Свежие вакансии центра занятости Челябинская область на 17 июля 2026
Объявления о работе от центра занятости населения ЦЗН Челябинская область обновляются ежедневно, последние вакансии были добавлены сегодня.
Самые популярные вакансии
Фильтр по городам и районам
Аша
Бакал
Верхнеуральск
Еманжелинск
Златоуст
Карабаш
Карталы
Касли
Катав-Ивановск
Копейск
Коркино
Куса
Кыштым
Магнитогорск
Миасс
Озёрск
Пласт
Сим
Снежинск
Трёхгорный
Троицк
Чебаркуль
Челябинск
Южноуральск
Все вакансии на сегодня
Что предстоит делать (Обязанности): Работа на объектах: обследование тепловых узлов в подвальных помещениях (новые дома и жилой фонд). Контроль: проверка режима потребления тепла и технического состояния установок. Выдача требований по устранению нарушений. Документация: включение/отключение потребителей по заявкам, проверка готовности к отопительному сезону, составление актов в 1С.
2026-07-09
Чем предстоит заниматься: Осмотр энергопринимающего устройства потребителя электрической энергии; Снятие показаний расчетных приборов учета; Проверка схемы включения и допуск в эксплуатацию однофазного электросчетчика; Проверка однофазного электросчетчика на самоход; Приостановление и возобновление предоставления коммунальной услуги по электроснабжению путем отключения (подключения) фазного провода на однофазном электросчетчике; Ограничению и возобновлению предоставления коммунальной услуги по электроснабжению путем отключения (подключения) однофазной нагрузки потребителя коммутационными аппаратами в электроустановках до 1000 В, установленными после прибора учета потребителя.
2026-07-09
Осуществление охраны на объекте, осуществление контрольно-пропускного и внутриобъектового режимов
2026-01-04
статьи 15-18, 20, 20.1, 20.2, 20.3 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
2026-07-09
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 41000 – 55400 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании. Упаковка, маркировка, выкладка Работа за кассой и в торговом зале ОТ ВАС: Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар
2026-07-09
7. Основные обязанности главного специалиста-эксперта отдела кадров, а также ограничения, запреты и требования установлены статьями 15 - 18, 20, 20.1, 20.2, 20.3 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе». 8. В целях реализации задач и функций, возложенных на отдел кадров Управления, главный специалист – эксперт отдела кадров обязан: соблюдать требования к обеспечению безопасности конфиденциальной информации с использованием средств криптографической защиты информации; соблюдать требование не разглашать конфиденциальную информацию об используемых средствах криптографической защиты информации и криптографических ключах (ключевой информации, ключевых документах). В соответствии с утвержденным планом работы отдела кадров Управления либо по поручению начальника отдела кадров Управления главный специалист-эксперт обеспечивает и осуществляет: выполнение программ, планов по направлению работы отдела кадров; правильность применения Федеральных законов Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации в аппарате Управления и курируемых инспекциях; проведение конкурсов на замещение вакантных должностей; оформление анкеты кандидатов на должности и изменений анкетных сотрудников; своевременное и полное формирование пакета документов, необходимых при приеме на работу, переводах, перемещениях, увольнении с работы; процедуру назначения на должности государственных гражданских служащих; процедуру согласования на должности начальников отделов; формирование кадрового резерва; своевременное внесение изменений и дополнений в список кадрового резерва проведение служебных проверок, оформляет утвержденные нормативными актами документы; 6 процедуру присвоения классных чинов государственным гражданским служащим, оформляет утвержденные нормативными актами документы; процедуру проведения аттестации, оформляет утвержденные нормативными актами документы; составление и соблюдение графика отпусков; ведение табеля учета рабочего времени; ведение реестра государственных служащих; по указанию начальника отдела либо исполняющего обязанности начальника отдела выполнение задач и функций, возложенных на отдел Положением об отделе; оформление, выдачу и уничтожение служебных удостоверений; формирование и ведение дел, предусмотренных номенклатурой; обеспечивает сохранность номенклатурных дел; в установленном порядке готовит документы в архив согласно утвержденной номенклатуре дел; ведение трудовых книжек гражданских служащих (при наличии), формирование сведений о трудовой деятельности за период прохождения гражданской службы гражданскими служащими и представление указанных сведений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации; анализирует кадровую ситуацию по своему направлению работы. Разрабатывает и представляет начальнику отдела аналитические и информационные материалы. Вносит предложения начальнику отдела по распределению численности персонала. Готовит проекты приказов по приему, назначению, переводу, перемещению, отпускам (за исключением отпусков, предоставляемых в соответствии с главой 26 Трудового Кодекса Российской Федерации), увольнению, изменению фамилии, имени, отчества, выходу из отпуска по беременности и родам, выходу из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, отстранению от занимаемой должности, поощрению, применению дисциплинарного взыскания, назначению служебной проверки и других приказов по личному составу и кадрам, по поручению начальника отдела либо исполняющего его обязанности готовит проекты других приказов по личному составу и кадрам.
2026-07-09
Проведение полевого обследования посевов с/х культур на наличие вредителей, болезней, сорняков с выездом в хозяйство на транспорте работодателя, Занесение результатов обследования в электронную программу Агроэксперт (в поле заносится на смартфоне, затем на компьютере). Проведение фитопатологического анализа семян (после прохождения обучения). Подготовка отчетов о состоянии посевов в районе (цифровые данные в программе АгроЭксперт, а также текстовое описание сроков появления вредных объектов, состояния с/х культур, причин массового развития или отсутствия вредных объектов). отбор проб семян сельскохозяйственных растений с выездом к заказчику на транспорте работодателя; проведение оценки сортовых качеств семенных посевов с/х растений (апробация) с выездом к заказчику на транспорте работодателя; оформление документов по результатам работы (акт отбора, акт апробации и др.);
2025-10-01
отбор проб семян сельскохозяйственных растений с выездом к заказчику на транспорте работодателя (после обучения); проведение лабораторного анализа семян (после обучения) оформление документов по результатам работы (акт отбора, протокол испытаний и др.) после обучения; Проведение полевой апробации семенных посевов с выездом в хозяйство на транспорте работодателя (после обучения); Проведение полевого обследования посевов с/х культур на наличие вредителей, болезней, сорняков с выездом в хозяйство на транспорте работодателя; оформление документов по результатам работы (акт отбора, акт апробации и др.) после обучения; Занесение результатов обследования в электронную программу АгроЭксперт (в поле заносится на смартфоне, затем дополняется на компьютере).
2026-01-26
Проведение полевого обследования посевов с/х культур на наличие вредителей, болезней, сорняков с выездом в хозяйство на транспорте работодателя, Занесение результатов обследования в электронную программу Агроэксперт (в поле заносится на смартфоне, затем на компьютере). Проведение фитопатологического анализа семян (после прохождения обучения). Подготовка отчетов о состоянии посевов в районе (цифровые данные в программе АгроЭксперт, а также текстовое описание сроков появления вредных объектов, состояния с/х культур, причин массового развития или отсутствия вредных объектов). отбор проб семян сельскохозяйственных растений с выездом к заказчику на транспорте работодателя; проведение оценки сортовых качеств семенных посевов с/х растений (апробация) с выездом к заказчику на транспорте работодателя; оформление документов по результатам работы (акт отбора, акт апробации и др.);
2025-12-08
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 38600 – 52100 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Работа за кассой и в торговом зале Консультация покупателей Выкладка и отслеживание сроков годности товаров ОТ ВАС: Желание работать с покупателями, остальному научим! Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ
2026-07-09