Свежие вакансии центра занятости Красноярский край на 27 августа 2025
Объявления о работе от центра занятости населения ЦЗН Красноярский край обновляются ежедневно, последние вакансии были добавлены сегодня.
Самые популярные вакансии
Фильтр по городам и районам
Ачинск
Бородино
Дивногорск
Дудинка
Енисейск
Железногорск
Заозёрный
Зеленогорск
Игарка
Иланский
Канск
Кодинск
Красноярск
Лесосибирск
Минусинск
Назарово
Норильск
Сосновоборск
Ужур
Шарыпово
Все вакансии на сегодня
Бухгалтер ведет бухгалтерский учет нефинансовых активов, в том числе: - принимает к учету первичные учетные документы о фактах хозяйственной жизни учреждения; - ведет денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущую группировку фактов хозяйственной жизни; - оформляет итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни.
2025-03-17
подготавливать рабочее место и пользоваться оборудованием, инструментами и весами при приготовлении блюд; готовить блюда по технологическим картам, соблюдать правила сочетаемости основных продуктов и сырья при приготовлении блюд; отпускать готовые блюда с прилавка и навынос с учетом требований к безопасности готовой продукции; соблюдать требования к качеству и безопасности приготовления блюд; * выпечка хлебобулочной продукции
2025-02-03
В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Сегодня мы ищем уверенного единомышленника, готового погрузиться в B2B-продажи инновационных IT- и digital- продуктов и поддерживать лояльность текущих корпоративных клиентов малого и среднего бизнеса. Чем предстоит заниматься: продавать телекоммуникационные IT-услуги и продукты (в т.ч. VAS, IoT, Cloud, Big Data и проч.) действующим корпоративным клиентам малого и среднего бизнеса; подготавливать коммерческие предложения; выполнять плановые показатели по продажам услуг мобильного и фиксированного бизнеса, а также IT-услуг. Что мы ждем от кандидата: опыт успешных личных продаж в B2B-сегменте; умение доступно и легко презентовать продукты и услуги лицам, принимающим решения в компаниях; интерес к рынку IT-услуг или желание познакомиться с этой сферой; нацеленность на результат и вовлеченность в рабочие процессы. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + ежеквартальная премия 42% по результатам KPI + комиссионная выплата с продаж + выплата повышенной комиссии по ряду продуктов (видеонаблюдение, Cloud, IT оборудование и т.д.); график работы 5/2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 52 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # В2В # продажи # переговоры # телеком # корпоративные клиенты # Билайн # Мегафон # встречи # презентации # руководитель группы # руководитель направления # специалист
2025-08-27
прием и обработка первичных бухгалтерских документов (счета, накладные, УПД, счета-фактуры); контроль за правильностью и своевременностью регистрации документов в бухгалтерской системе; списание материалов; ведение учета дебиторской и кредиторской задолженности, проведение сверок расчетов с контрагентами; взаимодействие с контрагентами по вопросам документооборота; ведения упрощенной бухгалтерской отчетности; выполнение поручений главного бухгалтера.
2025-08-27
Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования Применение специальных языковых программ (в том числе русского как иностранного), программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения Совместное с учащимися использование иноязычных источников информации, инструментов перевода, произношения Организация олимпиад, конференций, турниров математических и лингвистических игр в школе и др.
2025-08-26
Работа на ВАХТЕ от нaдежнoго рaбoтoдaтeля OOО "Либерти". Официальное устройство по ТК РФ с первого дня!!! Уcлoвия pаботы: ● Oфициальнoе тpудоуcтpойcтвo; ● Baхтoвый метод pабoты; ● Конкурентocпосoбнaя зарабoтная плaта 2 раза в месяц; ● Oбеcпeчение питaниeм на рабoчем месте; ● Проживание в комфортных условиях за счет работодателя; ● Сертифицированные рабочие места, соответствующие требованиям охраны труда! Вахта 60/30 Трудоустройство по ТК РФ, 11 ч рабочий день + обед; Проезд в обе стороны за счёт работодателя. Поможем в оформлении документов!. Требования: ● Ответственность и трудолюбие; ● Готовность работать в команде. В компании Либерти действует акция " Приведи друга": Приглашай друзей в нашу команду и получи 5000р за человека !
2025-08-27
руководство хозяйственным обслуживанием учреждения и его структурных подразделений. Обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории. Слежение за состоянием помещений и принятие мер по своевременному их ремонту. 1 Координация деятельности младшего обслуживающего и вспомогательного персонала. Заключение договоров с обслуживающими организациями. 1 Текущий контро ль за соблюдением сотрудниками требований законодательных и нормативных актов по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. 1 Ведение инвентарного учёта имущества учреждения, проведение инвентаризации и списания части имущества, пришедшего в негодность. Приём материальных ценностей, имущества, мебели, инвентаря учреждения на ответственное хранение в порядке, установленном законодательством.
2025-08-27