Свежие вакансии центра занятости Калужская область на 13 ноября 2024
Самые популярные вакансии
Фильтр по городам и районам
Все вакансии на сегодня
Обязанности
· Функциональное взаимодействие с бухгалтерами центрального офиса компании (акты сверок, закрытие отчетных периодов);
· Ведение бухгалтерского и управленческого учета в торговом центре и обеспечение своевременного предоставления отчетности ЦО;
· Контроль соблюдения действующего порядка оформления первичных и бухгалтерских документов;
· Согласование, заключение договоров, оказание консультативной помощи сотрудникам при работе с договорами;
· Предоставление бухгалтерской информации для анализа финансовой и хозяйственной деятельности, планирования, прогнозирования и эффективного управления гипермаркетом
· Контроль сохранности, наличия и движения имущества в магазине, правильности и своевременности расчетов;
· Контроль правильного выполнения внутренних процессов и процедур в магазине (кассовые операции, приемка товара, движение запаса в магазине, инвентаризация);
· Прогнозирование общехозяйственной и инвестиционной деятельности на последующие периоды;
· Взаимодействие с отделами гипермаркета
Требования
· Высшее финансово-экономическое образование;
· Опыт работы в финансово-экономической сфере не менее 2 лет;
· Владение базовыми знаниями бухгалтерского, налогового и управленческого учета;
· Владение системами электронного согласования договоров, расходов, авансовых отчетов, электронного документооборота с контрагентами;
Автономность, стрессоустойчивость, готовность к изменениям;
Условия работы
· Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня;
· График работы : 5/2 (по 8 часов + 1 час обеда), выходные сб и вс;
· Совокупный уровень дохода от 80900: оклад от 71400 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
· Возможность получения премий (по положению о премировании):
· ежемесячной премии 5% от оклада (3570руб.);
· квартальной премии до 25% от квартального дохода;
· Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
· Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
· Работа в команде профессионалов;
· Расширенный социальный пакет:
· Уютная столовая, кафе для сотрудников, собственный тренажерный зал;
· Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
· Стильная форма, комната отдыха;
· ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
· С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Обязанности
- Обеспечение технической эксплуатации энергетического оборудования, систем электроснабжения в магазине
-
Безопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем магазина:
- электроснабжение и электрооборудование
- ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование)
- водоснабжение
- противопожарные системы
- Качественное и своевременное техническое обслуживание: всех инженерных систем и внешних инженерных сетей магазина, прилегающей территории.
- Организация работ по ремонту и реконструкции инженерных систем и оборудования магазина.
- Контроль рационального потребления энергоресурсов.
- Ведение организационно-распорядительной (в т.ч. отчетной), технической документации.
- Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами.
- Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ.
Требования
- Высшее техническое образование по специальности: энергетика, эксплуатация зданий.
- Опыт работы в должности инженера не менее 3-х лет.
- Опыт взаимодействия с надзорными органами.
- Действующая группа по электробезопасности: не ниже IV гр. до и выше 1000В.
- Знание правил технической эксплуатации инженерных систем.
- Знание законов и нормативно-правовых актов.
- Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями.
- Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности.
Условия работы
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), выходные плавающие
- Совокупный уровень дохода от 121500 руб: оклад от 110000 руб/мес(до вычета налога)
- компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
ВОЗМОЖНОСТЬ ПОЛУЧЕНИЯ ПРЕМИЙ (ПО ПОЛОЖЕНИЮ О ПРЕМИРОВАНИИ):
ежемесячной премии 5% от оклада ( 5500 руб/мес до вычета налога);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
Обязанности
- Привлекать новых клиентов и развивать отношение с существующими клиентами, консультировать их по проектам во всех каналах продажах (телефон, сайт, торговый зал);
- Встречать, консультировать, выявлять потребностей клиента, сопровождать клиента на всех этапах продаж (предпродажная подготовка, продажа, постпродажное сопровождение до момента установки и обратной связи от клиента).
- Активные продажи;
- Инициировать контакт с клиентом;
Консультировать его по продуктам и услугам отдела. - Подбирать и проектировать оптимальный вариант проекта для клиента, рассчитывать стоимость в специальной программе (предусмотрено обучение);
- Согласовывать сроки выполнения заказов с производством;
- Вносить информацию в систему сопровождения клиентов;
-
Предлагать услуги клиенту, необходимые для реализации проекта (замер, доставка, установка).
Требования
- Желателен опыт менеджером / специалистом по продажам от 1 года.
- Наличие дизайнерского или пространственного мышления (видение проекта целиком с учетом особенностей пространства и технических возможностей);
- Уверенный пользователь ПК ;
- Развитые коммуникативные навыки (способность задавать открытые вопросы, грамотная речь, способность слушать и слышать);
- Управлять воронкой продаж, вести отчетность;
- Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения).
Условия работы
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные. Смены чередуются (с 07:00 до 16:00, с 11:00 до 20:00, с 13:00 до 22:00)
- Совокупный уровень дохода от 70 800 руб.: оклад от 61800 руб/мес,
- компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (за отработку всех смен 3090 руб.);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
Обязанности
Работа с клиентом:
· Помощь и консультация;
· Продажа товаров и услуг;
· Изучение товаров и техник продаж.
Работа с товаром:
· Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
· Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
· Контроль чистоты в отделе.
Требования
· Дружелюбность и желание помогать клиентам;
· Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
· Готовность к физически активной и подвижной работе;
· Умение пользоваться мобильными приложениями.
Будет являться преимуществом:
· Опыт работы в продажах.
Условия
Работа в г. Наро-Фоминск
• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
• Смены с 7.00 до 16.00, с 13.00 до 22.00;
• Совокупный уровень дохода от 61 600:
- оклад от 53 000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (2 650 руб/мес. до вычета налогов);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
отвечает за прием, регистрацию, хранение и отправку документов, а также за соблюдение правил их оформления и архивирования
Выполняет работу по проектированию и внедрению специальных технических и программно-математических средств защиты информации, обеспечению организационных и инженерно-технических мер защиты информационных систем, проводит исследования с целью нахождения и выбора наиболее целесообразных практических решений в пределах поставленной задачи
Обеспечиние бесперебойной работы, эксплуатация, ремонт энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей, воздухопроводов и газопроводов
Обеспечение технической эксплуатации и ремонта внешних и внутренних тепловых сетей, тепловых узлов и теплотехнического оборудования, систем отопления, водоснабжения и водоотведения, систем вентиляции и кондиционирования воздуха.
Разработка системы управления охраной труда, подготовка работников в области охраны труда. выявлять, анализировать и оценивать профессиональные риски
Знание правил эксплуатации телефонного оборудования. Устранение несложных повреждений на рабочем месте