Свежие вакансии центра занятости Челябинская область на 23 июля 2026

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Оказание скорой медицинской помощи больным и пострадавшим вне медицинских учреждений в соответствии с квалификационными характеристиками врача скорой медицинской помощи

Оказание скорой медицинской помощи больным и пострадавшим вне лечебных учреждений

Проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний, требующих оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" вне медицинской организации. Оказание медицинской помощи указанным пациентам Назначение лечения при заболеваниях и (или) состояниях, требующих оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" вне медицинской организации, контроль его эффективности и безопасности Ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала Оказание экстренной медицинской помощи больным и пострадавшим вне стационара в соответствии с квалификационными характеристиками врача-анестезиолога-реаниматолога

Выполнение погрузо-разгрузочных работ, перемещение деталей.

Предотвращение потерь. Охрана объекта. Осуществление пропускного режима и пропускного контроля на территории склада.

- Разработка единичных и серийных образцов приборов, узлов, деталей;- Разработка гидравлических, пневматических, механических панелей управления, стендов; - Разработка оснастки для механических цехов; - Моделирование проектов, оформление конструкторской документации; - Подбор комплектующих, переговоры с поставщиками, закуп опытных партий деталей; - Согласование проекта с механическими цехами; - Участие в сборке и испытании опытных изделий; - Оформление руководств пользователя, ТУ и других необходимых документов

Опиливание, зачистка напильниками, борфрезами и шарошниками вручную и с помощью пневматического инструмента приливов, заусенцев, остатков прибылей и литников

Приготовление по заданным рецептам формовочных, наливных самотвердеющих и стержневых смесей и других материалов для литейного производства Регенерация формовочных смесей по заданному технологическому процессу Подача по траспортерам и элеваторам формовочных материалов и готовых формовочных и стержневых смесей Наблюдение за своевременным обеспечением формовочных машин и рабочих мест формовщиков и стерженщиков готовыми формовочными смесями

Выполнение работы по формовки в землю изделий архитектурного и технического литья