Свежие вакансии центра занятости Челябинская область на 15 июня 2026

- оказание медицинской помощи, осуществление сестринского ухода и наблюдения за получателями социальных услуг; - проведение и контроль за соблюдением санитарно-гигиенического режима; - выдача лекарственных препаратов получателям социальных услуг и контроль за их сохранностью на медицинском посту; - ведение медицинской документации; - организация и контроль за работой младшего медицинского персонала. - соблюдение правил внутреннего распорядка.

Проведение амбулаторного приёма получателей соц.услуг; Обеспечение раннего выявления заболеваний, квалифицированное и своевременное обследование, лечение.

- принимает, сортирует и выдает белье, спецодежду и другие предметы; - приготавливает стиральные, крахмалящие и подсинивающие растворы; - проводит стирку белья, спецодежды и других предметов производственного назначения вручную и на машинах; - осуществляет сушку в сушильных барабанах (камерах или в естественных условиях), глажение на прессах, каландрах или вручную; - осуществляет мелкий ремонт спецодежды и белья вручную или на швейной машине, нашивку меток.

согласно должностной инструкции: 1. Организация санитарно-противоэпидемиологического режима пищеблока. 2. Планирование и организация рацинального (в том числе индивидуального, диетического, лечебного) питания. 3. Контроль качества пищевых продуктов при поступлении на пищеблок. 4. Контроль технологии приготовления пищи. 5. Контроль качества готовых блюд (бракераж готовой продукции). 6.Организация выдачи готовой пищи из пищеблока. 7. Контроль организации питания получателей социальных услуг. 8. Ведение учётно-отчётной документации, автоматизированное составление меню-требования.

- доставка и раздача питания получателям социальных услуг; - обработка посуды в буфете; - уборка буфета.

- оказывать социально-бытовые услуги получателям социальных услуг учреждения. - обеспечивать безопасность оказываемых социальных услуг для жизни и здоровья получателей социальных услуг, сохранность их имущества.

1. Диагностика состояния и планирование процедуры; 2. Выполнение медицинского массажа с учётом индив.особенностей и к онтроль его эффективности; 3. Оказание мед. помощи в экстренной форме; 4. Ведение учётно-отчётной документации.

- Организация учебной деятельности обучающихся по освоению дисциплин; педагогический контроль и оценка освоения образовательной программы; разработка программно-методического обеспечения.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Вакансия компании: ПАЛАТА НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ И ЭКСПЕРТИЗЫ Обязанности: проведение экспертиз судебных и до судебных в области машиностроения, эксплуатации станков и оборудования, электродвигателей и двигателей внутреннего сгорания. экспертиза качества выполненного ремонта инженерно-техническая экспертиза техническая экспертиза оборудования диагностика техники и оборудования, ДВС, АКБ и тд. консультации и рекомендации Требования: внимательность, четкое понимание поставленной задачи, высокий уровень умения работать с ПК (Windows, MS Office, Internet), ответственность, пунктуальность, организованность, опыт работы по данному направлению Условия: график работы: свободный либо пн-пт, договоримся при собеседовании, зарплата обсуждается при собеседовании (сдельная - аккордная). Вакансия подходит для пенсионеров.