Свежие вакансии центра занятости Челябинская область на 08 мая 2026

Ведение кадрового делопроизводства.Прием, увольнение, Оформление отпусков.

-Оказание первичной медико-санитарной помощи взрослому населению в амбулаторных условиях, не предусматривающих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения, в том числе на дому при вызове медицинского работника: -оказание медицинской помощи пациенту в неотложной или экстренной формах - проведение обследования пациента с целью установления диагноза -назначение лечения и контроль его эффективности и безопасности -реализация и контроль эффективности медицинской реабилитации пациента, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов, оценка способности пациента осуществлять трудовую деятельность -проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения -ведение медицинской документации и организация деятельности находящегося в распоряжении среднего медицинского персонала -

уборка служебных помещений, складов

Подготовка, составление претензий, заявлений, отзывов, жалоб, иных процессуальных документов; Расчет денежных сумм требований; Формирование позиций по судебному спору, сбор и предоставление доказательств, участие в судебных заседаниях с изложением правовой позиции в устном выступлении в суде. Составление процессуальных документов, направление в суд. Консультирование работников по правовым вопросам Подготовка ответов на запросы государственных органов

1.1. Принимает и регистрирует корреспонденцию, направляет ее в структурные подразделения. 1.2. В соответствии с резолюцией руководителей МБУСО Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей передает документы на исполнение, оформляет регистрационные карточки или создает банк данных. 1.3. Ведет картотеку учета прохождения документальных материалов, осуществляет контроль над их исполнением, выдает необходимые справки по зарегистрированным документам, отправляет исполненную документацию по адресатам. 1.4. Ведет учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизирует и хранит документы текущего архива. 1.5. Ведет работу по созданию справочного аппарата по документам, обеспечивает удобный и быстрый их поиск. Подготавливает и сдает в архив МБУСО Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей документальные материалы, законченные делопроизводством, регистрационную картотеку или компьютерные банки данных, составляет описи дел, передаваемых на хранение в архив. 1.6. Обеспечивает сохранность проходящей служебной документации.

2.1. Обработка и анализ поступающей документации по персоналу. 2.2. Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной). 2.3. Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. 2.4. Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала. 2.5. Сбор и проверка личных документов работников. 2.6. Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках. 2.7. Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности. 2.8. Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации. 2.9. Ведение табеля учета рабочего времени работников. 2.10. Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив. 2.11. Работа с трудовыми книжками (ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек), а также ежемесячная передача в Социальный фонд России сведений о трудовой деятельности работников, сведения о застрахованных лицах в утвержденном законом порядке, отчетов в Центр занятости населения. 2.12. Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы. 2.13. Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу. 2.14. Организация и ведение воинского учета в организации, взаимодействие с военным комиссариатом и иными органами по вопросам мобилизационной подготовки. 2.15. Осуществление контроля (по указанию директора) за соблюдением трудовой дисциплины, режима рабочего времени и документирование нарушений в случае их выявления.

Консультирование и регистрация граждан, обращающихся в центр занятости в целях поиска подходящей работы.Организация работы по содействию гражданам в поиске подходящей работы. Оказание содействия самозанятости безработных граждан. Режим работы с 8-30 до 17-30 в пятницу с 8-30 до 16-15. Перерыв 45 мин. Условия для приема пищи

​​​​​​​- Организация метрологического обеспечения производства ​​​​​​​(обеспечение единства измерений, контроль ​​​​​​​эталонной базы, периодическая поверка оборудования, отслеживание графиков поверок и калибровок);- Своевременное составление документов, расчетов, установленной отчетности, в том числе с применением АС ФЗД;- Оформление документации для получения лицензий, сертификатов, аттестатов по направлению деятельности отдела главного метролога;- Подготовка документов для прохождения аккредитации метрологической службы предприятия и процедуры подтверждения компетентности в области обеспечения единства измерений;- Проведение метрологической экспертизы проектов конструкторской, технологической и другой технической документации, разрабатываемой на предприятии;- Подготовка документации в рамках договорной работы по направлению деятельности отдела главного метролога.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за квалификацию Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь: Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Консультировать клиентов по услугам Почты России. Принимать, обрабатывать, сортировать и вручать почтовые отправления. Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий. Доставлять и вручать адресатам почтовые отправления, пенсии и пособия.