Свежие вакансии центра занятости Красноярский край на 24 июля 2026

выполнять поисково-спасательные и аварийно-спасательные работы, и другие виды работ, к проведению которых он аттестован;уметь самостоятельно работать в различных чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера;владеть приемами оказания первой помощи пострадавшим;во время проведения ПСР и АСР стойко переносить физические и моральные нагрузки;соблюдать требования положений по организации работы по охране труда, водолазной службе, о водолазной квалификационной комиссии;выполнять водолазные спасательные и поисковые работы, получать и четко уяснять поставленные руководителем водолазных спусков задачи, способы и последовательность их выполнения;при подготовке спуска, погружении, пребывании на глубине и выходе на поверхность, строго соблюдать требования Межотраслевых правил охраны труда при проведении водолазных работ.

Начальник МПС отвечает за: Выполнение задач возложенных на медико-психологическую службу в соответствии с Положением о медико-психологической службе КГКУ Спасатель; Обеспечение структурных подразделений учреждения необходимым медицинским оборудованием, медикаментами, перевязочным материалом и т. д.; Организацию контроля за повседневной деятельностью фельдшеров и спасателей (с дополнительными обязанностями медицинского работника) при выполнении ими должностных обязанностей; Организацию и проведение ежегодного медицинского периодического осмотра работников учреждения на базе поликлиник или базе других лечебных учреждений по договоренности с организациями здравоохранения; Организацию и проведение вакцинирования личного состава учреждения от клещевого энцефалита; Организацию профессионального повышения квалификации медицинских работников учреждения на базе медицинских образовательных учреждений; Организацию страхования личного состава учреждения от несчастного случая и клещевого энцефалита; Организацию подготовки документации для прохождения первичной и периодической аттестации работников учреждения; Организацию медико-психологического отбора кандидатов при поступлении на работу в учреждение; Организацию медико-психологической реабилитации работников учреждения;

Регистрация и учет документов, архивирование, обработка первичной документации, ведение личных дел сотрудников и т.д.

Бухгалтер на участок расчеты с работниками по заработной плате под руководством старшего бухгалтера, начисление оплаты водолазных часов, компенсации за горячее питание; начисление оплаты по среднему: отпускные, командировки; разноска табелей учета рабочего времени.

выполнять поисково-спасательные и аварийно-спасательные работы, и другие виды работ, к проведению которых он аттестован; уметь самостоятельно работать в различных чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера; владеть приемами оказания первой помощи пострадавшим; во время проведения ПСР и АСР стойко переносить физические и моральные нагрузки; соблюдать требования положений по организации работы по охране труда

1. Начальник оперативного отделения по вопросам основной деятельности отвечает за: 1.1. Организацию и контроль деятельности работников оперативного отделения. 1.2. Организацию и контроль деятельности инженеров (по сбору и анализу обстановки). 1.3. Организацию планирования деятельности учреждения в области ГО, ЧС и ЛПСБ. 1.4. Организацию взаимодействия с организациями других Министерств и ведомств по вопросам ГО, ЧС и ЛПСБ. 1.5. Разработку приказов, распоряжений, инструкций и иных нормативных документов по вопросам оперативного реагирования на чрезвычайные ситуации природного и техногенного характера, различного рода происшествия и обеспечение безопасности и охраны жизни людей, в том числе на водных объектах.

Конструирование электротехнического оборудованя.

управление автомобилем и перевозка грузов, сдача товара, заправка автомобиля топливом, проверка технического состояния автомобиля

Педагогическая деятельность по реализации общеобразовательной программы по предмету "Иностранный язык" в соответствии в ФОП ООО и ФОП СОО.

1. Обеспечение процессов создания, развития и бесперебойного функционирования внутришкольной локальной сети, охватывающей все службы и подразделения Школы. 2. Настройка базового программного и аппаратного обеспечения. 3. Определение и осуществление сетевой политики Школы. 4. Организация бесперебойной работы всех звеньев информационной системы Школы, бесперебойного доступа в глобальную сеть Интернет. 5. Выполнение функции мастера обучения пользователей локальной сети и сети Интернет.