Свежие вакансии центра занятости Владимирская область на 09 мая 2026

Работа на тракторах Т-16, работа на вилочном погрузчике, Komatsu, содержание техники в исправном состоянии, заполнение путевых листов, ведение отчетности по списанию ГСМ

Диагностика технического состояния автомобилей. Разборка и сборка узлов и агрегатов автомобиля. Регулировка систем. Обслуживание тормозной системы. Работы по подвеске и рулевому управлению. Ведение технической документации. Консультирование владельцев автомобилей. Соблюдение требований охраны труда. Техническое обслуживание и ремонт (ТО и Р) газораспределительного механизма двигателя. Выполнение работ по диагностике транспортных средств (ТС) и их компонентов. Выполнение работ по замене масла (обслуживанию) КПП. Выполнение работ по промывке форсунок. Выполнение работ по снятию/установке агрегатов. Техническое обслуживание и ремонт (ТО и Р). Транспортных средств (ТС) группы VAG.Техническое обслуживание и ремонт (ТО и Р) японских легковых. Транспортных средств (ТС). Техническое обслуживание и ремонт (ТО и Р).

Приёмка автомобилей на шиномонтаж. Контроль состояния шин и колёс. Диагностика повреждений шин и колёс. Выбор подходящих шин и колёс в соответствии с требованиями авто и клиента. Осуществление шиномонтажа и балансировки колёс. Регулировка давления в шинах. Замена и ремонт шин. Обслуживание и ремонт оборудования для шиномонтажа. Соблюдение правил техники безопасности при работе. Проведение консультаций для клиентов по вопросам выбора и ухода за шинами.

Подготовка поверхностей к отделке . Выполнение штукатурных работ . Малярные работы . Облицовка поверхностей . Устройство напольных покрытий . Контроль качества .

Приём и выкладка товара . Проверка качества поставляемых продуктов, отбраковка некондиционных товаров, расстановка продуктов на витринах, создание привлекательной выкладки, поддержание оптимального количества товара на полках. Обслуживание покупателей . Приветствие, консультирование по ассортименту и качеству продукции, помощь в выборе товаров, упаковка покупок. Работа с кассовым аппаратом . Оформление кассовых операций, выдача чеков. Контроль качества и срока годности . Регулярная проверка срока годности продуктов, отбраковка просроченных товаров, контроль соблюдения правил хранения.

уборка помещений

проводить санитарную обработку и гигиенический уход за больными пациентами (умывание, обтирание кожных покровов, полоскание полости рта); кормить пациента; получать комплекты чистого нательного белья, одежды и обуви, менять нательное и постельное бельё; транспортировать и сопровождать пациента; помогать медицинской сестре в проведении простых диагностических исследований: измерять температуру тела, частоту пульса, артериальное давление, частоту дыхательных движений; доставлять биологический материал в лабораторию; Осуществление всех видов уборки, поддержание чистоты и порядка в закрепленных палатах, санитарной комнате и помещениях отделения. Проветривание и кварцевание закрепленных палат. Осуществление уборки прикроватных столиков у лежачих больных после каждого приема пищи. Получение у сестры-хозяйки нательного и постельного белья и осуществление его смены. Осуществление регулярного выноса мусора и медицинских отходов.

Уборка вверенной территории (чистка снега, уборка листьев, подметание тротуаров) Уборка мусора

Специалист по охране труда обязан: участвовать в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, а также в работе комиссий по приемке из ремонта установок, оборудования в части соблюдения требований охраны труда; разрабатывать совместно с другими подразделениями филиала планы, программы по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, заболеваний, обусловленных производственными факторами; оказывать организационно-методическую помощь по выполнению запланированных мероприятий; участвовать в составлении разделов коллективного договора, касающихся условий и охраны труда, соглашения по охране труда филиала; оказывать помощь руководителям подразделений филиала в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда, иных перечней по вопросам охраны труда; организовывать расследования несчастных случаев на производстве, участвовать в работе комиссии по расследованию несчастного случая; оформлять и осуществлять хранение документов, касающихся требований охраны труда (документов по расследованию несчастных случаев на производстве, протоколов измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, оценки оборудования по фактору травмобезопасности, материалов оценки рабочих мест по условиям труда, сертификации работ по охране труда и др.), в соответствии с установленными сроками; участвовать в подготовке документов для назначения выплат по страхованию в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями; составлять отчетность по охране и условиям труда; проводить вводный инструктаж по охране труда со всеми лицами, поступающими на работу (в том числе временно), командированными, а также учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику; участвовать в организации проведения проверки знаний по охране труда работников.

Ведущий специалист по кадрам обязан: выполнять работу по комплектованию филиала кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации; принимать участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров; участвовать в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля; информировать работников филиала об имеющихся вакансиях; осуществлять контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, проведением их стажировок, принимать участие в работе по адаптации вновь принятых работников; участвовать в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения; принимать участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений; анализировать состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками филиала правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров; участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести кадров и улучшению трудовой дисциплины; контролировать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций.