитанников при совершенствовании жизнедеятельности коллектива. 5. Планирование и реализация воспитательной работы: Разрабатывает план воспитательной работы с воспитанниками и обеспечивает его неукоснительное исполнение. 6. Сотрудничество с участниками образовательного процесса: Работает в тесном контакте с учителями, педагогом-психологом, другими педагогическими работниками, специалистами, а также родителями (или их законными представителями) воспитанников. 7. Контроль деятельности помощника воспитателя: Координирует и контролирует деятельность помощника воспитателя. 8. Участие в методической работе и мероприятиях: Участвует в работе педагогических и методических советов, других формах методической работы, а также в оздоровительных, воспитательных и иных мероприятиях. 9. Обеспечение безопасности: Соблюдает правила по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности и антитеррористической защите. Обеспечивает соблюдение противопожарного режима в отделении. Информирует руководство учреждения о неисправности оборудования, приборов и аппаратуры для принятия своевременных мер по их устранению. 10. Профессиональное развитие: Осуществляет свою деятельность на высоком профессиональном уровне в соответствии с утвержденной рабочей программой, постоянно обновляя и совершенствуя свои знания и навыки.

Детский мир – это более 1 300 магазинов по всей России. Уже 77 лет мы растем и развиваемся – в нашей команде более 13 000 сотрудников, и мы заботимся о каждом. Давайте работать вместе, для тех, кто изменит мир! У нас есть всё для комфортной работы: Оформление по ТК РФ – социальные гарантии/оплачиваемый отпуск, больничный Хороший доход и бонусы к зарплате Удобный график (5/2), возможность работать рядом с домом Мероприятия и подарки для сотрудников Карьерный рост и обучение в компании Возможность подработки на лето Чем предстоит заниматься: Работать с кассой и в торговом зале Выкладывать товар и следить за сроком годности Помогать маленьким покупателям с выбором товаров Опыт работы не важен, мы вместе научимся новому! Наша команда профессионалов всегда готова прийти на помощь

Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. В команду по продажам мы ищем ведущего специалиста. Чем предстоит заниматься: проводить встречи, переговоры с партнерами направленные на увеличение продаж; отвечать за разработку, согласование и проведение мотивационных программ; контролировать знания продавцов и их обучение продуктам компании; обеспечивать актуальную визуализацию; контролировать выполнение плановых показателей; осуществлять работу с документооборотом Что мы ждем от кандидата: опыт успешных личных продаж на территории; умение презентовать продукты и услуги, работать с возражениями и подводить к продажам; желание работать в команде; знание офисные программы Microsoft Office; готовность к разъездному характеру работы по городу и области; нацеленного на результат, вовлеченного и открытого к изменениям. Что мы предлагаем: оформление по трудовому договору в штат компании; совокупный доход: оклад + ежемесячная премия 42% от оклада по результатам выполнения KPI; корпоративный транспорт, аренда авто или компенсация проезда на выбор; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. #управление продажами # мобильный бизнес # сотовая связь # переговоры # партнеры # развитие территории # территориальный менеджер # директор салона связи # МТС # Билайн # Мегафон # супервайзер # розничная сеть # Почта России

Вам предстоит заниматься: работа с входящим потоком клиентов (физические лица); консультирование клиентов в отделении Банка по продуктам и услугам РСХБ, их оформление; обучение клиентов сервисами РСХБ, сопровождение сделок клиентов; продажа продуктов Банка. Наши пожелания: образование не ниже среднего специального; желание развиваться в банковской сфере; высокая степень организованности, умение работать в режиме многозадачности, умение находить подход к клиенту в любой ситуации. Мы предлагаем: официальное оформление с первого рабочего дня; стабильный ежемесячный доход: оклад + регулярное премирование; широкий набор льгот и преференций для работников: ДМС со стоматологией с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастного случая; консультационную онлайн поддержку психолога; карьерное консультирование; возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях.

Чем предстоит заниматься: обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на дополнительный офис. своевременное и качественное осуществление исполнения трудовых действий; организация работы и взаимодействия подразделений и работников дополнительного офиса, направляя их деятельность на развитие и повышение эффективности работы дополнительного офиса; обеспечение качественного обслуживания клиентов: физических лиц, юридических лиц; знание и строгое соблюдение требований установленных действующими нормативными актами Банка России, внутренними документами Банка и т.д; эффективная организация работы по ведению кассовых операций; осуществление контроля за обеспечением сохранности ценностей. Наши пожелания: высшее образование; управленческий опыт работы не менее 3 лет, сфера продаж. Мы предлагаем: официальное оформление с первого рабочего дня; стабильный ежемесячный доход: оклад + регулярное премирование; широкий набор льгот и преференций для работников: ДМС со стоматологией с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастного случая; консультационную онлайн поддержку психолога; карьерное консультирование; возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях; скидки партнёров; возможность использования корпоративной онлайн библиотеки; возможности для профессионального обучения и развития.

ответственность

ответственность

Обеспечивать исправное состояние, безаварийную и надёжную работу обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт. Выявлять причины преждевременного износа обслуживаемых систем, принимать меры по их предупреждению и устранению. Ликвидировать неисправности в работе систем, осуществлять их ремонт, монтаж, регулировку и испытания. Например, разбирать, ремонтировать и собирать сложные детали и узлы систем, сортировать трубы, фитинги, фасонные части, арматуру и средства крепления. Участвовать в составлении заявок на материалы, запасные части, инструмент и обеспечивать их экономное и рациональное расходование. Подготавливать отремонтированные системы к сдаче в эксплуатацию. Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Обязанности и ответственность педагогических работников Педагогические работники обязаны: осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне на основе традиционных российских духовно-нравственных ценностей и принятых в российском обществе правил и норм поведения в интересах человека, семьи, общества и государства, обеспечивать в полном объеме реализацию рабочей программы учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), рабочей программы воспитания