Свежие вакансии центра занятости Челябинская область на 23 июля 2026

Формирование способности к логическому рассуждению и коммуникации, установки на использование этой способности, на ее ценность Формирование способности к постижению основ математических моделей реального объекта или процесса, готовности к применению моделирования для построения объектов и процессов, определения или предсказания их свойств Формирование конкретных знаний, умений и навыков в области математики и информатики Формирование внутренней (мысленной) модели математической ситуации (включая пространственный образ) Формирование у обучающихся умения проверять математическое доказательство, приводить опровергающий пример Формирование у обучающихся умения выделять подзадачи в задаче, перебирать возможные варианты объектов и действий Формирование у обучающихся умения пользоваться заданной математической моделью, в частности, формулой, геометрической конфигурацией, алгоритмом, оценивать возможный результат моделирования (например - вычисления) Формирование материальной и информационной образовательной среды, содействующей развитию математических способностей каждого ребенка и реализующей принципы современной педагогики Формирование у обучающихся умения применять средства информационно-коммуникационных технологий в решении задачи там, где это эффективн

Психолого-педагогическое сопровождение образовательного процесса в образовательных организациях общего и дополнительного образования, основных и дополнительных образовательных программ; оказание психолого-педагогической помощи лицам с ограниченными возможностями здоровья, испытывающим трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации

приоритетные направления и перспективы развития педагогической науки и образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность в Российской Федерации; нормативные документы по вопросам обучения и воспитания детей и молодёжи, законодательство о правах ребёнка; требования ФГОС основного общего образования и среднего общего образования к преподаванию географии; программы и учебники по географии, отвечающие положениям ФГОС; 1 основы общетеоретических дисциплин в объёме, необходимом для решения педагогических, научно-методических и организационно-управленческих задач; педагогику, психологию, возрастную физиологию, школьную гигиену; теорию и методику преподавания географии.

Подсчет в регистрах бухгалтерского учета итогов и остатков по счетам синтетического и аналитического учета, закрытие оборотов по счетам бухгалтерского учета Контроль тождества данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета Подготовка информации для составления оборотно-сальдовой ведомости, главной книги Подготовка пояснений, подбор необходимых документов для проведения внутреннего контроля, внутреннего и внешнего аудита, документальных ревизий, налоговых и иных проверок Предоставление регистров бухгалтерского учета для их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации Систематизация и комплектование регистров бухгалтерского учета за отчетный период Передача регистров бухгалтерского учета в архив Изготовление и предоставление по требованию уполномоченных органов копий регистров бухгалтерского учета Отражение в бухгалтерском учете выявленных расхождений между фактическим наличием объектов и данными регистров бухгалтерского учета

уборка помещений

ручная уборка территории общего пользования; сбор мусора, твёрдых коммунальных отходов к местам накопления; работы по обслуживанию контейнерной площадки для мусора; в летний период поскос травы уборка тротуаров, внутридворовых проездов, отмосток, хозяйственных и контейнерных площадок, парковок от пыли, мелкого бытового мусора и листьев (в том числе с применением средств малой механизации); расчистка от снега тротуаров и проходов для движения пешеходов; очистка водоотводных каналов и лотков для стока воды в люки и приёмные колодцы; скалывание наледи с тротуаров, внутридворовых проездов, отмосток, хозяйственных и контейнерных площадок, парковок.

Вам предстоит укреплять деловые отношения с ведущими представителями крупного и среднего бизнеса, развивая взаимовыгодное партнёрство и качественно улучшая клиентский сервис. Чем предстоит заниматься: работой с госструктурами: организацией взаимодействия с представителями региональных властей, участием в GR-активностях, презентацией возможностей банка органам государственной власти анализом программ региона: оценкой и изучением государственных, социальных программ и инициатив по развитию территорий продажами полного спектра банковских продуктов и сервисов клиентам госсектора активным участием в конкурсных процедурах и торгах на предоставление банковских продуктов и услуг государственным организациям. Ожидания от кандидата: опыт работы с корпоративными клиентами сегмента региональный государственный сектор или крупного среднего бизнеса не менее двух лет знание продуктовой линейки корпоративного бизнеса опыт кредитования юридических лиц, структурирования кредитных, лизинговых, факторинговых сделок опыт проектной деятельности базовые знания анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия опыт работы с ИИ-инструментами. Мы предлагаем: рабочее место в центральном офисе по адресу г. Челябинск, ул. Энтузиастов 9а 5 дневную рабочую неделю, формат работы - офис + выезды на территорию клиента уровень заработной платы, который состоит из оклада, квартальной и годовой премии ежегодный пересмотр зарплаты расширенный ДМС и льготное страхование для семьи уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких корпоративную пенсионную программу гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

1.Оказывает квалифицированную медицинскую помощь. Собирает жалобы и анамнез, проводит физикальное обследование, ставит диагноз, составляет план лечения и контролирует его эффективность и безопасность. 2.Выявляет особые риски, характерные для пожилого возраста. Ищет факторы риска тромбоэмболических осложнений, развития пролежней и контактного дерматита, падений. Также врач оценивает когнитивный статус (память, ориентировку, речь и другие функции), чтобы вовремя заметить признаки деменции или делирия. 3.Контролирует организацию ухода за получателямт социальных услуг. 4.Проводит противоэпидемические мероприятия. 5.Ведет медицинскую документацию.

- ведущий специалист группы информационной безопасности: Определение перечня информации (сведений) ограниченного доступа, подлежащих защите в организации; Определение перечня объектов информатизации, на которых производится обработка информации ограниченного доступа; Разработка модели угроз безопасности информации в организации; Разработка технического задания на создание системы защиты информации;

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.