Свежие вакансии центра занятости Чебоксары на 17 сентября 2025

Организация работы по охране труда, проведения инструктажей, обучения и проверки знаний.

Правовое обеспечение деятельности УФПО и управления культуры и развития туризма администрации г.Чебоксары, подготовка и согласование нормативных актов.

воспитание детей в соответствии с их возрастными потребностями; проведение развивающих и обучающих занятий в соответствии с образовательными методиками, программами и планами, обеспечение безопасности детей во время нахождения в группе, на прогулке, перемещения внутри детского сада и на его территории; заполнение и ведение учетной документации: в том числе журнала посещаемости; обучение воспитанников нормам гигиены и ухода за собой, проведение мероприятий, направленных на укрепление здоровья детей (совместно с другими работниками детского сада); обучение правилам коммуникаций с представителями разных возрастных групп; ознакомление детей с нормами этики и эстетики; обучение детей соблюдению режима дня; подготовка и проведение утренников, а также иных праздников, направленных на укрепление дружбы между детьми, налаживанию отношений; подготовка и проведение родительских собраний; контроль за здоровьем детей, своевременное и грамотное реагирование в случае травмирования детей (обращение за медицинской помощью к медсестре учреждения и в случае необходимости в скорую помощь); сообщение обо всех нестандартных, опасных, критических, форс-мажорных ситуациях непосредственному руководителю и коллегам; индивидуальное общение с родителями на предмет обсуждения особенностей характера их ребенка, консультирование в вопросах воспитания детей (в рамках своей компетенции); рекомендации к участию детей в различных конкурсах, смотрах, мероприятиях; обеспечение сохранность вверенных в его пользование товарно-материальных ценностей; следование установленному графику работы; регулярное повышает своей трудовой квалификации; регулярное прохождение медицинского осмотра (не реже одного раза в год).

Моет в течение дня производственные ванны, раковины, панели. Сушит посуду и приборы. Удаляет остатки пищи и пищевые отходы. Доставляет чистую посуду в цеха. Содержит рабочее место в чистоте. Оказывает помощь поварам в подготовке сырья: чистит овощи, яйца и т. д. Соблюдает правила по технике безопасности и охране труда.

Обеспечивать чистоту во всех помещениях группы; организовывать питание для воспитанников; помогать основному педагогу в работе с детьми .

Качественно и своевременно выполнять возложенные на него функции в соответствии с требованиями.

Выполнять качественно работу согласно должностной инструкции

Техническое обслуживание и своевременный ремонт электрооборудования, электродвигателей и внутренних электропроводок детского сада. Проведения профилактических осмотров, технических уходов и ремонта электроустановок, электрооборудования; проведение их своевременного ремонта.

