Свежие вакансии центра занятости Ямало-Ненецкий автономный округ на 05 ноября 2025

Основные обязанности: осуществление работ по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту водопроводных, канализационных и тепловых сетей, теплогенерирующих и теплопотребляющих установок, находящихся в зоне эксплуатационной ответственности службы энерговодоснабжения газового промысла.

Основные обязанности: Управление краном: Перемещение, подъем и опускание грузов с помощью автомобильного крана грузоподъемностью 40-60 тонн, следуя установленным сигналам. Техническое обслуживание и ремонт: Осмотр и регулировка механизмов крана, проверка исправности приборов безопасности, устранение мелких неисправностей, а также участие в текущем ремонте в составе ремонтной бригады. Контроль оборудования: Оценка пригодности стальных канатов, грузозахватных приспособлений (стропов, траверс и др.) и тары для работы с грузами. Подготовка к работе: Проведение осмотра крана, выбор подходящей рабочей площадки и ее подготовка, установка крана в рабочее положение. Соблюдение техники безопасности: Обеспечение безопасных условий при работе, контроль устойчивости крана, соблюдение требований инструкций и правил охраны труда. Взаимодействие с командой: Координация действий со стропальщиками, монтажниками и другими работниками, задействованными в производственном процессе. Ведение документации: Заполнение вахтенных журналов и путевых листов. Что входит в квалификацию машиниста 8 разряда: Управление автомобильными кранами высокой грузоподъемности (свыше 40 до 60 тонн).

Дополнительные технические навыки: допуск на производство работ с сосудами работающих под давлением. Основные обязанности: 1. Ведение технологического процесса производства газообразного азота на азотно-кислородных установках (агрегатах). Регенерация адсорбционных осушительных устройств. 2. Наблюдение за герметичностью и исправностью коммуникаций и аппаратуры. 3. Участие в среднем и капитальном ремонтах оборудования установки и аппаратуры. 4. Контроль предохранительных устройств, вентиляционных установок, переговорных устройств и светозвуковой сигнализации.

Опыт практической работы: не менее шести месяцев машинистом компрессорных установок 3 разряда. Дополнительные технические навыки: допуск на производство работ с сосудами работающих под давлением. Основные обязанности: 1. Обслуживание стационарных компрессоров и турбокомпрессоров давлением до 1 МПа (до 10 кгс/кв.см.), с подачей свыше 100 до 500 куб.м/мин. или давлением свыше 1 МПа (свыше 10 кгс/кв.см.), с подачей свыше 5 до 100 куб. м/мин. каждый при работе на неопасных газах с приводом от различных двигателей. 2. Установление и поддержание рационального режима работы компрессоров. 3. Контроль за исправностью двигателей, компрессоров, приборов, вспомогательных механизмов и другого оборудования. 4. Участие в осмотре и ремонте оборудования компрессорных установок в пределах квалификации слесаря по ремонту технологических установок 3 разряда.

Выполнять следующие виды работ: - работы по погрузке-разгрузке товарно-материальных ценностей; - перемещение грузов на хранение в складские помещения, распределяя их в соответствующие отсеки; - упаковывать грузы и ТМЦ в необходимую тару (коробки, бочки, пакеты, мешки и т.д.);

Методы и способы контроля качества при выполнении разборки, сборки сложных узлов и механизмов машин и аппаратов, агрегатов, технологических трубопроводов, подъемных сооружений. Технологические операции ремонта сложных узлов и механизмов машин и аппаратов, агрегатов, технологических трубопроводов. Приемы слесарных работ.

Основные обязанности: Организация работы здравпункта. Установление диагноза и оказание первой врачебной помощи. Контроль за наличием, хранением и состоянием необходимого оснащения и медикаментов в здравпункте. Организация транспортировки и, при необходимости, сопровождение больных либо пострадавших в лечебно-профилактические учреждения близлежащие к ЮРНГКМ населенных пунктов. Контроль работы среднего медицинского персонала. Контроль выполнения требований санитарно-эпидемиологического режима обслуживающим персоналом.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: осуществлять приёмку и ввод в эксплуатацию объектов связи; устранять аварии на сети фиксированной связи; обеспечивать безаварийную и надёжную работу линейно-кабельных сооружений. ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ КАНДИДАТА: среднее профессиональное техническое образование; опыт работы в сфере связи приветствуется; знание сетевой топологии. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: официальное трудоустройство в штат компании; фиксированная часть 82 000 руб. до вычета налогов + годовой бонус; график 5/2 с 9:00 до 18:00; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 52 календарных дня + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития. # MTS # телекоммуникации # ВОЛС # АВР # сеть # связь

Основные обязанности: осуществление работ по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту водопроводных, канализационных и тепловых сетей, теплогенерирующих и теплопотребляющих установок, находящихся в зоне эксплуатационной ответственности службы энерговодоснабжения газового промысла.

Мы в поиске менеджера, который поможет бизнес-клиентам подобрать лучшие решения для их потребностей. Чем предстоит заниматься: продавать телекоммуникационные IT-услуги и продукты (телефония, видеонаблюдение, IoT и проч.) корпоративным клиентам крупного бизнеса; проводить переговоры с первыми лицами компаний и заключать сделки; участвовать в мероприятиях для корпоративных клиентов для повышения лояльности. Что нужно для этой работы: опыт успешных личных продаж B2B будет преимуществом, также готовы рассмотреть кандидатов без опыта; готовность стать личным менеджером для ТОП-клиентов региона; готовность развиваться в сфере телекоммуникаций и IT-услуг для бизнеса; высокая финансовая мотивация и желание зарабатывать. Что мы предлагаем: фиксированная часть + квартальная выплата без ограничений + комиссионная выплата с продаж + велком-бонус 20% от ежемесячного дохода для нового сотрудника в первые три месяца работы; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 52 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития. Понял, что тебе подходит? Отправляй отклик уже сейчас, и мы договоримся о встрече, где ты сможешь узнать больше о команде МТС. # корпоративные # В2В # продажи # ЛПР # переговоры # презентации # встречи # привлечение # МТС # Мегафон # Билайн # Ростелеком # телеком # Теле 2 # ТТК # Ямалтелеком # Арктел # менеджер # менеджер по продажам # B2B продажи # менеджер по развитию