Свежие вакансии центра занятости Среднеколымск на 12 апреля 2025

Организация и непосредственное проведение внешнего муниципального финансового контроля в пределах компетенции контрольно-счетного органа

- Консультирование клиентов по всем видам услуг;- Составление заявок и договоров;- Прием платежей;- Выполнение плана продаж;- Отчетность, работа в CRM.

консультирование граждан по особенностям предоставления госуслуг; помощь в подготовке документов и заявлений; проверка предоставленных для получения услуги документов; прием документов; оформление и выдача расписки; учет принятой заявки; выдача результатов услуги.

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе культуры на начальника отдела возлагается следующее: 1) выполнять задачи, полномочия, функции, возложенные на отдел культуры в соответствии с Положением об отделе культуры; 2) отчитываться перед вышестоящим руководителем по результатам собственной служебной деятельности; 3) точно и в срок выполнять указания и поручения вышестоящего руководителя, а в его отсутствии - лица, его замещающего; 4) принимать меры по созданию условий для реализации прав граждан на свободу художественного творчества в различных видах и жанрах искусства, профессионального и самодеятельного творчества, участия населения в культурной жизни и широкого доступа к национальным, историческим, культурным ценностям. 5) осуществлять разработку и реализацию планов и программ социально- экономического развития МР Среднеколымский улус (район) в части развития культуры, искусства и формирования заявок на участие в федеральных, краевых и районных целевых программах; 6) подготавливать проекты постановлений, распоряжений главы МР Среднеколымский улус (район) в пределах своей компетенции, готовить проекты решений Совета МР Среднеколымский улус (район) по вопросам культуры и искусства; 7) участвовать в формировании проекта бюджета МР Среднеколымский улус (район) в сфере культуры и его последующей корректировке; 8) обеспечивать рациональное и эффективное использование бюджетных ассигнований на развитие муниципальных учреждений культуры, образовательных учреждений дополнительного образования детей и осуществлять необходимый контроль по этому вопросу; 9) разрабатывать и представлять на рассмотрение администрации МР Среднеколымский улус (район) предложения по строительству, реконструкции, капитальному и текущему ремонту зданий учреждений культуры, подведомственных отделу культуры; 10) принимать участие в работе межведомственных, общественных комиссий; 11) реализовывать кадровую политику с сфере культуры, осуществлять комплекс мер, направленных на повышение квалификации работников культуры МР Среднеколымский улус (район); 12) контролировать концертно-гастрольную деятельность театрально-зрелищных организаций в порядке, установленном законодательством РФ; 13) вести прием населения, рассматривать предложения, заявления, жалобы работников учреждений культуры и граждан, принимать меры в пределах своей компетенции; 14) взаимодействовать с органами местного самоуправления иных муниципальных образований по вопросам развития культуры МР Среднеколымский улус (район), относящихся к компетенции муниципального образования в соответствии с действующим законодательством РФ; 15) организовывать сбор статистических показателей, характеризующих состояние сферы культуры МР Среднеколымский улус (район); 16) координировать участие предприятий и организаций культуры в комплексном социально- экономическом развитии МР Среднеколымский улус (район) .

2.2. Должностные обязанности: - Соблюдать Конституцию РФ, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию (Основной закон) Республики Саха (Якутия), настоящий Устав муниципального образования и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение; - Исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией; - Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций; - Не разглашать сведения, составляющую государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения ставшими известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения касающихся частной жизни, и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинства; - Соблюдать установленные в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией; 2.3. Стаж работы не менее трех лет.

Осуществляет руководство работой подразделений, обеспечивающих учет, хранение, консервацию и реставрацию музейных предметов и музейных коллекций. Организует проведение систематических сверок наличия музейных предметов, закрепленных за музеем. Организует планирование деятельности подразделения, учет и своевременное представление необходимой отчетности.

Осуществляет научно-исследовательские работы в соответствии с целями, задачами и предметом деятельности музея, согласно утвержденным в установленном порядке планам научно-исследовательских работ. Проводит экскурсионную и лекционную работу. Определяет перспективы музейной педагогики в музее. Организует работу по привлечению посетителей, пропаганду и рекламу музея. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Разрабатывает проекты и составляет сметы расходов по бюджету на содержание учреждений, сметы расходов по средствам, полученным от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности (расчеты к ним по статьям). Составляет ПФХД. Анализирует выполнение плана обслуживаемыми учреждениями по всем показателям статистического и финансового отчетов.Проводит тарификацию педагогических работников. Составляет тарификационные списки, штатные расписания. Ежемесячно предоставляет в комитет образования необходимые отчеты по расходованию и учету средств на предоставление субвенций из регионального бюджета, на выплату вознаграждений за выполнение функций классного руководства педагогических работников общеобразовательных школ, мониторинг по предоставлению работникам образовательных учреждений мер социальной поддержки и иные отчеты.Осуществлять руководство работой, направленной на повышение уровня экономических знаний служащих учреждения.Информировать руководителей обслуживаемых учреждений о ходе исполнения сметы расходов.Контролировать правильность использования на местах штатных единиц, окладов и фактически установленную нагрузку.

2.1. Осуществляет свою деятельность на основании действующего законодательства и Устава Учреждения культуры и является организатором всего комплекса его творческой и производственной деятельности. 2.2. Несет ответственность за творческие и экономические результаты работы. 2.3. Обеспечивает художественное качество репертуара, способствующего формированию и удовлетворению потребностей населения в сценическом и музыкальном искусстве. 2.4. Определяет готовность спектаклей и принимает решения об их публичном исполнении. 2.5. Ведет работу с авторами в целях создания литературных (музыкальных) произведений для формирования репертуара театра. 2.6. Обеспечивает разработку и выполнение обязательств по заключенным договорам. 2.7. Организует работу по развитию творческих связей с коллективами предприятий, учреждений, организаций, предпринимателями с целью пропаганды театрального, музыкального искусства и привлечения внебюджетных средств на его развитие. 2.8. Принимает меры по обеспечению Учреждения культуры квалифицированными кадрами, их правильной расстановке и рациональному использованию. 2.9. Создает необходимые условия для творческого роста художественного персонала. 2.10. Обеспечивает органическое сочетание экономических и административных методов руководства, моральных и материальных стимулов для развития активности работников в творческо-производственной деятельности. 2.11. Способствует формированию и сохранению в коллективе благоприятного морально-психологического климата. 2.12. Поручает решение отдельных вопросов, входящих в его компетенцию, другим работникам Учреждения культуры.

управление транспортным средством определённой категории для выполнения сотрудниками своих функций по охране общественного порядка, конвоированию заключённых и пр. (например, выезды на вызовы, патрулирование определённой территории); обеспечение бесперебойной работы вверенного транспортного средства (уход, своевременный ремонт, проведение техосмотра, заправка ГСМ, помывка и пр.); конвоирование подозреваемых из ИВС в следственные изоляторы, медицинские учреждения для амбулаторного освидетельствования (обследования), из органов внутренних дел в межрайонные или городские ИВС, охрана подозреваемых и обвиняемых во время производства следственных действий; конвоирование подозреваемых и обвиняемых из ИВС и следственных изоляторов в суды и обратно, охрана указанных категорий лиц во время судебных заседаний; конвоирование подозреваемых и обвиняемых на обменные пункты плановых маршрутов конвоирования и обратно.