Свежие вакансии центра занятости Среднеколымск на 04 апреля 2025

Организация и непосредственное проведение внешнего муниципального финансового контроля в пределах компетенции контрольно-счетного органа

консультирование граждан по особенностям предоставления госуслуг; помощь в подготовке документов и заявлений; проверка предоставленных для получения услуги документов; прием документов; оформление и выдача расписки; учет принятой заявки; выдача результатов услуги.

- Соблюдение заданных условий энергоснабжения потребителей; - Поддержание нормального качества отпускаемой электроэнергии-нормированной частоты и напряжения электрического тока; - Производство переключений в технологических схемах в зависимости от режима работы оборудования; - Соблюдение оперативно-диспетчерской дисциплины; - Содержание оборудования, зданий и сооружений в состоянии эксплуатационной готовности; - Обеспечение рациональной загрузки работы оборудования, надежности энергопроизводства, экономного расходования топлива и материально-технических ресурсов; - Соблюдение требований взрыво-пожаробезопасности в процессе эксплуатации оборудования; Выполнение требований безопасности труда, промсанитарии и гигиены.

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе культуры на начальника отдела возлагается следующее: 1) выполнять задачи, полномочия, функции, возложенные на отдел культуры в соответствии с Положением об отделе культуры; 2) отчитываться перед вышестоящим руководителем по результатам собственной служебной деятельности; 3) точно и в срок выполнять указания и поручения вышестоящего руководителя, а в его отсутствии - лица, его замещающего; 4) принимать меры по созданию условий для реализации прав граждан на свободу художественного творчества в различных видах и жанрах искусства, профессионального и самодеятельного творчества, участия населения в культурной жизни и широкого доступа к национальным, историческим, культурным ценностям. 5) осуществлять разработку и реализацию планов и программ социально- экономического развития МР Среднеколымский улус (район) в части развития культуры, искусства и формирования заявок на участие в федеральных, краевых и районных целевых программах; 6) подготавливать проекты постановлений, распоряжений главы МР Среднеколымский улус (район) в пределах своей компетенции, готовить проекты решений Совета МР Среднеколымский улус (район) по вопросам культуры и искусства; 7) участвовать в формировании проекта бюджета МР Среднеколымский улус (район) в сфере культуры и его последующей корректировке; 8) обеспечивать рациональное и эффективное использование бюджетных ассигнований на развитие муниципальных учреждений культуры, образовательных учреждений дополнительного образования детей и осуществлять необходимый контроль по этому вопросу; 9) разрабатывать и представлять на рассмотрение администрации МР Среднеколымский улус (район) предложения по строительству, реконструкции, капитальному и текущему ремонту зданий учреждений культуры, подведомственных отделу культуры; 10) принимать участие в работе межведомственных, общественных комиссий; 11) реализовывать кадровую политику с сфере культуры, осуществлять комплекс мер, направленных на повышение квалификации работников культуры МР Среднеколымский улус (район); 12) контролировать концертно-гастрольную деятельность театрально-зрелищных организаций в порядке, установленном законодательством РФ; 13) вести прием населения, рассматривать предложения, заявления, жалобы работников учреждений культуры и граждан, принимать меры в пределах своей компетенции; 14) взаимодействовать с органами местного самоуправления иных муниципальных образований по вопросам развития культуры МР Среднеколымский улус (район), относящихся к компетенции муниципального образования в соответствии с действующим законодательством РФ; 15) организовывать сбор статистических показателей, характеризующих состояние сферы культуры МР Среднеколымский улус (район); 16) координировать участие предприятий и организаций культуры в комплексном социально- экономическом развитии МР Среднеколымский улус (район) .

Обеспечивает соблюдение законности в деятельности Администрации МР Среднеколымский улус (район) и защиту его правовых интересов. Осуществляетправовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и другихактов правового характера, а также участвует в необходимых случаях в подготовке этихдокументов.Принимает меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушениемдействующего законодательства. Организует подготовку заключений по правовымвопросам, возникающим в деятельности Администрации МР Среднеколымский улус(район), а также проектам нормативных актов. Обеспечивает методическое руководствоправовой работой, разъяснение действующего законодательства и порядок егоприменения, оказание правовой помощи структурным подразделениям, подготовку ипередачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы.Представляет интересы Администрации МР Среднеколымский улус (район) в суде,арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях прирассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел.Участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифныхсоглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовойдисциплины, регулированию социально-трудовых отношений.Возглавляет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий,судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственныхдоговоров.Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной,финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества.Подготавливает заключения по предложениям о привлечении работников АдминистрацииМР Среднеколымский улус (район) к дисциплинарной и материальной ответственности.Организует систематизированный учет, хранение, внесение принятых изменений взаконодательные и нормативные акты издаваемых его руководителем, обеспечиваетдоступ к ним пользователей на основе применения современных информационныхтехнологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.Обеспечивает информирование работников о действующем законодательстве, а такжеорганизацию работы по изучению должностными лицами предприятия нормативныхправовых актов, относящихся к их деятельности. Организует оказание юридическойпомощи общественным организациям, консультирование работников по правовымвопросам. Руководит работниками отдела.

