Свежие вакансии центра занятости Сибай на 03 апреля 2025

формирует врачебный участок из прикрепившегося контингента; проводит динамическое медицинское наблюдение за физическим и нервно-психическим развитием детей; проводит диагностическую и лечебную работу на дому и в амбулаторных условиях; осуществляет работу по охране репродуктивного здоровья подростков; проводит первичный патронаж новорожденных и детей раннего возраста в установленные сроки; организует и принимает участие в проведении профилактических осмотров детей раннего возраста, а также детей в декретированные возрастные сроки; разрабатывает комплекс лечебно-оздоровительных мероприятий, обеспечивает контроль за выполнением режима, рационального питания, своевременного проведения мероприятий по профилактике у детей алиментарных расстройств, рахита, анемии и других заболеваний; обеспечивает своевременное направление детей на консультации к врачам-специалистам, при соответствующих показаниях - на госпитализацию; обеспечивает проведение иммунопрофилактики детей; проводит динамическое наблюдение за детьми с хронической патологией, состоящими на диспансерном наблюдении, их своевременное оздоровление и анализ эффективности диспансерного наблюдения; обеспечивает подготовку детей к поступлению в образовательные учреждения; обеспечивает поступление информации о детях и семьях социального риска в отделение медико-социальной помощи детской поликлиники, органы опеки, попечительства; обеспечивает работу стационара на дому; обеспечивает выполнение индивидуальных программ реабилитации детей-инвалидов; обеспечивает проведение дополнительного лекарственного обеспечения детей, имеющих право на получение набора социальных услуг; выдает заключение о необходимости направления детей в санаторно-курортные учреждения; обеспечивает проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению у детей гепатита B и C, ВИЧ-инфекции; осуществляет диспансерное наблюдение детей с наследственными заболеваниями, выявленными в результате неонатального скрининга, и патронаж семей, имеющих детей указанной категории; своевременно направляет извещения в установленном порядке в территориальные органы Роспотребнадзора о случаях инфекционных заболеваний и поствакцинальных осложнениях; обеспечивает медицинскую помощь юношам в период подготовки к военной службе; проводит работу по врачебному консультированию и профессиональной ориентации с учетом состояния здоровья детей; проводит подготовку медицинской документации по переводу детей по достижении соответствующего возраста в городскую (районную) поликлинику; руководит деятельностью среднего медицинского персонала, осуществляющего оказание первичной медико-санитарной помощи;

1.1.1. своевременно приходить и уходить с работы, соблюдать форму одежды; 1.1.2. соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; 1.1.3. соблюдать нормы профессионального общения, этики и деонтологии; 1.1.4. следить за дозой рентгеновского излучения, исправностью рентгеновского аппарата; 1.1.5. оказывать при необходимости первую медицинскую помощь пациентам; 1.1.6. осуществлять контроль за состоянием пациентов во время исследования; 1.1.7. работать методом взаимозаменяемости рабочего места; 1.1.8. оформлять протоколы проведенных лучевых исследований с заключением о предполагаемом диагнозе; 1.1.9. руководить работой подчинённого ему медицинского персонала; 1.1.10. регулярно повышать свою квалификацию; 1.1.11. контролировать ведение учетной и отчетной документации по установленным формам; 1.1.12. соблюдать правила техники безопасности, противопожарной безопасности в отделении;

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь, в рамках должностной инструкции и трудового договора.

Обеспечивает своевременное заполнение первичной документации при поступлении на работу сотрудников в ГБУЗ РБ ЦГБ г.Сибай.: - вносит в личные карточки Ф Т-2 и трудовые книжки все изменения и дополнения на основании представленных документов: - смена фамилии (имени, отчества), паспортных данных (в связи с замужеством или расторжении брака); - смена адреса, состава семьи; - воинского звания (снятия с воинского учета в связи с достижением предельного возраста); - о прохождении повышения квалификации (специализация, усовершенствование, профессиональная переподготовка); - о получении (исключения с истечением срока) сертификата специалиста; - о присвоении, подтверждении квалификационной категории (исключения квалификационной категории в связи с истечением срока действия); - внесение сведений о награждениях орденами и медалями, о присвоении почетных званий и поощрениях (грамоты, благодарности); - перемещения по работе (переводы) отпуска (ежегодные, без сохранения заработной платы, дополнительные оплачиваемые для участия в учебной сессии, по беременности и родам, в связи с рождением ребенка и по уходу за ним, родителям, имеющим ребенка-инвалида, согласно Трудового законодательства). - подготавливает архивные документы по кадрам для передачи их на постоянное хранение в Государственный городской архив.

