Свежие вакансии центра занятости Калужская область на 06 февраля 2026

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или средне-специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

участие в разработке и нормоконтроль стандартов предприятия; участие в работе по контролю соблюдения документов по стандартизации.

- установка чип-компонентов на печатные платы.

- нанесение лакокрасочных материалов на поверхности деталей, изделий и конструкций - выполнение работ по подготовке и выравниванию поверхностей для нанесения лакокрасочных материалов(шпатлевание, шлифование, грунтование) - составление лакокрасочных материалов в соответствии с рецептурой - нанесение лакокрасочных покрытий кистью, валиком и методом воздушного распыления

сварочные и слесарные работы

- развитие информационных систем предприятия (основные: 1с, Docsvision, PLM); - участие в проекте перехода на програмный продукт 1с:ERP; - руководство сектором из 3-х инженеров-программистов, постановка и контрольт выполнения ими задач; - взаимодействие с компаниями-подрядчиками; - состовление документации: техническое задание, паспорт проекта, формирование базы знаний; - поддержка баз данных организации на MS SQL, FireBird, Mysql.

уборка производственных помещений (вестибюль, производственные помещения).

- проектирование печатных плат и субблоков - оформление конструкторской документации - сопровождение изготовления субблоков и узлов на производстве

Периодическая уборка, поддержание порядка на закрепленной территории; Работа с техникой и инвентарем; Выполнение работ сезонного характера (озеленение территории, обрезка кустарников, уход за зелеными насаждениями); Погрузка-разгрузка товарно-материальных ценностей

- Анализ и моделирование аппаратной структуры изделий - Проектирование и разработка общих и принципиальных схем модулей и блоков в изделиях военной и гражданской техники - Сопровождение изделий на различных этапах жизненного цикла (разработка, изготовление, испытания, внедрение, эксплуатация) - Тестирование аппаратно-программных средств - Работа со сведениями, составляющими гос. тайну