изучать, анализировать состояние системы образования муниципального образования Среднеколымский район; выявлять положительные и отрицательные тенденции в ее развитии, информировать об этом начальника управление образования и руководителей образовательных учреждений. Осуществлять контроль за соблюдением законодательства РФ, региональных нормативных документов в области образования, выявлять случаи их нарушения и принимать в пределах своей компетенции меры по их пресечению, разрабатывать и вносить предложения по их устранению их предупреждению. Организовывать сбор и аналитическую обработку предложений для формирования ежегодного и квартальных планов работы управления образованием: Участвовать в подготовке и проведении совещаний, практических семинаров и других мероприятий для руководящих работников образовательных учреждений. Участвовать в организации и проведении комплексных и тематических проверок образовательных учреждений района: изучать, анализровать, выявлять положительный и отрицательный опыт в работе администраций образовательных учреждений, готовить проекты итоговых документов.

2.2. Должностные обязанности: - Соблюдать Конституцию РФ, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию (Основной закон) Республики Саха (Якутия), настоящий Устав муниципального образования и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение; - Исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией; - Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций; - Не разглашать сведения, составляющую государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения ставшими известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения касающихся частной жизни, и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинства; - Соблюдать установленные в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией; 2.3. Стаж работы не менее трех лет.

- Взаимодействие с гражданами, государственными и муниципальными органами,общественными и иными организациями.- Обследование условий жизни несовершеннолетнего гражданина, оценка ситуации егоблагополучия, установление факта нуждаемости в помощи государства и отсутствияродительского попечения.- Составление акта обследования условий жизни несовершеннолетнего гражданина и егосемьи, в том числе акт о выявлении ребенка, нуждающегося в помощи государства.- Ведение учета детей, нуждающихся в помощи государства, а также детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей.- Осуществление немедленного отобрания ребенка у родителей (одного из них) или удругих лиц, на попечении которых он находится, при непосредственной угрозе жизниребенка или его здоровью в порядке, установленном законодательством.- Подготовка заявления в суд о лишении родительских прав, ограничении в родительскихправах.

Разрабатывает проекты и составляет сметы расходов по бюджету на содержание учреждений, сметы расходов по средствам, полученным от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности (расчеты к ним по статьям). Составляет ПФХД. Анализирует выполнение плана обслуживаемыми учреждениями по всем показателям статистического и финансового отчетов.Проводит тарификацию педагогических работников. Составляет тарификационные списки, штатные расписания. Ежемесячно предоставляет в комитет образования необходимые отчеты по расходованию и учету средств на предоставление субвенций из регионального бюджета, на выплату вознаграждений за выполнение функций классного руководства педагогических работников общеобразовательных школ, мониторинг по предоставлению работникам образовательных учреждений мер социальной поддержки и иные отчеты.Осуществлять руководство работой, направленной на повышение уровня экономических знаний служащих учреждения.Информировать руководителей обслуживаемых учреждений о ходе исполнения сметы расходов.Контролировать правильность использования на местах штатных единиц, окладов и фактически установленную нагрузку.

1. Организует и обеспечивает выполнение мероприятий по информационной безопасности, является администратором информационной безопасности, администратором серверов и сетевой инфраструктуры; 2. В пределах компетенции дает указания, обязательные для исполнения сотрудникам Управления; 3. Осуществляет контроль за обслуживанием, поддержанием работоспособности имеющихся технических средств и программных комплексов; 4. Изучает, анализирует новые технические, системные и прикладные программные средства, подготавливает предложения по их использованию; 5. Контролирует выполнение работ по администрированию сетей передачи данных (регистрация пользователей, контроль за эксплуатацией сетей, архивирование, профилактические работы), руководит управлением за доступом к ресурсам локальных сетей, осуществляет контроль за использованием общих и совместно используемых информационных ресурсов; 6. Обеспечивает администрирование информационных систем администрации; 7. Организует и контролирует выполнение работ по поддержанию работоспособности, сохранности систем информационного взаимодействия; 8. Участвует в деятельности по обеспечению информационной безопасности, используемых в администрации информационных систем, управления; 9. Организовывает работы по обеспечению безопасности информационных систем персональных данных при обработке в информационных системах персональных данных, проводит разбирательства по фактам несоблюдения условий хранения персональных данных, использования средств защиты информации, которые могут привести к нарушению конфиденциальности персональных данных; 10.Организовывать сбор и аналитическую обработку предложений для формирования ежегодного и квартальных планов работы управления образованием; 11. Участвовать в подготовке и проведении совещаний, практических семинаров и других мероприятий для руководящих работников образовательных учреждений (директоров школ, их заместителей по учебно-воспитательной работе, воспитательной работе); 12. Участвовать в организации и проведении комплексных и тематических проверок образовательных учреждений района; изучать, анализировать, выявлять положительный и отрицательный опыт в работе администраций образовательных учреждений, готовить проекты итоговых документов;