Оказывает неотложную и реанимационную медицинскую помощь всем нуждающимся в ней больных. Проводит необходимые диагностические и лечебно-профилактические мероприятия, включая первичную реанимационную помощь новорожденным в родильном зале. Устанавливает предварительный диагноз и ведет динамическое наблюдение за больным, находящимся в ПИТ, вновь поступившим. Обеспечивает наблюдение и лечение за больными, находящимися в ПИТ, ПВН. Следит за их состоянием, за выполнением лечебно- диагностических назначений. Проводит респираторную терапию, включая аппаратную искусственную вентиляцию легких, пункцию плевральной полости и люмбальную пункцию, гемотрансфузию и операции обменного переливания крови. Применяет приборы, использующиеся в неонатологии (инкубаторы, респираторы, лампы фототерапии, следящее оборудование, инфузионные насосы). О всех тяжелых больных докладывает заведующему отделения. По дежурству в праздничные дни, при имеющихся тяжелых новорожденных, ставит их на учет в РКЦ новорожденных, созваниваться и получать консультацию в РКЦ ДРКБ. Ведет ежедневный осмотр по дежурству новорожденных детей с фиксированием их состояния в дневниках истории развития новорожденных. Ведет ежедневную пропаганду грудного вскармливания, активно внедряет и работает по программе развития ВОЗ/ ЮНИСЕФ Больница, доброжелательная к ребенку . Ведет первичную учетную и отчетную документацию. Систематически работает над повышением своей профессиональной квалификации и теоретического уровня. В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию. Четко выполняет приказы и инструкции, регламентирующие требования санитарно - противоэпидемического режима в акушерских стационарах. Проводит санитарно-просветительную работу с матерями и родственниками новорожденных о пользе и современных методах грудного вскармливания, о методике грудного вскармливания, об уходе за новорожденным и профилактике развития патологических состояний, оказывает психологическую поддержку родственникам больных детей. Врач должен знать и четко соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Соблюдает нормы этики и деонтологии. Организует и контролирует работу среднего медицинского персонала.

Выявить характерные признаки имеющегося заболевания; Обосновать назначение необходимых лабораторно-инструментальных исследований; оценить морфологические и биохимические показатели крови, мочи, ликвора, данные рентгеноскопии и рентгенографии грудной клетки и черепа, электроэнцефалографии эхографии; Лечащий врач, в соответствии с нормативными документами, обеспечивает контроль КМП на всех этапах лечебно-диагностического процесса (самоконтроль), определяет его особую роль в экспертном процессе и ставит перед ним, ряд задач, решения которых зависит уровень проведение лечебно-диагностического процесса таковым задачам относится своевременное повышение квалификации экспертной подготовки, знаний и умения качественно выполнять конкретные медицинские технологии. Определить показания и осуществить при необходимости неотложную помощь при психотических состояниях; Взаимодействовать в определении тактических задач лечебного процесса с врачами-консультантами; Выявить клинические показания для перевода больного на лечение к другому специалисту, определить профиль стационара или специалиста с учетом характера и тяжести заболевания; Провести дифференциальную диагностику с психопатологическими состояниями и психическими заболеваниями с симптоматикой, сходной с состояниями и заболеваниями с употреблением (злоупотреблением) алкоголя, наркотических и токсических веществ, поставить и обосновать окончательный диагноз; Разработать и обосновать схему этиотропного, патогенетического и сомптоматического лечения, в том числе без медикаментозного; По необходимости обосновать и назначить дополнительное лечение; Назначить консультацию психолога и совместно с ним определить план дальнейшего лечения больного; Провести комплекс рационально-психотерапевтических мероприятий, семейную психотерапию, индивидуальную психотерапию; Оценить эффективность лечения, разработать и осуществить мероприятия по предупреждению обострений заболевания; Определить срок временной потери трудоспособности и направления на КЭК готовить материалы по запросам компетентных органов при решении экспертных вопросов (годность к военной службе, вменяемость, ограничение дееспособности и др.), установить показания для направления на МСЭ; Проводить санитарно-просветительную работу по предупреждению употребления и злоупотребления алкоголем, наркотическими и токсическими веществами в т.ч. табаком; Оформить медицинскую документацию и подавать на проверку заведующему отделением; Совместно с заведующим отделением проводить ежедневные обходы отделения, решая текущие задачи лечебного процесса; Принимать активное участие в работе учреждений и общественных организаций, проводящих санитарно-просветительную работу и пропаганду здорового образа жизни.

