Свежие вакансии центра занятости Иркутская область на 30 июня 2026

1. Анализировать: -освоение обучающихся всех видов профессиональной деятельности; -уровень профессиональной компетенции руководителей практики; -условия для проведения практики. 2. Прогнозировать: -тенденции изменения ситуации в области образования для корректировки планов и программ планов; -последствия запланированных изменений в организации практики, в программах и планах практик. 3. Планировать и организовывать: -совместно с преподавателями кафедр работу по созданию рабочих программ практики, учебно-методических материалов по специальностям, реализуемых в колледже; -до начала практики инструктаж обучающихся и руководителей практики; -установочные и итоговые конференции; -проведение итогов практики, оформление отчета и предоставлять сведения в учебный отдел; 4. Координировать: -деятельность руководителей практики по реализации ГОС СПО, ФГОС СПО в области практики; -взаимодействие руководителей практики от организации и образовательной организации с обучающимися и между собой; -работу зав. кабинетами согласно нормативно-правовой базе колледжа. 5. Контролировать: -реализацию программ практики; -условия проведения практики организациями, в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми; -деятельность всех лиц, участвующих в учебно-производственном процессе; -ведение журналов практики и отчетной документации руководителей практики, заполнение зачеток по практике; -прохождение мед. осмотра обучающихся перед выходом на практику; -контроль выполнения зав. кабинетами требований Роспотребнадзора и нормативно-правовой базы колледжа. 6. Корректировать: -ход выполнения планов и программ практики; -деятельность руководителей практики -деятельность студентов на практике. 7. Разрабатывать: -совместно с преподавателями кафедры планы практики, графики консультаций и доводит их до сведения руководителей практики и обучающихся; -аналитические документы по итогам практики. 8. Консультировать: -руководителей практики; -работодателей на базах практик; -обучающихся. 9. Оценивать качество практической деятельности обучающихся в ходе посещений занятий. 10. Обеспечивать: -подбор баз проведения практики, распределение обучающихся по базам практики, подготовка договоров, приказы, выписки и т.д.; -методическое руководство практики.

1.1. Вести: - делопроизводство по работе филиала; - контроль за прохождением документов по отделам и своевременным сроком их исполнения по филиалу; - книгу регистрации выдачи справок по филиалу, общежитиям. 1.2. Контролировать: - прохождение информации по отделам и срок их исполнения в филиале; - своевременность составления сводных месячных планов филиала колледжа; - соблюдение сроков исполнения указаний и поручений непосредственного руководителя и /или заместителя директора. 1.3. Получать: - необходимую для руководителя информацию из отделов, подразделений и исполнителей по филиалу; - сообщения по телефону, электронной почте доводить до сведения непосредственного руководителя их содержание. 1.4. Принимать: - документы и заявки работников филиала на согласование с заместителем директора; - оформляет приказы и распоряжения и другие материалы по филиалу и УКП. 1.5. Организовывать прием посетителей, содействовать оперативности рассмотрения просьб и предложений работников и обучающихся филиала. 1.6. Обеспечивать: - сохранность проходящей служебной документации; - своевременность отправки исходящей документации по адресатам; - доведение до отделов приказов и распоряжений заместителя директора; - оперативную явку на собрания работников; - оформление и выдачу справок по филиалу и УКП; - оформление и сдачу в архив документации, подлежащей длительному хранению; - учет полученной и отправленной корреспонденции; - прием и выдачу необходимых документов при приеме и выбытии работников колледжа и обучающихся филиала, УКП; - сбор информации о работе филиала на сайт колледжа и размещение. 1.7. Оформлять: - письма, запросы, другие документы, ответы авторам обращений по филиалу и УКП; - проекты приказов и распоряжений по филиалу; - аттестаты, дипломы (дубликаты) и вкладыши выпускников; - заявки по Филиалу и УКП; - подготовка табеля по работникам филиала и УКП; - материалы по общежитию; - журнал регистрации обращений граждан, ведение и отчет о заполнении; - заказы в типографию на учетно-счетную документацию по филиалу. 1.8. Оповещать участников о времени, месте и повестке совещаний. 1.9. Вызывать по поручению непосредственного руководителя и/или заместителя директора работников и обучающихся филиала. 1.10. Оформлять и выдавать справки жителям общежития, сбор и хранение материалов по данному общежитию. 1.11. Вести протоколы педагогических советов.

