Свежие вакансии центра занятости Челябинская область на 11 июля 2026

Библиотечно-информационное стационарное, внестационарное и дистанционное обслуживание пользователей. Регистрация/перерегистрация пользователя библиотеки,информирование о правилах пользования библиотекой, её ресурсах, сервисах, услугах и порядке их использования/получения в стационарном и дистанционном (удаленном) режимах Поиск документов, библиографической и справочной информации по запросу пользователя в библиотечном фонде, в локальных и сетевых ресурсах в целях удовлетворения запросов пользователя Расстановка возвращенных пользователем документов в фонд, мелкий ремонт изданий Организация выставок, раскрывающих библиотечный фонд и другие информационные ресурсы, в традиционном и цифровом формате Организация системы учета библиотечно-информационного обслуживания, ведение планово-отчетной документации в стационарном и дистанционном (удаленном) режимах Учет поступлений документов в фонд структурного подразделения библиотеки, обслуживающего пользователей, проведение проверки библиотечного фонда Прием информационных запросов пользователя в стационарном и дистанционном (удаленном) режимах Консультирование пользователей по правилам составления запросов и методике поиска информации о документах в справочно-поисковом аппарате и электронных ресурсах библиотеки, поисковых ресурсах информационно-телекоммуникационной сети Интернет Среднее профессиональное образование программы подготовки специалистов среднего звена или Среднее профессиональное образование (непрофильное) программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности

Каталогизация документов, ведение справочно-поискового аппарата библиотеки Аналитико-синтетическая обработка документов в библиотеке Составление библиографического описания печатных документов Составление библиографического описания электронных документов Использование национальных авторитетных файлов/нормативных записей в машиночитаемой форме при составлении библиографического описания печатных и электронных документов в библиотеке Индексирование печатных и электронных документов в библиотеке Аннотирование и реферирование печатных и электронных документов в библиотеке

Организация деятельности структурного подразделения библиотеки Контроль выполнения плановых показателей деятельности специалистов подразделения Анализ состояния и основных направлений деятельности подразделения (группы специалистов, отдельных специалистов) Выявление, измерение и оценка показателей качества и эффективности деятельности подразделения (группы специалистов, отдельных специалистов) Подготовка отчётной информации (документации) о деятельности подразделения Предоставление руководству рекомендаций и предложений по оптимизации/повышению эффективности работы подразделения (отдельных специалистов) Отслеживать своевременность и качество выполнения плановых показателей подразделения с применением форм контроля Анализировать и оценивать процесс и результаты деятельности каждого специалиста на ндивидуальном уровне и структурного подразделения в целом Формировать, обобщать, систематизировать и анализировать аналитическую и статистическую информацию о текущем состоянии с целью принятия управленческих решений Составлять отчеты о реализации планов и программ, по различным направлениям деятельности структурного подразделения библиотеки Владеть технологией подготовки и представления аналитических и статистических материалов Проводить инструктаж сотрудников для реализации мероприятий, направленных на поддержание или обеспечение плановых показателей Применять основные нормативные правовые акты в сфере библиотечно-информационной деятельности при контроле деятельности специалистов подразделения Выстраивать профессиональные коммуникацию с сотрудниками в процессе постановки задач и контроля их исполнения Для должности заведующий сектором библиотеки стаж работы по профилю деятельности не менее трех лет, в должности ведущего (главного) специалиста библиотеки не менее одного года

УПРАВЛЕНИЕ АВТОМОБИЛЕМ, СВОЕВРЕМЕННОЕ ПРИБЫТИЕ НА РАБОЧЕЕ МЕСТО И ПОДАЧА МАШИНЫ К ПОДЪЕЗДУ ОРГАНИЗАЦИИ, А ТАКЖЕ ПОСТАНОВКА АВТОМОБИЛЯ В ГАРАЖ ПОСЛЕ РАБОЧЕЙ СМЕНЫ.

Подготовка и проведение занятий по лечебной физкультуре, определение методик реабилитации. Разработка комплексов для проведения ЛФК (сколиоз). Ведение медицинской документации

Согласно должностной инструкции

Согласно должностной инструкции

Работа с детьми дошкольного возраста.

Организовывать и обеспечивать функционирование системы управления охраной труда (СУОТ) в учреждении. Разрабатывать, актуализировать и контролировать исполнение локальных нормативных актов по охране труда (инструкции, положения, программы обучения и др.). Проводить идентификацию опасностей и оценку профессиональных рисков, формировать перечень мер по их снижению. Участвовать в проведении специальной оценки условий труда (СОУТ), реализовывать мероприятия по её результатам. Организовывать проведение инструктажей, обучения и проверки знаний по охране труда, контролировать сроки прохождения медосмотров и иных обязательных процедур. Участвовать в расследовании несчастных случаев и профзаболеваний, оформлять материалы расследования, разрабатывать профилактические меры. Осуществлять контроль соблюдения требований охраны труда в подразделениях, в том числе за состоянием оборудования, помещений, применением СИЗ; при выявлении угроз инициировать приостановление работ. Взаимодействовать с надзорными органами, профсоюзами, медицинскими организациями; готовить отчётность по охране труда. Вести делопроизводство по направлению охрана труда: регистрировать документы, формировать номенклатуру дел, обеспечивать хранение и своевременную передачу документов в архив. Работать в системе электронного документооборота ТЕЗИС: регистрировать, согласовывать, направлять документы, контролировать сроки исполнения поручений. Обеспечивать комплектование, учёт и хранение архивных документов в соответствии с номенклатурой дел и требованиями архивного законодательства.

1) участвует в разработке и реализации муниципальных программ, направленных на развитие и поддержку малого и среднего предпринимательства на территории Карабашского городского округа; 2) проводит анализ исполнения обращений субъектов малого и среднего предпринимательства, поступивших в адрес администрации Карабашского городского округа; 3) осуществляет организацию работы Координационного Совета по работе с субъектами малого и среднего предпринимательства Карабашского городского округа; 4) осуществляет содействие формированию инфраструктуры поддержки малого и среднего предпринимательства на территории Карабашского городского округа; 5) ведет реестр субъектов малого и среднего предпринимательства - получателей поддержки в рамках законодательства в сфере малого и среднего предпринимательства; 6) организует проведение городских конкурсов Лучшее малое предприятие, Лучший предприниматель года, Женщина директор года, конкурсы профессионального мастерства и других конкурсов в целях поддержки и стимулирования развития малого и среднего предпринимательства на территории Карабашского городского округа.