Свежие вакансии центра занятости Челябинская область на 24 июня 2026
Объявления о работе от центра занятости населения ЦЗН Челябинская область обновляются ежедневно, последние вакансии были добавлены сегодня.
Самые популярные вакансии
Фильтр по городам и районам
Аша
Бакал
Верхнеуральск
Еманжелинск
Златоуст
Карабаш
Карталы
Касли
Катав-Ивановск
Копейск
Коркино
Куса
Кыштым
Магнитогорск
Миасс
Озёрск
Пласт
Сим
Снежинск
Трёхгорный
Троицк
Чебаркуль
Челябинск
Южноуральск
Все вакансии на сегодня
ведет контроль за вновь подключенными или отключенными объектами _ с оформлением документации; при наличии коллективного(общедомового) прибора учета ежемесячно снимает показания такого прибора учета в период с 23-го ро 25-го текущего месяца и заносит ролученные показания в журнал учета показаний коллективных (общедомовых) приборов учета. Осуществляет в рамках действующего законодательства снятие показаний индивидуальных, общих (квартирных), комнатных приборов учета (распределителей), установленных вне жилых (нежилых) помещений, проверку состояния таких приборов учета.
2026-06-23
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за квалификацию Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь: Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
2026-06-23
Разработка и ведение исполнительной документации (акты скрытых работ, исполнительные схемы, паспорта готовности). Контроль соответствия выполняемых работ проектной документации и нормативным требованиям (СНиП, ГОСТ, ПТЭ). Участие в приемке выполненных работ, контроль качества материалов и монтажа. Ведение отчетности(контроль), актов выполненных работ (форма КС-2, КС-3). Взаимодействие с подрядными организациями, службами муниципальных округов районов и надзорными органами. Работа с проектной и технической документацией по объектам теплоснабжения. Осуществление формирования и списания материалов (составление дефектных ведомостей на производство работ на участках. Подготовка к ОЗП (подготовка документации, согласно требований установленных правил, выезд на объекты и проверка хода подготовки к ОЗП. Ведение наработки оборудования по каждому объекту, анализ, своевременное информирование ответственного о предстоящих ремонтах по конкретному оборудованию. Работа в программе Zulu (актуализация данных, составление отчётной документации по работе системы теплоснабжения). Формирование и контроль графиков ППР, планов текущего и капитального ремонтов, формирование графиков, дорожных карт на текущий и капитальный ремонт. Осуществлять подготовку ответов и справок на запросы различного характера.
2026-01-13
Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Освой профессию бесплатно – стань монтёром пути в РЖД! Чем предстоит заниматься • следить за состоянием железнодорожного пути; • проводить монтаж, замену и ремонт элементов верхнего строения пути; • находить и устранять дефекты земляного полотна и искусственных сооружений. Что мы ждем от тебя • основное общее образование (9 классов); • можно без опыта, у нас бесплатное обучение. Почему РЖД? У нас надежно: • официальное оформление; • зарплата 2 раза в месяц; • индексация зарплаты от 2-х раз в год; • единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве. У нас комфортно: • удобный график: 5/2; • место работы: г.Карталы; • бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У нас поддерживают и поощряют: • обучение профессии за счет компании; • стипендия во время обучения; • реферальная программа – платим за трудоустройство друга; • материальная помощь к отпуску; • компенсация части расходов на жилье; • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: • расширенная программа ДМС; • компенсация части стоимости занятий спортом; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; • негосударственное пенсионное обеспечение; • корпоративная ипотека (от 4%); • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год; • досрочный выход на пенсию. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся! Соглашение на обработку персональных данных. «Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»
2026-02-02
Техническое обслуживание электрооборудования театра; Своевременный ремонт электрооборудования театра; Безаварийная и надежная работа обслуживаемых электроустановок театра.
2025-11-07
подготовка поручаемых в соответствии с квалификацией партий в новых постановках или в порядке ввода в спектакли текущего репертуара; исполнение в спектаклях, концертах, других представлениях театра поручаемых партии на стационаре, гастролях и выездах; свободное владение хореографической лексикой.
2026-01-14
1. Разучивать и готовить с артистами балета, поручаемые им партии, под руководством репетитора по балету, балетмейстера-постановщика, главного балетмейстера. При разучивании новых партий точно записывать и выполнять все указания дирижера, постановщиков спектаклей, руководителя репетиции и спектакля.2. Музыкальное сопровождение на фортепиано:- индивидуальных и групповых занятий уроков, артистов балета;- на репетициях при подготовке новых и возобновляемых постановок и спектаклей текущего репертуара.3. Совместно со звукорежиссером работа над записью оркестровых фонограмм для балетных спектаклей и их подготовкой к последующему прокату.4. Исполнение новых музыкальных произведений с листа.
2026-02-11
Уборка территории театра В зимнее время очистка от снега и льда территории театра и тротуаров
2025-04-14
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
2026-06-11
Выполняет планово-предупредительный и текущий ремонт оборудования,материалов, инструментов
2026-06-23