Свежие вакансии центра занятости Республика Тыва на 13 июля 2026

уборка территории

Преподавание предметов анлийского языка в начальных классах

Стратегическое и организационное руководство. Директор определяет концепцию и основные направления работы клуба (какие формы досуга развивать кружки, фестивали, тематические вечера, спортивные секции), планирует деятельность составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной работы с учётом текущих условий. Он координирует работу всех служб и подразделений, чтобы усилия были направлены на достижение общих целей. Работа с персоналом. Директор подбирает кадры (заключает трудовые договоры), распределяет обязанности, контролирует выполнение работы. Он создаёт условия для профессионального роста сотрудников, следит за соблюдением трудовой дисциплины, а также за правилами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. В его компетенции принятие решений о поощрениях и дисциплинарных взысканиях. Финансово-хозяйственная деятельность. Директор отвечает за рациональное использование ресурсов: обеспечивает оснащение клуба необходимым оборудованием, инвентарём, материалами и контролирует их расходование. Он составляет сметы, заключает гражданско-правовые договоры (например, на аренду, оказание услуг), следит за выполнением договорных обязательств. Также в его задачи входит организация ремонтов зданий, помещений и оборудования. Организация мероприятий. Директор инициирует и проводит массовые события: фестивали, конкурсы, концерты, кинопоказы, праздники, обряды. Он также может организовывать работу дополнительных площадок внутри клуба (кафе, игровые зоны, спортивно-оздоровительные секции). Взаимодействие с внешней средой. Директор представляет учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах и учреждениях. Он налаживает творческие связи с другими коллективами, предприятиями и организациями, чтобы привлекать внебюджетные средства и расширять возможности клуба. Работа с посетителями и решение вопросов. Директор рассматривает претензии и жалобы, связанные с качеством услуг. Обеспечение качества и развитие. Он следит за тем, чтобы деятельность клуба соответствовала современным запросам аудитории, внедрял новые формы работы, способствовал сохранению и развитию традиционной культуры. Административно-правовые вопросы. Директор обеспечивает соблюдение законодательства в деятельности учреждения, укрепляет договорную и финансовую дисциплину. Дополнительные задачи. В его обязанности может входить ведение отчётности, повышение собственного профессионального уровня, поддержание благоприятного морально-психологического климата в коллективе.

Ответсвенность

Проведение обследования пациентов при заболеваниях и (или) состояниях сердечно сосудистых органов с целью постановки диагноза

ведение воинского учетаприем сотрудников на работусоставление графика отпусковведение кадровой документациирасчет пенсий, льгот и компенсацийсоставление расписания сотрудниковоформление дисциплинарных взысканийоформление и хранение трудовых книжекподготовка локальных нормативных документовподготовка приказов, касающихся кадровых вопросовформирование отчетности для государственных органов

Проведение обследования пациентов при заболеваниях и (или) состояниях с целью постановки диагноза

исполнительный трудолюбивый

Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в общеобразовательной организации; Организация подготовки сотрудников школы в области охраны труда; разрабатывает, согласовывает и актуализирует проекты локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда; проводит вводный инструктаж по охране труда, осуществляет координацию проведения инструктажей на рабочем месте

Организует работу по соблюдению требований внутри объектового режима, правил внутреннего распорядка; Содействует обеспечению безопасности работников и обучающихся при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования при осуществлении технологических и образовательных процессов; Принимает меры по социальной защите и социальной помощи, реализации прав и свобод личности обучающихся. Взаимодействует с учителями, родителями (лицами, их заменяющими), специалистами социальных служб, семейных и молодежных служб занятости, с благотворительными организациями и др. в оказании помощи обучающимся, нуждающимся в опеке и попечительстве, с ограниченными физическими возможностями, девиантным поведением, а также попавшим в экстремальные ситуации