Свежие вакансии центра занятости Челябинская область на 26 июля 2026

1. Осуществление начисление заработной платы по подведомственным учреждениям; 2. Начисление и перечисление страховых взносов в государственные и внебюджетные фонды по подведомственным муниципальным бюджетным учреждениям. 3. Ведение документации согласно требованиям бухгалтерского учета. 4. Формирование бухгалтерских записей в соответствии с видами расходов и источниками выплат для составления журнала операций № 6 по начислению заработной платы в программном продукте 1С Бухгалтерия 8, 1С Зарплата и кадры государственного учреждения .

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань помощником машиниста тепловоза/электровоза в РЖД! Чем предстоит заниматься: выполнение вспомогательных работ по подготовке к работе, экипировке, управлению и техническому обслуживанию поездов в пути следования; обеспечение безопасности движения поездов при осуществлении перевозок грузов; наблюдение за состоянием железнодорожного полотна по ходу следования, и информирование машиниста о препятствиях; устранение неисправности и осуществление технического обслуживания механизмов поездов; четкое выполнение указаний машиниста. Что мы ждем от тебя: образование 9 кл.; наличие свидетельства о присвоении профессии “Помощник машиниста тепловоза или электровоза”; высокая работоспособность и стрессоустойчивость; умение работать в соответствии с инструкциями; умение планировать свою деятельность и оперативно реагировать на возникающие изменения. Почему РЖД? У нас надежно: официальное оформление; зарплата 2 раза в месяц; индексация зарплаты от 2-х раз в год; единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве. У нас комфортно: сменный график работы (суммированный учет рабочего времени, в среднем 165 рабочих часов в месяц); бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У нас поддерживают и поощряют: материальная помощь к отпуску; компенсация части расходов на жилье; выплата единовременного вознаграждения за преданность компании; У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: компенсация части стоимости занятий спортом; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; негосударственное пенсионное обеспечение; корпоративная ипотека; бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год; расширенная программа ДМС. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся! Соглашение на обработку персональных данных. «Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Оказание скорой медицинской помощи больным и пострадавшим вне медицинских учреждений в соответствии с квалификационными характеристиками врача скорой медицинской помощи

Оказание скорой медицинской помощи больным и пострадавшим вне лечебных учреждений

Проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний, требующих оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" вне медицинской организации. Оказание медицинской помощи указанным пациентам Назначение лечения при заболеваниях и (или) состояниях, требующих оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" вне медицинской организации, контроль его эффективности и безопасности Ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала Оказание экстренной медицинской помощи больным и пострадавшим вне стационара в соответствии с квалификационными характеристиками врача-анестезиолога-реаниматолога

Выполнение погрузо-разгрузочных работ, перемещение деталей.

Предотвращение потерь. Охрана объекта. Осуществление пропускного режима и пропускного контроля на территории склада.

- Разработка единичных и серийных образцов приборов, узлов, деталей;- Разработка гидравлических, пневматических, механических панелей управления, стендов; - Разработка оснастки для механических цехов; - Моделирование проектов, оформление конструкторской документации; - Подбор комплектующих, переговоры с поставщиками, закуп опытных партий деталей; - Согласование проекта с механическими цехами; - Участие в сборке и испытании опытных изделий; - Оформление руководств пользователя, ТУ и других необходимых документов

Опиливание, зачистка напильниками, борфрезами и шарошниками вручную и с помощью пневматического инструмента приливов, заусенцев, остатков прибылей и литников