Свежие вакансии центра занятости Ямало-Ненецкий автономный округ на 16 сентября 2025

Подготовка обработанных материалов в формате публикации Разработка предложений для монтажа видео-, аудиоматериалов при формировании видеоматериала Представление материала ответственному (выпускающему) редактору для печати, эфира, размещения в сетевом издании

Проводит видеосъемки событий Разработка световой партитуры, корректирует и создаёт художественно-декарационное оформление

Готовить исходные данные для составления проектов всех видов деятельности учреждения; Экономический анализ хозяйственной деятельности учреждения; Определение экономической эффективности организации труда и производства; и т.д.

Подготовка материалов, освещающие жизнь района, выезд на места событий Редакция материалов авторов Размещение материалов на сайте

Составлять сметно - финансовую документацию на ремонт оборудования, зданий и сооружений. Рассматривать и анализировать утвержденные титульные списки на капитальный ремонт, ведомости дефектов, ремонтные ведомости и рабочие чертежи объектов, подлежащих ремонту и реконструкции. Подготавливать необходимые справки о сметной стоимости работ.

Наружные и внутренние отделочные работы, работа с опалубкой, установка перекрытий, кровельной конструкции, стен и внутренних перегородок, сборка деревянных конструкций, проведение ремонта.

-Выполнять разборку, ремонт, реконструкцию, сборку, испытание, регулировку, наладку сложных узлов, деталей и механизмов основного и вспомогательного оборудования, поверхностей нагрева, барабанов котлов, коллекторов, механизмов подачи топлива, трубопроводов пара, воды, газа, мазута и арматуры различных параметров; -Выполнять ремонт, сборку, регулировку, испытание, наладку и сдачу в эксплуатацию сложных узлов грузоподъемных машин и механизмов; -Выполнять слесарную обработку деталей по 6 - 7 квалитетам (1 - 2 классам точности) с подгонкой и доводкой.

- Обслуживать водогрейные и паровые котлы с суммарной теплопроизводительностью свыше 12,6 до 42 ГДж/ч (свыше 3 до 10 Гкал/ч) или обслуживать в котельной отдельные водогрейные или паровые котлы с теплопроизводительностью котла свыше 21 до 84 ГДж/ч (свыше 5 до 20 Гкал/ч), работающих на жидком и газообразном топливе или электронагреве -Обслуживать теплосетевые теплообменные установки или станций мятого пара, расположенных в зоне обслуживания основных агрегатов, с суммарной тепловой нагрузкой свыше 42 до 84 ГДж/ч (свыше 10 до 20 Гкал/ч) и т.д.

Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала Организация системы движения документов по персоналу Сбор и проверка личных документов работников Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности Ведение учета рабочего времени работников Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации

осуществлять свои полномочия в пределах предоставленных прав и в соответствии с должностными обязанностями; исполнять приказы, распоряжения и поручения, вышестоящих руководителей в порядке подчиненности, изданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных или унижающих человеческое достоинство; сохранять государственную или иную охраняемую законом тайну, а также ставшие известными в связи с исполнением обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан, их политические убеждения и вероисповедание; поддерживать квалификацию на уровне, необходимом для исполнения должностных обязанностей; уметь пользоваться персональным компьютером (компьютерные программы в режиме пользователя: Microsoft Word, Excel, Интернет, электронная почта, информационно-поисковые системы КонсультантПлюс, Гарант ); быть коммуникабельным и вежливым, быстро адаптироваться к переменам, оптимально использовать технологические возможности и ресурсы для получения необходимых результатов, соблюдать нормы служебной этики, правила внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции, порядок обращения со служебной информацией; беречь муниципальную собственность; возвратить при прекращении трудовых отношений все документы содержащие служебную информацию.