Свежие вакансии центра занятости Челябинская область на 16 июля 2026

1. Ведение плана финансово - хозяйственной деятельности на бумажном носителе и в программном продукте АЦК Финансы в соответствии с бюджетной сметой Управления по подведомственным учреждениям. 2. Доведение финансирования (доходы) по субсидиям на обеспечение выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг, субсидиям на иные цели, до подведомственных учреждений путем создания заявок на оплату расходов по кодам бюджетной классификации, по средствам местного бюджета в программном продукте АЦК Финансы . 3. Создание и регистрация сведений об обязательствах и договоре БУ/АУ программном продукте АЦК Финансы . 4. Осуществление оплаты расходов подведомственных учреждений путем создания заявок БУ/АУ на выплату средств в программном продукте АЦК Финансы . 5. Формирование в программном продукте АЦК Финансы выписки из лицевого счета БУ/АУ и на бумажном носителе. 6. Осуществление приема и проверки первичных документов (контракт, счет-фактура, накладная, акт выполненных работ, акт оказанных услуг и другие) от руководителей и (или) материально-ответственных лиц подведомственных учреждений. 7. Анализ фактического потребления подведомственными учреждениями топливно энергетических ресурсов с утвержденными лимитами. 8. Составление Отчета об обязательствах учреждения (ф. 0503738-нп) в разрезе подведомственных учреждений, Отчета об исполнении учреждением плана его финансово-хозяйственной деятельности (ф. 0503737) в разрезе подведомственных учреждений, Отчета об обязательствах учреждения (ф. 0503738) в разрезе подведомственных учреждений.

1. Осуществление начисление заработной платы по подведомственным учреждениям; 2. Начисление и перечисление страховых взносов в государственные и внебюджетные фонды по подведомственным муниципальным бюджетным учреждениям. 3. Ведение документации согласно требованиям бухгалтерского учета. 4. Формирование бухгалтерских записей в соответствии с видами расходов и источниками выплат для составления журнала операций № 6 по начислению заработной платы в программном продукте 1С Бухгалтерия 8, 1С Зарплата и кадры государственного учреждения .

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань помощником машиниста тепловоза/электровоза в РЖД! Чем предстоит заниматься: выполнение вспомогательных работ по подготовке к работе, экипировке, управлению и техническому обслуживанию поездов в пути следования; обеспечение безопасности движения поездов при осуществлении перевозок грузов; наблюдение за состоянием железнодорожного полотна по ходу следования, и информирование машиниста о препятствиях; устранение неисправности и осуществление технического обслуживания механизмов поездов; четкое выполнение указаний машиниста. Что мы ждем от тебя: образование 9 кл.; наличие свидетельства о присвоении профессии “Помощник машиниста тепловоза или электровоза”; высокая работоспособность и стрессоустойчивость; умение работать в соответствии с инструкциями; умение планировать свою деятельность и оперативно реагировать на возникающие изменения. Почему РЖД? У нас надежно: официальное оформление; зарплата 2 раза в месяц; индексация зарплаты от 2-х раз в год; единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве. У нас комфортно: сменный график работы (суммированный учет рабочего времени, в среднем 165 рабочих часов в месяц); бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У нас поддерживают и поощряют: материальная помощь к отпуску; компенсация части расходов на жилье; выплата единовременного вознаграждения за преданность компании; У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: компенсация части стоимости занятий спортом; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; негосударственное пенсионное обеспечение; корпоративная ипотека; бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год; расширенная программа ДМС. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся! Соглашение на обработку персональных данных. «Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Проверка документов выплатного дела в электронной форме, по которому принято соответствующее решение об установлении и выплате пенсии, формирование доставочных документов, производство удержаний из пенсии.

Оказание скорой медицинской помощи больным и пострадавшим вне медицинских учреждений в соответствии с квалификационными характеристиками врача скорой медицинской помощи

Оказание скорой медицинской помощи больным и пострадавшим вне лечебных учреждений

Проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний, требующих оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" вне медицинской организации. Оказание медицинской помощи указанным пациентам Назначение лечения при заболеваниях и (или) состояниях, требующих оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" вне медицинской организации, контроль его эффективности и безопасности Ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала Оказание экстренной медицинской помощи больным и пострадавшим вне стационара в соответствии с квалификационными характеристиками врача-анестезиолога-реаниматолога

Проверка документов выплатного дела в электронной форме, по которому принято соответствующее решение об установлении и выплате пенсии, формирование доставочных документов, производство удержаний из пенсии.

Установление ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка