Свежие вакансии центра занятости Республика Коми на 20 июня 2026

Главный эксперт обязан: 1. Обеспечивать сохранность учетно-технической документации, находящейся на хранении в Учреждении. 2. Анализировать учетно-техническую документацию в виде реестровых, инвентарных книг, инвентарных дел, технических паспортов, и иную документацию на объекты недвижимого имущества. 3. Своевременно и в полном объеме предоставлять сведения (ответы на запросы, справки, копии, информацию), содержащиеся в материалах учетно-технической документации по поступающим в отдел запросам, заявлениям, обращениям. 4. Своевременно готовить ответы на обращения, заявления, запросы физических и юридических лиц по вопросам, касающимся деятельности отдела. 5. Осуществлять анализ, учет состояния и эффективность использования учетно-технической документации, ее качества и соблюдения нормативных требований. 6. Осуществлять ведение и учет инвентарных и реестровых книг на объекты капитального строительства. 7. Формировать инвентарные номера на объекты капитального строительства. 8. Актуализировать на постоянной основе электронный реестр учетно-технической и справочной документации. 9. Осуществлять подготовку и направление запросов в различные организации необходимые для выполнения работы отдела. 10. Вести учет, формировать, комплектовать информационные ресурсы учетно-технической документации по объектам технического учета, фиксировать ее состав, содержание, систематизировать и обрабатывать цифровые данные по учету и движению документации. 11. Выполнять работы по составлению аналитической и статистической отчетности, предоставлять в установленные сроки отчётную и иную информацию директору Учреждения, его заместителям, заместителю заведующего отделом.

1. Осуществлять постановку задач специалистам группы по работе с заявителями и контролировать их выполнение. 2. Осуществлять контроль за обеспечением выполнения мероприятий при проведении государственной кадастровой оценки. 3. Осуществлять анализ результатов определения кадастровой стоимости объектов недвижимости. 4. Принимать участие в формировании отчета об итогах государственной кадастровой оценки. 5. Рассматривать заявления об оспаривании результатов определения кадастровой стоимости. 6. Осуществлять анализ нормативной и методической документации, регламентирующей определение кадастровой стоимости. 7. Составлять планы работ по определению кадастровой стоимости объектов и их согласование с директором Учреждения и заместителем директора заведующим отдела кадастровой оценки. 8. Принимать участие по внедрению информационно-аналитических систем и баз данных для определения кадастровой стоимости, ведения документооборота. 9. Осуществлять подготовку методических материалов по работе с заявителями. 10. Осуществлять сбор информации в целях определения кадастровой стоимости земельных участков и объектов капитального строительства. 11. Осуществлять проверку и контроль качества промежуточных отчетных документов и отчета об определении кадастровой стоимости. 12. Принимает участие в подготовке отчетов об определении кадастровой стоимости совместно со специалистами групп отдела кадастровой оценки. 13. Осуществлять подготовку информационных материалов по вопросам проведения государственной кадастровой оценки. 14. Осуществлять группировку объектов недвижимости в соответствии с методиками по определению кадастровой стоимости и применения моделей для определения кадастровой стоимости объектов недвижимости. 15. Осуществлять контроль и организацию рассмотрения обращений граждан и юридических лиц по вопросам определения кадастровой стоимости. 16. Осуществлять проверку величины рыночной стоимости объектов недвижимости, при рассмотрении отчетов об определении рыночной стоимости объектов недвижимости, выявление искажения фактов и неточностей. 17. Принимать участие в формировании решения об отказе или установлении кадастровой стоимости объекта недвижимости в размере его рыночной стоимости. 18. Принимать участие в деятельности комиссии по рассмотрению споров о результатах определения кадастровой стоимости.

Согласно инструкции о должностных обязанностях на данном предприятии

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

Содержание транспортного средства в надлежащем техническом состоянии; уверенное управление автомобилем в любых дорожных условиях; хорошее знание устройства автомобиля и умение осуществления несложного ремонта.

дисциплинированность,работа в бригаде

Защита и представление интересов бизнес-подразделений в отношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и местного самоуправления в судах общей юрисдикции, Арбитражном суде, Третейском суде Подготовка возражений на поступающие исковые заявления Работа, в том числе судебная, по вопросам, возникающим в результате реализации тепловой энергии (за исключением работы по истребованию дебиторской задолженности)

Хозяйственное обслуживание, материально-техническое и транспортное обеспечение учреждения; организация и координация работ по охране труда, пожарной безопасности и гражданской обороне в учреждении.

- подготовка материалов (претензии, заявления, иски, жалобы, обоснованные ответы на претензии, мотивированные возражения, отзывы), необходимых для защиты в судебных органах прав и законных интересов организации; - представлять интересы организации в судах различной юрисдикции (в т.ч. очно!), а также в организациях, предприятиях, органах государственной власти, органах местного самоуправления; - систематизированный учет, хранение судебных дел; - осуществление правовой экспертизы документов, проектов ответов на обращения, заявлений и жалоб физических и юридических лиц; - рассмотрение материалов и участие в подготовке проектов гражданско-правовых договоров и соглашений, контрактов; - участие в переговорах по правовым вопросам; - консультирование должностных лиц организации по вопросам правоприменения и подготовка проектов ответов на обращения, заявления и жалобы физических и юридических лиц.

Организационное, документационное и информационное обеспечение деятельности Руководителя: 1) организация исполнения поручений (решений) Руководителя; 2) документальное оформление поручений (решений) Руководителя; 3) доведение до сведения сотрудников распоряжений Руководителя; 4) координация деятельности по исполнению поручений (решений) Руководителя; 5) оказание помощи Руководителю в планировании рабочего времени; 6) организация телефонных переговоров Руководителя; 7) организация командировок Руководителя; 8) организация работы с посетителями в приемной Руководителя; 9) организация и поддержание функционального рабочего пространства приёмной и кабинета Руководителя; 10) составление и оформление управленческой документации; 11) организация информационного взаимодействия Руководители со структурными подразделениями Учреждения