Свежие вакансии центра занятости Владимирская область на 13 мая 2026

Обязанности: - Диагностика и ремонт легковых автомобилей и легких грузовиков. Требования: - Ответственность - Аккуратность - Знание устройства автомобилей. - Знание особенностей оборудования, используемого при ремонте. - Желание развиваться в данной области. - Желание зарабатывать. Мы предлагаем: - Работу в стабильной компании. - Сдельную заработную плату, с прозрачной и понятной системой расчета, выплата 2 раза в месяц, без задержек. - Возможно официальное оформление. - График работы: обговаривается. Описание работодателя: Сервис Авто33 находится по адресу: г. Александров, ул. Топоркова, д. 15

1. Участие в осмотре оборудования распределительных пунктов (РП), трансформаторных подстанций (ТП), воздушных и кабельных линий электропередачи распределительных сетей. 2. Ремонт оборудования и линий электропередачи, устранение обнаруженных неисправностей, зачистка оборудования РП и ТП, измерение нагрузки и напряжения, подготовка рабочих мест в РП, ТП и на линиях электропередачи, подготовка к включению новых РП и ТП, линий электропередачи под руководством электромонтера более высокой квалификации. 3. Доливка масла в оборудование, подтяжка и зачистка контактов, смена неисправных предохранителей. 4. Надзор за соблюдением правил устройства электроустановок при строительстве новых РП, ТП, воздушных и кабельных линий электропередачи

1. Режимные оперативные переключения в распределительных сетях. 2. Проведение осмотров оборудования. 3. Определение мест и ликвидация повреждений на оборудовании распределительных сетей. 4. Ликвидация аварийных ситуаций

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

сбор первичных статистических данных при проведении выборочного обследования

Участие в организации и проведении ритуальных мероприятий (захоронениях).

Уборка служебных помещений. коридоров, санузлов. Удалять пыль, уборка стен, окон

стирка, глажка, мелкий ремонт одежды

Благоустройство и озеленение пришкольной территории

Работа по благоустройству и озеленению пришкольной территории, вакансия для несовершеннолетних