1.1.1. Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения больных. 1.1.2. Обеспечивать своевременное выявление больных с кожными и венерическими заболеваниями. 1.1.3. Проводить квалификационную диагностику и лечение больных дерматовенерологического профиля. 1.1.4. Консультировать больных по направлению других специалистов учреждения. 1.1.5. Осуществлять, в соответствии с показаниями, своевременную госпитализацию экстренных и плановых больных. 1.1.6. Обеспечивать преемственность между амбулаторно-поликлиническим учреждениям и стационаром в обследовании и лечении больных. 1.1.7. Соблюдать в своей работе принципы этики и деонтологии. 1.1.8. Осуществлять контроль и руководство работой среднего медицинского персонала кабинета. 1.1.9. Проводить мероприятия по повышению квалификации врачей других специальностей учреждения по вопросам дерматовенерологии. 1.1.10. Организовать и проводить среди населения пропаганду санитарно-гигиенических знаний по профилактике кожных и венерических заболеваний. 1.1.11. Систематически повышать свою профессиональную квалификацию уровень медицинских знаний медицинских сестер кабинета. 1.1.12. Вести медицинские карты амбулаторных больных. 1.1.13. Обеспечивать правильное ведение медицинской документации сестрой кабинета.

1.1.1. организовывать и постоянно контролировать проведение соответствующих функциональных исследований средним медицинским персоналом отделения (кабинета); 1.1.2. проводить наиболее сложные исследования и у тяжелых пациентов; 1.1.3. разрабатывать рациональные графики работы для себя и среднего медицинского персонала отделения (кабинета); 1.1.4. руководить работой среднего медицинского персонала отделения (кабинета); 1.1.5. проводить анализ выполнения исследований и давать заключения по ним; 1.1.6. обсуждать, в необходимых случаях, результаты функциональных исследований с лечащими врачами поликлиники и консультировать их по вопросам функциональной диагностики; 1.1.7. проводить занятия по ультразвуковой диагностики с врачами поликлиники; 1.1.8. организовывать рационально труд персонала отделения (кабинета), внедряя мероприятия по рациональной организации труда, используя опыт лучших организаций города (района) 1.1.9. организовывать и осуществлять повышение квалификации работников кабинета; 1.1.10. систематически анализировать и обобщать опыт работы кабинета; 1.1.11. работать над повышением своего теоретического уровня и профессиональной квалификации; 1.1.12. обеспечить ведение первичной медицинской документации по утвержденным формам;

Согласно должностной инструкции

1.1.1. Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. 1.1.2. Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. 1.1.3. Разрабатывать план обследования больного, уточнять объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. 1.1.4. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (или подтверждать) диагноз. 1.1.5. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначать и контролировать необходимое лечение, организовывать или самостоятельно проводить необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. 1.1.6. Оказывать консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. 1.1.7. Руководить работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействовать выполнению им своих должностных обязанностей. 1.1.8. Контролировать правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. 1.1.9. Участвовать в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. 1.1.10. Планировать свою работу и анализировать показатели своей деятельности. 1.1.11. Обеспечивать своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. 1.1.12. Проводить санитарно-просветительную работу. 1.1.13. Соблюдать правила и принципы врачебной этики и деонтологии. 1.1.14. Участвовать в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовить необходимые документы для медико-социальной экспертизы. 1.1.15. Квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. 1.1.16. Соблюдать правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. 1.1.17. Оперативно принимать меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.