2.1 В соответствии с Законом о бухгалтерском учете № 402-ФЗ от 06.12.11 г. (в редакции от 23.05.16г.) и инструкцией по бюджетному учету Бухгалтер обеспечивает принятие отчетов по бухгалтерскому и статистическому учету, информаций, анализа всех статей по образовательным учреждениям в натуральных единицах и суммовых выражениях, осуществляет финансирование учреждений, находящихся на самостоятельном балансе. 2.2. Бухгалтер осуществляет работу отдела, осуществляет и регулирует отношения, возникающие между бюджетными образовательными учреждениями, в целях наиболее эффективного использования всех видов ресурсов в соответствии с инструкцией по бюджетному учету по образовательным учреждениям: - принимает первичную документацию для расчетов с поставщиками и подрядчиками и осуществляет контроль за целевым использованием бюджетных средств и внебюджетных средств совместно с руководителями бюджетных учреждений; - несет ответственность за просроченную кредиторскую задолженность совместно с руководителями бюджетных учреждений; - принимает участие в комиссиях по проведению проверок образовательных учреждений; - отвечает на жалобы и другие письма от работников по вопросам сохранности финансовых активов; - составляет ежемесячно отчеты по кассовым расходам ф.0503737; - составляет квартальные и годовые отчеты ф. 0503766, 0503771, 0503779; - своевременно дает проводки на приход финансовых активов; - оформляет списание финансовых активов; - ведет следующие счета: 201 00 000; 210 00 000; 206 00 000; 208 00 000; 302 20 000 по 302 30 000; 205 50 000; 205 80 000; 401 20 000; 401 30 000; 304 05 000; - несет ответственность за составление следующих журналов операций: Журнала операций по счету Касса; Журнал операций с безналичными денежными средствами; - осуществляет работу с лицевыми счетами и представляет пакет документов по открытию, переоформлению и закрытию лицевых счетов; - составляет информации по кассовым расходам по требованию учредителя; - выполняет другие поручения руководителя и главного бухгалтера и их заместителей; 2.3. Выполняет текущую работу отсутствующего работника отдела 2.4. Производит ежемесячно брошюровку и подшивку документов, обеспечивает сохранность и сдачу в архив документов по учету кассовых операций. 2.5. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. 2.6. Обеспечивает методическую и иную помощь учреждениям в оформлении документов и консультирует учреждения о возможных последствиях, осуществляемых хозяйственных операций. 2.7. Соблюдает конфиденциальность информации об учреждениях, ставшей ему известной в связи с выполнением должностных обязанностей, не разглашает и не передает в какой-либо форме такую информацию третьим лицам.

Бухгалтер несет полную ответственность за правильность и своевременность начисления заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности, ежемесячной компенсации и вознаграждений, доплат за классное руководство в прикрепленных к данному бухгалтеру образовательных учреждениях: - на основании первичных документов приказов о зачислении, увольнении, перемещении сотрудников, табелей учета использования рабочего времени и расчета заработной платы начисляет заработную плату рабочим и служащим; - регистрирует и хранит исполнительные документы по удержаниям из заработной платы работников; - проверяет документы, служащие основанием для начисления заработной платы, в том числе приказы о приеме на работу, перемещениях внутри учреждения, увольнении, отпуске, табеля учета рабочего времени, листки нетрудоспособности и другие; - производит проверку расчетно-платежных и платежных ведомостей на выдачу заработной платы, аванса, компенсаций и вознаграждений; - обеспечивает сохранность первичных документов, относящихся к расчетам с работниками, учетных регистров и карточек-справок работников, а также подготовки и сдачи их в архив; - составляет Журнал операций расчетов по заработной плате №6 по своим подведомственным учреждениям; - обеспечивает правильное оформление документов для начисления налога на доходы с физических лиц; - ведет учет предоставленных льгот и сумм удержанного и перечисленного налога с доходов физических лиц для каждого работника; - по окончанию года составляет в разрезе каждого учреждения сведения о доходах физических лиц (2 НДФЛ); - выдает справки работникам образовательных учреждений о заработной плате и удержаниях из заработной платы по месту требования; - изучает и внедряет предоставленные с Управления пенсионного фонда и налоговой инспекции программных пакетов; - осуществляет регистрацию бухгалтерских проводок и их разноску; - подготавливает данные для составления баланса и оперативных сводных отчетов; - подготавливает и своевременно сдает периодическую отчетность в установленные сроки, следят за сохранностью бухгалтерских документов, оформляют их в соответствии с установленным порядком; - получает акты, требования, уведомления, решения и участвует в рассмотрении дел в ИФНС РФ, ПФ РФ, ФСС РФ; - оказывают методическую помощь работникам образовательных учреждений по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности; - ежемесячно проводит мониторинг численности и заработной платы в разрезе каждого учреждения; - выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменение в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных; - соблюдает конфиденциальность информации о сотрудниках подведомственных учреждений, ставшей ему известной в связи с выполнением должностных обязанностей, не разглашает и не передает в какой-либо форме такую информацию третьим лицам; - выполняет другие поручения заместителя руководителя и начальника отдела.