Свежие вакансии центра занятости Владимирская область на 04 июля 2026

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Чем предстоит заниматься: прием и выдача наличных денежных средств; прием платежей за коммунальные и другие услуги; операции с наличной иностранной валютой и валютой РФ. разъездной характер работы (по разным офисам) Наши пожелания: высокая работоспособность, коммуникабельность; аналогичный опыт работы от 1 года; готовность к разъездному характеру работы. Что мы предлагаем: работу в стабильном Банке, со 100% государственным участием (ТОП - 5). оформление с первого рабочего дня с соблюдением требований ТК РФ; оказание медицинских услуг за счет работодателя (ДМС) с первого дня работы + корпоративное страхование жизни; стабильный доход: оклад + ежемесячная премия; корпоративное обучение (вебинары, тренинги, семинары, корпоративный университет); скидки на товары партнеров, корпоративную программу лояльности BestBenefits; услуги корпоративного психолога.

Xочешь приcoединитьcя к команде желeзнодoрожников и получать стaбильную заpaбoтную плaту? Ocвой профессию бeсплaтнo – cтaнь oпeраторoм дефeктоскoпной тeлeжки в РЖД! Чeм предстoит заниматься: • наблюдaть зa сocтoянием жeлeзнодopожных путeй для свoеврeмeнного выявления вoзмoжных пpоблeм; • интерпретировать данные с дефектоскопа для определения местоположения и характера обнаруженных дефектов; • вести записи о проведённых проверках и обнаруженных дефектах. Что мы ждем от тебя: • основное общее образование (9 классов); • можно без опыта, у нас бесплатное обучение. Почему РЖД? У нас надежно: • официальное оформление; • зарплата 2 раза в месяц; • индексация зарплаты от 2-х раз в год; • единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве. У нас комфортно: • удобный график: 5/2; • бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У нас поддерживают и поощряют: • обучение профессии за счет компании; • стипендия во время обучения; • материальная помощь к отпуску; • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: • расширенная программа ДМС; • компенсация части стоимости занятий спортом; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • компенсация детского отдыха; • негосударственное пенсионное обеспечение; • корпоративная ипотека (от 4%); • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

осуществление операций по пошиву и производству различных изделий из тканей; регулировка частоты строчки и натяжения нити; управление универсальной и специальной швейной техникой; обслуживание швейных машин и ремонт мелких неисправностей оборудования;

Осмотр рабочей зоны перед началом работы: проверка, что все колодцы закрыты крышками, ямы и траншеи ограждены, а на территории нет торчащих из земли острых предметов (проволоки, арматуры, битого стекла и т. п.) Поднос необходимых для уборки материалов и инвентаря . Прохождение инструктажа по охране труда и производственной санитарии в установленном порядке. Уборка закреплённой за ним территории . Очистка установленных на территории урн по мере их заполнения и места их установки, промывка и дезинфекция урн при загрязнении. Очистка территории, проездов и тротуаров от мелкого бытового мусора с предварительным увлажнением территории. Поливка зелёных насаждений (клумб) на закреплённой территории.

Основные обязанности швеи: Пошив изделий: Выполнение различных швейных операций по пошиву одежды, постельного белья, штор и других текстильных изделий, используя швейную машину и ручные инструменты. Ремонт и переделка одежды: Подгонка одежды по фигуре, замена молний, пуговиц, укорачивание, удлинение, перешив и ремонт изделий.

Подготовка материалов: Проверка качества материалов, разметка, раскладка на раскройном столе или настиле. Раскрой: Выполнение раскроя различных материалов (ткани, кожа, искусственные материалы и т.д.) на детали изделий, в соответствии с лекалами, чертежами или шаблонами, вручную или с использованием раскройных машин и оборудования. Комплектация: Формирование комплектов раскроенных деталей, проверка на соответствие требованиям, комплектация необходимыми материалами (подкладка, клеевые материалы и т.д.). Контроль качества: Проверка соответствия раскроенных деталей лекалам, выявление и исправление дефектов кроя. Работа с оборудованием: Настройка и обслуживание раскройных машин, замена режущих инструментов.

Настройка оборудования . Подготовка машин к работе, настройка параметров под конкретные задачи. Профилактическое обслуживание. Регулярная проверка оборудования, замена изношенных деталей. Ремонт. ... Диагностика. ...

Техник - технолог анализирует и контролирует качество сырья, материалов, готовой продукции, проводит необходимые технологические расчеты и оформляет техническую документацию, выявляет причины брака продукции, разрабатывает меры по его предупреждению и ликвидации, осуществляет контроль над соблюдением правил техники

готовить блюда и напитки по технологической карте; соблюдать форму одежды по СанПин; держать в чистоте рабочее место; оформлять порции по стандартам заведения; составлять заявки на закупки продуктов; проходить медосмотры.