Свежие вакансии центра занятости Челябинская область на 14 июня 2026

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 56600 – 73600 руб. в месяц до вычета налогов График работы 2/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Доплата к длительному больничному Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина и сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации ОТ ВАС: Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов) Управленческий опыт работы от 4 месяцев Пользователь ПК

Чем пpeдcтoит заниматьcя: ремонт и накладка средств рельсовой дефектоскопии; проверка технического состояния средств рельсовой дефектоскопии, сроки нахождения их в ремонте; ведение формуляров средств рельсовой дефектоскопии; определение по приборам и внешним осмотром неисправностей элементов дефектоскопной тележки; организация проверки, наладки и регулировки работоспособности и чувствительности искательной системы тележки на контрольном тупике; работа в информационных корпоративных системах. Что мы ждем от тебя: свидетельство о профессии; можно без опыта. Почему РЖД? У нас надежно: официальное оформление; зарплата 2 раза в месяц; индексация зарплаты от 2-х раз в год; единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве. У нас комфортно: удобный график: 5/2; бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У нас поддерживают и поощряют: реферальная программа – платим за трудоустройство друга; материальная помощь к отпуску; компенсация части расходов на жилье; выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: расширенная программа ДМС; компенсация части стоимости занятий спортом; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; негосударственное пенсионное обеспечение; корпоративная ипотека; бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год; досрочный выход на пенсию. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся! Соглашение на обработку персональных данных «Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

1) осуществляет руководство хозяйственной деятельностью Управления; 2) координирует работу, связанную с соблюдением правил техники безопасности, пожарной безопасности, правил и норм охраны труда в Управлении, подведомственных учреждениях. 3) планирует, контролирует и оказывает содействие в проведении капитального ремонта зданий подведомственных Управлению учреждений; 4) решает организационные вопросы и контролирует деятельность руководителей подведомственных Управлению учреждений по подготовке зданий и систем теплоснабжения, электроснабжения, водоснабжения и водоотведения к началу учебного года и отопительного сезона; 5) контролирует и оказывает содействие руководителям подведомственных Управлению учреждений при устранении аварийных ситуаций на объектах учреждений; 6) решает организационные вопросы по проведению комиссионного обследования аварийных объектов подведомственных Управлению учреждений; 7) контролирует вопросы перевозки детей транспортными средствами внутри Златоустовского городского округа и за его пределами 8) контролирует вопросы обеспечения безопасных и комфортных условий нахождения в подведомственных Управлению учреждениях; 9) организует разработку и осуществление мероприятий по вопросам охраны труда в Управлении, координирует работу по вопросам охраны труда в подведомственных учреждениях; 10) организует разработку и осуществление мероприятий по вопросам гражданской защиты (ГЗ) и чрезвычайных ситуаций (ЧС) в Управлении и подведомственных учреждениях; 11) ведет оперативный учет и представляет в установленном порядке отчеты о состоянии ГЗ и ЧС в вышестоящие организации; 12) принимает участие в реализации муниципальной программы в области профилактики терроризма, а также минимизации и (или) ликвидации последствий его проявлений; 13) организовывает и (или) принимает участие в информационно-пропагандистских мероприятиях по разъяснению сущности терроризма и его общественной опасности, а также по формированию у граждан неприятия идеологии терроризма. Принимает участия в разработке, реализации плана противодействия идеологии терроризма; 14) участвует в мероприятиях по профилактике терроризма, а также по минимизации и (или) ликвидации последствий eго проявлений; 15) обеспечивает выполнение требований к антитеррористической защищенности объектов, находящихся в ведении курируемых муниципальных учреждений, подведомственных Управлению; 16) принимает участие в разработке предложений по вопросам участия органов местного самоуправления в профилактике терроризма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий его проявлений; 17) осуществляет иные полномочия по решению вопросов местного значения по участию в профилактике терроризма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий его проявлений. 18) исполняет поручения по распоряжению начальника Управления.

