Свежие вакансии центра занятости Красноярский край на 13 октября 2025

Изготовление простых изделий из листовых металлов и прессованных профилей но чертежам, шаблонам и образцам. Прямолинейная ручная резка листового металла и резка фасонных заготовок всех размеров по шаблонам и разметке. Криволинейная резка простых деталей из кровельной и тонколистовой стали на приводных станках. Гибка прямолинейных фальцев. Правка малогабаритных деталей и изделий и крупных деталей и изделий. Отжиг листового материала и заготовок. Сверление отверстий по кондуктору и разметке. Отрубка, опиливание и очистка деталей. Пайка простых изделий и деталей. 2025

Обязан выполнять колерные работы: приготовление грунтов, аппретур, глянцев, растворов, козеиновых, акриловых и других покрывных красок в соответствии с рецептурой и техническими картами. 2025

Правка под окраску облицовочных деталей и узлов кузовов грузовых автомобилей и невидовых деталей и узлов кузовов легковых автомобилей с помощью инструмента для правки. Подгонка узлов и мест сопряжений. 2025

Окрашивание поверхностей и изделий, для которых предъявляются высокие качества отделки; подготовка поверхностей под нанесение рисунков и надписей по трафаретам в два-три тона, изготовление несложных трафаретов, а так же выполнение непосредственного нанесения надписей, в том числе букв и цифр без применения трафаретов. 2025

2.1.2. Разрабатывать проекты локальных нормативных актов, которые обеспечивают создание и функционирование системы управления охраной труда. 2.1.3. Готовить предложения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров с работниками по вопросам охраны труда. 2.1.4. Взаимодействовать с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и осуществляет согласование локальной документации по вопросам охраны труда. 2.1.5. Осуществлять переработку локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. 2.2. В части обеспечения подготовки работников в области охраны труда: 2.2.1. Выявлять потребности в обучении и планировать обучение работников по вопросам охраны труда. 2.2.2. Проводить вводный инструктаж по охране труда, координировать проведение первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, обеспечивать обучение руководителей и специалистов по охране труда, обучение работников методам и приемам оказания первой помощи.

3.1. Осуществляет контроль за проведением гигиенических и противоэпидемических мероприятий, соблюдением действующих норм и правил санитарии, гигиенических нормативов медицинскими организациями в соответствии с действующим санитарным законодательством. 3.2. Проводит эпидемиологическое обследование очага инфекционного (паразитарного) заболевания. 3.3. Осуществляет контроль за эпидемиологическим наблюдениемконтактных лиц в инфекционных (паразитарных) очагах. 3.4. Обеспечивает регистрацию, учет и статистическую обработку данных инфекционной и неинфекционной заболеваемости. 3.5. Участвует в планировании мероприятий (работ) по проведению профилактических прививок и контроле за их выполнением. 3.7. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях. 3.8.На основе оперативного и ретроспективного анализа эпидемиологической ситуации больницы и ООМПД на территории обслуживания больницы разрабатывает план противоэпидемических мероприятий, направленных на снижение и предупреждение распространения инфекционных и особо опасных заболеваний среди прикрепленного населения. 3.9. Осуществляет контроль над выявлением и регистрацией случаев внутрибольничных инфекций, участвует в разборе каждого случая ВБИ и разработке мероприятий по предупреждению их возникновения, осуществляет взаимодействие с санитарной службой города в целях контроля за госпитальными инфекциями. 3.10. Получает ежедневную информацию из всех функциональных подразделений больницы о случаях инфекционных заболеваний, результатах лабораторных исследований объектов внешней среды, необычных реакциях на введение иммунобиологических препаратов, расследует причины их возникновения, информирует руководство для принятия неотложных мер.

2.1. Организовывать разработку прогнозов, определение текущей потребности в кадрах, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников. 2.2. Оформляет и выдает справки по трудовой деятельности работников. 2.3. Производит подсчет трудового стажа, заполняет листки нетрудоспособности. 2.4. Обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам больницы и представление их в орган социального обеспечения. 2.5. Организует заполнение и хранение трудовых книжек. 2.6. Подготавливает представления на сотрудников к поощрениям и награждениям. 2.10. Проводит работу по обновлению данных информационной базы, созданию банка данных о персонале больницы, его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации пользователям. 2.11. Осуществляет методическое руководство и координацию деятельности специалистов по кадрам, контролирует исполнение приказов и распоряжений. 2.12. Проводит планирование аттестации, сертификации кадров, повышения квалификации согласно регламентирующих документов. 2.13.Ведет делопроизводство согласно номенклатуре дел, утвержденной главным врачом, составление и выполнение графиков отпусков. 2.14. Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. 2.15.Ведет архив документации и личных дел.

согласно должностной инструкции.

ведение соцсетей (ВК, одноклассники, телеграм) и сайта учреждения; общение с пользователями дорог, подготовка ответов на запросы и обращения; съемка и обработка фотовидеоматериалов (фотоаппарат, квадрокоптер); запрос и обработка информации по вопросам деятельности Управления; самостоятельное написание текстов (постов, статей, релизов, рассылок), работа в офисных программах; участие в организации мероприятий.

ведение индивидуальный и групповых занятий с участниками вокальной студии с использованием музыкального сопровождения; планирование репетиционного процесса.