1. Руководить деятельностью заочного отделения. 2. Организовывать: -текущее и перспективное планирование деятельности отделения с учетом целей, задач и направления работы образовательного учреждения и в соответствии с принципами андрагогики; -методическую, учебную и воспитательную работу на отделении; -повышение квалификации и профессионального мастерства преподавателей Филиала через внутриколледжные формы повышения квалификации (совместно с методистом филиала); -помощь педагогическим работникам в освоении разработки инновационных программ и технологий; -работу по подготовке и проведению профориентации по новому набору студентов на заочное отделение; -работу по подготовке и проведению итоговой аттестации выпускников отделения (защиту выпускных квалификационных работ совместном с методистом филиала); -индивидуальные и групповые консультации для студентов отделения и педагогов; -контроль за качеством учебно-исследовательской работы студентов, объективностью оценки ее результатов преподавателями; -трудоустройство выпускников и предоставлять отчетность; -профориентационную работу на всех специальностях очного и заочного отделений; -деятельность студентов по прохождении учебной и производственной практики, заключение договоров, ведение отчетной документации. 3. Планировать: -педагогическую нагрузку преподавателей, работающих на отделении; -работу заочного отделения и организует выполнение текущего и перспективного планов работы отделения; -систематически контроль за подготовкой выпускников, овладением ими профессиональными компетентностями; -профориентационную работу на всех специальностях очного и заочного отделений; -профилактическую работу по предупреждению отсева и успеваемости. 4. Разрабатывать: -рабочие учебные планы, пояснительные записки для специальностей; -графики учебного процесса; -графики консультаций в межсессионный период; -участвовать в разработке ППССЗ колледжа; -планы по профориентационной работе на всех специальностях очного и заочного отделений; -проекты нормативно-правовой, контроль-управленческой и методической документации по осуществлению образовательного процесса на отделении. 5. Составлять: -расписание учебных занятий на лабораторно-экзаменационные сессии; -расписание проведения Итоговой государственной аттестации; -письменный отчет о работе заочного отделения; -статистический отчет по форме по заочной форме обучения; -тарификацию на педагогов, задействованных на отделении; -проекты приказов в рамках работы отделения. 6. Анализировать: -качество образования по результатам промежуточной и итоговой аттестациям; -результаты и качество профессиональной деятельности преподавателей; -уровень собственной управленческой компетентности. 7. Координировать: -взаимодействие субъектов образовательного процесса; -работу преподавателей по выполнению учебных (образовательных) планов и программ, разработке необходимой учебно-методической документации.

1. Выполнение следующих работ: - своевременная уборка от мусора и снега прилегающей к колледжу территорий; - уборка тротуаров, площадей, прилегающих к колледжу и общежитию; - уборка подъездных путей, запасных выходов, лестниц в подвалы, крыльца колледжа, общежития, столовой; - регулярная уборку от мусора и снега пожарных гидрантов; - вынос мусора из мусоросборной камеры в контейнера; - промывка от грязи и мусора загрузочных клапанов помещений мусороприемных камер и контейнеров; - покос травы в летний период на закрепленной территории, срез засохших веток на деревьях. 3 Соблюдать: - правила техники безопасности, противопожарной безопасности и охраны труда; - правила эксплуатации электроприборов в соответствии с инструкцией и правилами электробезопасности.

- уборка территории - бытовое обслуживание помещений

Проведение ультразвуковых исследований: органов брюшной полости и забрюшинного пространства, поверхностно-расположенных органов и т.д.

Прием онколога, онколога-маммолога. Выполнение манипуляций онколога в амбулаторных условиях для верификации опухолей (пункции ЩВЖ, мягких тканей, молочной железы, трукат-биопсии опухолей, соскоб тканей). Выполнение операций по удалению доброкачественных опухолевых заболеваний кожи и других мягких тканей, молочной железы.

Проверяет наличие целостности охраняемого объекта. Совершает обход здания, территории. Производит прием и сдачу дежурства. Безотлучно находится на охраняемом объекте.

Обеспечивает исправное состояние подвижного состава и выпуск его на линию в соответствии с графиком. Выявляет причины неисправностей и устранение данных причин Осуществляет контроль за соблюдением водителями правил дорожного движения и рабочего режима. Ведет нормативные журналы, документы, ведомости Контроль ремонтных работ автомобилей

Оказание психолого-педагогической помощи лицам с ограниченными возможностями здоровья, испытывающим трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации, в том числе несовершеннолетним обучающимся, признанным в случа Психолого-педагогическое сопровождение образовательного процесса в образовательных организациях общего, профессионального и дополнительного образования, сопровождение основных и дополнительных образовательных программ