участвует в организации мероприятий по подготовке и проведению совещаний, встреч, проводимых Управлением; осуществляет подготовку планов работы и отчетов о работе; организует методическую помощь муниципальным учреждениям культуры; участвует в проведении городских культурно-массовых мероприятиях; готовит по поручению начальника Управления проекты распоряжений и постановлений Администрации Златоустовского городского округа, информационных писем, справок и других документов; выполняет иные обязанности по распоряжению начальника Управления

1) Выполняет работу по реализации политики учреждения в области связей с общественностью и отдельных ее этапов. 2) Участвует в разработке конкретных планов внутренней и внешней политики учреждения в области связей с общественностью. 3) Осуществляет постоянное взаимодействие и поддерживает контакты с пресс-службой Главы Златоустовского городского округа и с представителями средств массовой информации и общественности. 4) Подготавливает ответы на официальные запросы, следит за своевременным распространением информационных материалов о деятельности учреждения. 5) Участвует в подготовке и проведении брифингов, пресс-конференций, других мероприятий и акций информационно-рекламного характера, проводимых с участием представителей средств массовой информации и общественности, обеспечивает их комплексное информационное и организационное сопровождение. 6) Готовит пресс-релизы и другие информационные материалы для представителей средств массовой информации, проводит мониторинг электронных и печатных средств массовой информации, участвует в подготовке информационно-аналитических материалов для внутреннего пользования. 7) Разрабатывает информационно-рекламные материалы, готовит тексты для корпоративного издания, официального WEB-ресурса, социальных сетей учреждения, 8) Осуществляет информационное наполнение сайта Управления культуры в информационно-коммуникативной сети Интернет; 9) Осуществляет размещение на сайте Управления kultura-zlat.ru в информационно-коммуникативной сети Интернет информации, согласованной с начальником Управления. 10) Участвует в подготовке заданий для социологических исследований и составлении итоговых отчетов по результатам проведения мероприятий информационно-рекламного характера. 11) Выполняет работу по сбору, хранению, использованию и распространению информационных материалов, подготовке документов для сдачи в архив. 12) Обеспечивает исполнение решений начальника Управления, своевременно информирует его о текущем ходе работ и их результатах.

производит составление и ведение сметы доходов и расходов по бюджетным средствам; производит проверку тарификаций, штатных расписаний подведомственных учреждений; производит составление месячных, квартальных, годовых отчётов по подведомственным муниципальным учреждениям, штатам и контингенту, статистической отчётности;

участие в разработке и разработка нормативных правовых документов Управления; методическое руководство правовой работой в Управлении, подведомственных учреждениях; осуществление мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплин; консультирование работников Управления и подведомственных учреждений по вопросам правого характера, оказания содействия в оформлении документов.

обеспечение квалифицированного ведения бухгалтерского учёта и отчётности в соответствии с действующими нормативными документами; проведение фактических расходов в 1С: Бухгалтерия оформление бюджетных обязательств по всем подведомственным учреждениям

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Освой профессию бесплатно – СТАНЬ МОНТЁРОМ ПУТИ в РЖД! ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: • следить за состоянием железнодорожного пути; • проводить монтаж, замену и ремонт элементов верхнего строения пути; • находить и устранять дефекты земляного полотна и искусственных сооружений. ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ: • основное общее образование (9 классов); • можно без опыта, у нас бесплатное обучение. ПОЧЕМУ РЖД? У НАС НАДЕЖНО: • официальное оформление; • зарплата 2 раза в месяц; • индексация зарплаты от 2-х раз в год; • единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве. У НАС КОМФОРТНО: • удобный график: 5/2; • место работы: г.Челябинск; • бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У НАС ПОДДЕРЖИВАЮТ И ПООЩРЯЮТ: • обучение профессии за счет компании; • стипендия во время обучения; • реферальная программа – платим за трудоустройство друга; • материальная помощь к отпуску; • компенсация части расходов на жилье; • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У НАС ЗАБОТЯТСЯ О ЗДОРОВЬЕ И БЛАГОПОЛУЧИИ КАЖДОГО: • расширенная программа ДМС; • компенсация части стоимости занятий спортом; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; • негосударственное пенсионное обеспечение; • корпоративная ипотека; • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год; • досрочный выход на пенсию. ПРИХОДИ К НАМ РАБОТАТЬ, А О ТВОЁМ КОМФОРТЕ МЫ ПОЗАБОТИМСЯ! СОГЛАШЕНИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ. «Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.