Свежие вакансии центра занятости Иркутская область на 12 июля 2025

Осуществление обучения и воспитания обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета.

Команда Центра урегулирования задолженности (ЦУЗ) ищет ответственного, внимательного к деталям специалиста, готового решать интересные и разноплановые задачи, развиваться в дружном коллективе и помогать клиентам, предоставляя возможности для их финансового оздоровления! ЦУЗ помогает клиентам в сложных жизненных ситуациях, подбирая предложения для урегулирования задолженности индивидуально для каждого. Команда ЦУЗ – это более 1500 сотрудников, два региональных центра, которые расположены в Иркутске и Воронеже. Обязанности исследование и анализ больших неструктурированных объемов информации поиск, получение данных из различных источников для конкретных задач описание недостатков в процессах на основе анализа схемы процесса и полученных данных внесение рекомендации по улучшению процессов. Требования высшее /среднее специальное образование практический опыт работы с данными: обработка больших массивов данных, статистические методы анализа данных, формирование и проверка гипотез на основе данных, визуализация данных свободное владение MS Office (Excel, Word, PowerPoint), применение встроенных функций (сводные таблицы, сложная фильтрация, форматирование, использование формул и функций) готовность использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы) готовность работать как в командных проектах, так и самостоятельно умение работать в условиях многозадачности умение четко структурировать информацию, формулировать проблемы в процессах. Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление с первого дня расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Хочешь работать в крупной компании, ценишь стабильность и надежность. Откликайся! Обязанности Что мы предлагаем: ежеквартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи корпоративную пенсионную программу вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера Требования Что нужно делать: пересчитывать большой объем денежной наличности на специальном банковском оборудовании работать с различными видами банковских ценностей (денежная наличность, монеты из драгоценных металлов, слитки драгоценных металлов и т.д.) проверять банковские ценности на подлинность и платежность работать с кассетами банкоматов Условия Мы ждем, что ты: специалист со средним профессиональным образованием и выше ответственный и умеешь работать в команде готов соблюдать стандарты кассовой работы готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Присоединяйся к команде Сбера!

Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования

Формирование способности к логическому рассуждению и коммуникации, установки на использование этой способности, на ее ценность Формирование способности к постижению основ математических моделей реального объекта или процесса, готовности к применению моделирования для построения объектов и процессов, определения или предсказания их свойств Формирование у обучающихся умения выделять подзадачи в задаче, перебирать возможные варианты объектов и действий Формирование у обучающихся умения пользоваться заданной математической моделью, в частности, формулой, геометрической конфигурацией, алгоритмом, оценивать возможный результат моделирования (например - вычисления) Формирование материальной и информационной образовательной среды, содействующей развитию математических способностей каждого ребенка и реализующей принципы современной педагогики Развитие инициативы обучающихся по использованию математики Профессиональное использование элементов информационной образовательной среды с учетом возможностей применения новых элементов такой среды, отсутствующих в конкретной образовательной организации Использование в работе с детьми информационных ресурсов, в том числе ресурсов дистанционного обучения, помощь детям в освоении и самостоятельном использовании этих ресурсов Содействие в подготовке обучающихся к участию в математических олимпиадах, конкурсах, исследовательских проектах, интеллектуальных марафонах, шахматных турнирах и ученических конференциях Формирование и поддержание высокой мотивации и развитие способности обучающихся к занятиям математикой, предоставление им подходящих заданий, ведение кружков, факультативных и элективных курсов для желающих и эффективно работающих в них обучающихся Предоставление информации о дополнительном образовании, возможности углубленного изучения математики в других образовательных и иных организациях, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий Консультирование обучающихся по выбору профессий и специальностей, где особо необходимы знания математики Содействие формированию у обучающихся позитивных эмоций от математической деятельности, в том числе от нахождения ошибки в своих построениях как источника улучшения и нового понимания

Методист по музейно-образовательной деятельности выполняет следующие должностные обязанности: -Разрабатывает методики музейно-образовательной деятельности на основе фондовых коллекций и направлений научной деятельности музея. - Осуществляет проведение мероприятий, направленных на формирование у детей и подростков навыков эстетического восприятия мира, исторического мышления, эмоционального восприятия, на развитие творческих способностей детей, ориентированных на различные возрастные группы детей и молодежи, с учетом психофизиологических, эмоциональных и социально-психологических особенностей каждой возрастной группы. - Организует экспертизу разработанных программ специалистами в области детской и подростковой психологии, психологии творчества, педагогики. - Осуществляет разработку и реализацию музейно-образовательных программ, рассчитанных на семьи с детьми. - Организует социологические опросы посетителей в части музейно-образовательной деятельности музея. - Осуществляет мониторинг отложенных результатов воздействия музейно-образовательных программ на детскую и подростковую аудиторию. - Осуществляет подготовку к изданию методических документов по музейно-образовательной деятельности.

Участие в планировании и исполнении сметы затрат и инвестиционной программы Филиала для обеспечения технической эксплуатации ИУС/ИнфПАК/ИТ-активов: - подготовка документов к сканированию, исключая возможность нанесения вреда бумажным документам; - сканирование документов; - изготовление копий с бумажных текстовых оригиналов на копировально-множительной технике, подборка и скрепление копий в соответствии с заданием; - контроль качества и учет проделанной работы. Выполнение иных должностных обязанностей и поручений начальника службы и начальника стдела, вытекающих из характера деятельности работника

Приемка товара, упаковка и выкладка товара, заполнение и прикрепление ярлыков цен, обслуживание покупателей.

Прием и консультирование потребителей; работа с входящей корреспонденцией; звонки; контроль оплат; работа в 1С; выставление первичных документов; заключение договоров; работа с различными Google таблицами; выполнение отдельных поручений от руководителя.

- Поддерживать порядок в торговом зале. - Контролировать своевременную выкладку товара - Контролировать сроки годности товара. - Работать с ценниками (актуальность и наличие). - Участвовать в проведении инвентаризации.